欧美另类激情_日本三级视频在线播放_中文字幕在线不卡_国产高清视频在线播放www色

您的位置:中國博士人才網 > 醫學人才招聘頻道 > 醫療單位博士后招聘 > 首都醫科大學宣武醫院神經內科王紅星教授課題組2024年招聘博士后

關注微信

首都醫科大學宣武醫院神經內科王紅星教授課題組2024年招聘博士后

時間:2024-07-26來源:中國博士人才網 作者:佚名

01課題組負責人

王紅星 主醫師 教授

博士研究生導師 博士后合作導師

王紅星教授現任首都醫科大學宣武醫院神經內科功能性腦疾病(心身疾病/神經精神疾病)專業組組長。先后當選中華醫學會/北京市心身醫學分會青年副主任委員、中國睡眠研究會神經調控專業委員會常務委員、中國中醫藥研究促進會心身醫學專業委員會副主任委員、中醫師協會神經內科醫師分會神經心理與情感委員會委員等。先后入選北京市百千萬人才工程和北京市科技新星,2022年獲北京市衛生領軍人才。任中華精神科雜志第六屆編委、中國心理衛生雜志編委以及國際期刊 Psychotherapy and Psychosomatics編委(5年IF:19.009, Q1區),Military Medical Research第2屆青年editorial board,J Alzheimers Disease的associate editor。

近5年,以第一或通訊/共同通訊作者在領域國際知名期刊Psychother Psychosom (IF:25.617) 、Brain (IF:15.255)、Psychol Med (IF:10.592) 、Mol Psychiatry (IF:13.437) 等發表文章,Google scholar論文被引3000余次。作為核心成員制定了國際臨床測量學標準,主持研制神經調控裝置獲專利4項,成果轉化1項。其中,4篇論文是“ESI高被引論文”,2篇論著被第三方評為領域2020年度高價值論文TOP100中的第3和44位,2篇論著被國際Top期刊專門述評,1篇被Brain作為Editor’s Choice推薦為2022年第1期的“亮點/highlighted”文章。

創建了神經精神疾病大數據平臺(http://mebrain.cn/),建立了大隊列,開展了失眠、抑郁等多中心研究,完成了系統性、前沿性的系列創新工作。

02課題組介紹

王紅星教授課題組致力于應激相關神經精神癥狀/障礙的早期識別、評估和干預研究。近5年來,團隊先后承擔國家和省部級課題7項,團隊主要研究方向包括:

1.正常群體在應激持續條件下發生相關神經精神癥狀的病理生理和(可塑性)機制研究;

2.應激條件下群體心理危機早期預警和干預的人群隊列研究;

3.不同認知行為干預神經精神癥狀/障礙的數字療法、干預療效、神經機制及其AI診療模式研究;

4.強電流經顱交流電神經調控睡眠、焦慮、抑郁、認知的基礎與臨床;

5.顱內深部電刺激(DBS)干預難治性強迫癥/抑郁癥/抽動癥/神經障礙的基礎與臨床。

03招聘方向及要求

【基本要求】

1.具有獨立開展研究工作的能力、強烈的事業心和責任心、開闊的學術視野和團隊合作精神;品學兼優,身心健康,學術作風端正、嚴謹;

2.國內外高水平高校或高水平研究機構畢業取得博士學位,年齡原則上不超過35周歲;以第一作者發表SCI論著至少1篇,具有強烈的科研興趣,具有較強的科研和創新能力。

【招聘方向】

1.正常群體在應激持續條件下發生相關神經精神癥狀的病理生理和(可塑性)機制研究。量化不同應激狀態下臨床精神病理學,結合神經免疫、內分泌、代謝、影像等探討應激所致神經精神癥狀和大腦可塑性機制。

要求:已獲得或即將獲得腦科學、神經病學、精神病學、生物技術、數學、計算機相關專業的博士學位,具有相關科研經歷和論文發表者優先。

2.應激條件下群體心理危機早期預警和干預的人群隊列研究。研究群體心理危機的特征、危機預警及適合個體不同心理危機程度的干預方法。

要求:已獲得或即將獲得流行病學與衛生統計學、數學、人工智能等相關專業的博士學位;有分析大型隊列數據背景和相關論文發表者優先。

3.不同認知/行為干預神經精神癥狀/障礙的數字療法、干預療效、神經機制及其AI診療模式研究。建立適合于不同應激條件下不同人群的認知/行為干預方案,研究其在不同人群和動物模型中的療效和機制;建立數字療法,應用AI建立對干預前后群體療效的早期預測、干預和實時評估。

要求:已獲得或即將獲得流行病學、腦科學、神經病學、精神病學、影像醫學、心理學、生物學、信息學、運動與音樂相關專業生物醫學、人工智能、醫學工程專業相關專業的博士學位,掌握腦電技術者優先,有完成RCT者、認知/行為方法者、AI者以及具有相關論文發表者優先。

4.強電流經顱交流電神經調控睡眠、焦慮、抑郁、認知的基礎與臨床。研究強電流經顱交流電無創調控大腦高級功能的效應和機制。研制自適應、智能化、個體化的診療裝置和系統。

要求:已獲得或即將獲得腦科學、神經病學、精神病學、生物工程、數學、材料學、計算機學、人工智能相關專業的博士學位,具有相關科研經歷和論文發表者優先。

5.顱內深部電刺激(DBS)干預(難治性癲癇伴發)難治性強迫癥/抑郁癥/抽動癥/神經障礙的基礎與臨床。對難治性神經精神障礙者首先用SEEG選擇靶點,再應用DBS或RNS進行干預,應用單細胞電極采集單細胞電活動,建立針對該人群的新型治療方法和機制研究,產出自適應、智能化、個體化的診療裝置和系統。

要求:已獲得或即將獲得腦科學、神經外科、神經病學、精神病學、生物工程、數學、物理學、材料學、計算機學、人工智能相關專業的博士學位,具有相關科研經歷和論文發表者優先。

04崗位待遇

1.享受醫院博士后流動分站統一基本工資、伙食補貼、基礎獎金、績效獎金,提供額外的績效補助,詳情面議;

2.提供博士后公寓或租房補貼;

3.博士后在站期間協助解決子女上學事宜;

4.享受我院職工工會節日福利;

5.積極支持個人職業發展,創造良好的科研條件和環境;

6.優秀博士后出站后可優先聘任為我院在編職工,留院博士后配偶及子女戶口隨遷。

05報名時間及方式

【報名時間】

即日起接受報名,課題組常年招聘。

【報名方式】

應聘者請發送以下材料hxwang8888@126.com,郵件標題請按“博士后+姓名+專業+授予學位的單位+手機號”格式填寫;

1.個人簡歷;

2.博士論文摘要;

3.發表(含錄用)論文及授權專利清單;

4.曾參加或承擔的主要科研工作簡介、成果業績。

【課題組聯系人】

聯系人:老師

聯系方式:hxwang8888@126.com

06入站基本流程

個人郵件報名→與導師課題組達成初步合作意向→人力資源處條件審核→課題組入站考核→人力資源處提交博管會審批→入站

07人力資源處聯系方式

聯系人:老師

聯系電話:010-83923057

信息來源于網絡,如有變更請以原發布者為準。

來源鏈接:

https://mp.weixin.qq.com/s/SS2H-nfysIpB178xnd_jaQ

中國-博士人才網發布

聲明提示:凡本網注明“來源:XXX”的文/圖等稿件,本網轉載出于傳遞更多信息及方便產業探討之目的,并不意味著本站贊同其觀點或證實其內容的真實性,文章內容僅供參考。

欧美另类激情_日本三级视频在线播放_中文字幕在线不卡_国产高清视频在线播放www色

      
      

          日韩精品一区二区三区视频播放 | 欧美日韩一二区| 美国av一区二区| 亚洲精品国产一区二区三区四区在线 | 国产日韩一级二级三级| 宅男在线国产精品| 欧美性猛交xxxx黑人交| 99精品视频一区| 成人动漫视频在线| 国产69精品一区二区亚洲孕妇| 久久99国内精品| 美国三级日本三级久久99| 视频一区中文字幕国产| 亚洲综合激情网| 天天色天天操综合| 亚洲午夜成aⅴ人片| 日本不卡视频一二三区| 亚洲成人av一区二区三区| 日韩成人一级片| 国产自产v一区二区三区c| 国产自产高清不卡| 国产精品白丝jk黑袜喷水| 成人午夜在线播放| 一本到三区不卡视频| 色婷婷久久综合| 欧美高清视频不卡网| 日韩欧美三级在线| 国产精品美女视频| 亚洲成人动漫一区| 美女mm1313爽爽久久久蜜臀| 国产电影一区在线| 在线观看亚洲一区| 久久嫩草精品久久久精品一| 国产精品久久久久影院老司 | 一区二区三区在线影院| 日韩成人一区二区三区在线观看| 国产伦精品一区二区三区免费 | 亚洲人成网站精品片在线观看| 国产精品国产三级国产aⅴ中文| 亚洲人亚洲人成电影网站色| 亚洲第一会所有码转帖| 激情小说亚洲一区| 成人动漫视频在线| 欧美大胆一级视频| 亚洲色图在线视频| 国产一区二区日韩精品| 色综合久久久久久久久| 欧美videossexotv100| 樱桃视频在线观看一区| 精品亚洲porn| 欧美精选一区二区| 亚洲激情一二三区| 成人午夜私人影院| 日韩精品中午字幕| 亚洲国产一二三| 成人动漫在线一区| 久久久一区二区三区捆绑**| 亚洲成av人片一区二区三区| 成人精品视频一区二区三区尤物| 在线综合视频播放| 亚洲国产精品久久久男人的天堂| 成人天堂资源www在线| 日韩精品中文字幕一区二区三区| 一区二区三区精品视频| 成人精品国产一区二区4080| 日韩精品一区二区三区四区| 亚洲美女精品一区| 99国内精品久久| 久久亚洲精品小早川怜子| 亚洲国产精品久久人人爱蜜臀| av电影在线观看不卡| 久久亚洲精品国产精品紫薇| 免费成人在线观看视频| 欧美日韩www| 夜夜嗨av一区二区三区中文字幕| 成人激情综合网站| 国产日产欧美一区二区三区| 麻豆一区二区99久久久久| 欧美日韩国产综合久久| 亚洲精品少妇30p| 97久久精品人人做人人爽50路| 日本一区二区电影| 国产激情视频一区二区三区欧美| 欧美日韩国产影片| 亚洲 欧美综合在线网络| 色美美综合视频| 亚洲三级免费观看| 在线免费观看日韩欧美| 亚洲黄色小说网站| 91蜜桃免费观看视频| 国产精品久久久久永久免费观看 | 国产午夜亚洲精品不卡| 国产乱人伦偷精品视频不卡 | 国产成人午夜精品影院观看视频 | 国产精品久久免费看| 成人av网站免费观看| 国产精品久久久久影院亚瑟| 波多野结衣欧美| 中文字幕欧美激情| fc2成人免费人成在线观看播放| 中文字幕一区二区三区不卡在线 | 欧美激情一区二区三区| 99热国产精品| 亚洲激情自拍偷拍| 色综合亚洲欧洲| 亚洲美女视频在线观看| 欧美美女黄视频| 美国av一区二区| 国产精品日韩成人| 色婷婷久久99综合精品jk白丝 | 轻轻草成人在线| 久久午夜老司机| 91小视频在线| 日日夜夜精品视频免费| 日韩一级黄色大片| 成+人+亚洲+综合天堂| 亚洲欧美激情小说另类| 91精品国产91久久久久久一区二区| 激情五月激情综合网| 国产精品无人区| 欧美日本韩国一区二区三区视频| 日韩精品乱码免费| 中文在线一区二区| 欧美日韩国产片| 激情小说欧美图片| 亚洲乱码中文字幕| 日韩一区二区三区电影| 国产 欧美在线| 亚洲成人av一区二区三区| 欧美国产精品中文字幕| 欧美美女直播网站| 国产精品一区在线观看乱码| 一区二区三区中文字幕| 日韩欧美在线一区二区三区| 色先锋久久av资源部| 国产成人av电影在线| 日本欧美久久久久免费播放网| 1000部国产精品成人观看| 宅男在线国产精品| 在线欧美日韩精品| 99免费精品视频| 国产成人av电影在线观看| 日本美女一区二区三区| 亚洲一二三区不卡| 亚洲视频在线观看一区| 久久伊99综合婷婷久久伊| 日韩一级完整毛片| 欧美一区二区三区视频免费| 精品视频在线视频| 一本久久精品一区二区| 成人毛片视频在线观看| 国产寡妇亲子伦一区二区| 麻豆91精品91久久久的内涵| 亚洲第一主播视频| 亚洲自拍偷拍av| 亚洲激情图片小说视频| 中文字幕一区二区三区蜜月| 国产精品私人影院| 国产女人18水真多18精品一级做 | 国产不卡免费视频| 国产精品66部| 国产乱一区二区| 国产成人aaa| 欧美最猛黑人xxxxx猛交| 99亚偷拍自图区亚洲| 丁香亚洲综合激情啪啪综合| 风间由美中文字幕在线看视频国产欧美| 美美哒免费高清在线观看视频一区二区 | 久久欧美中文字幕| 久久久天堂av| 国产色产综合产在线视频| 久久久国产精华| 中文字幕精品三区| 国产精品成人在线观看 | 裸体歌舞表演一区二区| 麻豆国产91在线播放| 国内一区二区视频| 国产精品99久久久久久有的能看 | 欧美三级电影网站| 在线成人av网站| 久久综合中文字幕| 国产精品亲子伦对白| 亚洲色图视频免费播放| 亚洲国产精品一区二区www在线| 亚洲成国产人片在线观看| 日韩电影在线免费| 国产真实乱偷精品视频免| 国产69精品久久777的优势| 91麻豆福利精品推荐| 欧美日本一区二区三区| 欧美精品一区二区蜜臀亚洲| 国产精品三级av在线播放| 一区二区三区欧美日| 免费精品视频最新在线| 国产中文字幕精品| 色婷婷精品久久二区二区蜜臂av| 欧美高清性hdvideosex| 日本一区二区三区免费乱视频| 亚洲国产毛片aaaaa无费看| 久久99久国产精品黄毛片色诱|