新華網北京１月２５日電（記者趙超、徐博）人力資源社會保障部新聞發言人尹成基２５日表示，截至２０１２年底，事業單位公開招聘制度在全國范圍內基本實現全覆蓋。
據了解，我國自２００６年起實施規范的事業單位公開招聘制度，事業單位通過公開招聘錄用人員比例逐年提高，直到實現公開招聘基本全覆蓋。通過公開招聘，事業單位進人引入了公平競爭機制，把住了人員進口關，提高了新進人員的整體素質。
尹成基同時表示，事業單位崗位設置管理制度推行工作進展順利，到去年年底，中央應進行崗位設置管理備案的１５７家事業單位中，已有１４５家實現備案，地方事業單位崗位設置管理備案核準率達到９０．７％。
尹成基說，今年人力資源社會保障部將進一步完善和規范事業單位公開招聘制度，會同中組部對全國事業單位進人情況進行檢查，同時探索符合不同行業、專業和崗位特點的招聘辦法，制定分行業公開招聘實施辦法。
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