杭州市第九人民醫院因工作需要，面向社會公開招聘編外聘用人員，現將相關事項公告如下：
一、招聘崗位
兒科醫生崗位1名、護理人員崗位1名
二、招聘對象和基本條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.擁護中國共產黨領導，遵守憲法、法律、法規，具有良好的政治素質和道德品行。
3.具有履行職責所需要的身體條件、心理素質和工作能力。
4.招聘崗位要求：
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崗位名稱 |
招聘人數 |
年齡 要求 |
學歷 學位 |
專業條件 |
現從事專業及 職稱要求 |
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兒科醫生 |
1 |
35周歲及以下（ |
碩士研究生及以上 |
臨床醫學（小兒呼吸方向、小兒消化方向、新生兒方向）、兒科學 |
1、2023年***普通高校應屆畢業生職稱不做要求；2、有工作經歷者需現從事本專業相關工作，并取得初級及以上職稱 |
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護理人員 |
1 |
40周歲及以下（ |
本科及以上 |
護理（學） |
需在三級醫院2年及以上相關工作經歷，且取得中級及以上職稱 |
三、報名
1.報名時間：自公告發布之日起至
2.報名方式：網上招聘系統報名，登錄杭州市第九人民醫院人事招聘系統http://zp.hz9hospital.com/，在崗位應聘中選擇批次為“2023年下半年編外人員招聘②”，按要求如實填寫信息。僅接受網上招聘系統報名，不接受現場、郵寄、電子郵件等其他報名方式。
3.資格初審于報名截止后進行，并通過電話或短信形式回復初審結果。通過資格初審的，請實時關注醫院官網通知。
4.本次招聘不受最低開考比例限制。
四、考試
自公告發布之日起五個工作日后，根據崗位報名情況適時組織考試。考試采用筆試、實踐技能測試和面試（筆試、實踐技能測試和面試成績各占40%、30%和30%）方式進行。考試成績按100分制計算，60分為合格線。
1.筆試
筆試內容為本招聘崗位專業知識。考生必須憑身份證參加筆試。筆試時間、地點另行通知。筆試60分為合格線，成績不合格者，不進入實踐技能測試和面試。筆試存在違紀情況的，不得入圍實踐技能測試和面試。遲到30分鐘以上人員取消考試資格。
實踐技能測試和面試實施前，實踐技能測試和面試入圍人員按照單位指定時間、地點進行現場資格復審。應聘者需提供以下材料復印件：個人簡歷（附照片）、本人身份證、戶口本（首頁及個人頁）、應屆生就業推薦表、畢業生就業協議書、學歷學位證書、執業證書、職稱證書及其他與崗位相關的證件。證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與報考資格條件不相符者，不得參加實踐技能測試與面試。未按時參加資格復審的，視作放棄實踐技能測試與面試資格。如有實踐技能測試與面試入圍人員書面確認不參加實踐技能測試與面試、未按時參加資格復審或資格復審被取消后續考試資格的，可在本招考崗位按筆試成績從高分到低分依次遞補。
2.實踐技能測試和面試
筆試結束后，在筆試成績合格人員中從高分到低分按崗位招聘計劃1：3的比例確定參加實踐技能測試和面試對象。如不足規定比例的，將實際筆試成績合格人員確定為參加實踐技能測試和面試對象。實踐技能測試主要根據崗位要求確定。面試主要以雙向交流和專業答辯的方式進行。筆試、實踐技能測試和面試的成績滿分均為100分，合格分均為60分。總成績的計算公式為：總成績=筆試成績×40％+實踐技能測試成績×30%+面試成績×30％。
面試成績不合格者不列入體檢、考察對象。
五、體檢與考察
根據考試總成績從高分到低分，按招聘崗位1:1的比例確定體檢人員。體檢合格人員進入考察環節。
擬錄用人員參加由醫院組織的體檢。時間、地點另行通知。
若體檢或考察不合格，可在相應崗位面試合格人員中按考試總成績從高分到低分依次確定替補人員。
六、公示及聘用
經考察合格人員，按擇優原則確定擬聘人選，并在杭州人才網上公示5個工作日。公示期無異議的，公示結束后，非應屆生辦理相關手續，簽訂勞務派遣合同；應屆畢業生簽訂就業協議，畢業報到后辦理相關手續，簽訂勞務派遣合同。被聘用的人員在試用期內離職或試用期滿考核不合格的，單位可在面試合格人員中，按照考試總成績從高分到低分擇優確定替補人員，經體檢、考察和公示無異議后，辦理相關手續并簽訂合同。
應屆畢業生未能在
報名咨詢電話：（0571）82906115
監督投訴電話：（0571）82161312
杭州市第九人民醫院
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