解放軍總醫院是集醫療、教學、科研、保健于一體的大型現代化綜合性三甲醫院，擔負全軍部隊疑難危重病轉診官兵、駐京部隊官兵和地方患者的醫療診治。醫院同時又是解放軍醫學院，承擔國家、軍隊賦予的碩士、博士研究生學歷學位教育和軍隊高層次人才培養任務，是全軍唯一一所醫院辦學單位，有國家、軍隊、北京市等各級各類科研創新平臺60個，設解放軍醫學院臨床醫學、口腔醫學、中西醫結合、護理學4個博士后科研流動站和解放軍總醫院博士后科研工作站。
醫院高度重視博士后隊伍建設，為更好地吸引培養高層次創新型青年人才，推動科技創新工作高質量發展，從2023年第四季度開始，全面提
一、進站條件
申請進站的博士后研究人員應當政治合格、遵規守紀、學風良好、身心健康，同時須具備下列條件：
1.年齡一般在35周歲以下，申請進入臨床醫學領域博士后科研流動站或在國境外取得博士學位的可以放寬至40周歲；
2.獲得博士學位一般不超過3年，應屆畢業生憑答辯決議書可提前半年申請入站，申請從事第二站及以上博士后研究工作的人員獲得博士學位的年限不受限制；
3.近3年參與軍隊（省部）級以上科研課題研究，且以第一作者或自然排名第一的共同第一作者發表SCI收錄期刊論著1篇，或中國科技期刊卓越行動計劃入選期刊論著1篇，或中國卓越科技論文1篇，或他引次數15次以上論著1篇。
二、辦理程序
（一）個人申請。申請進站的博士后研究人員與合作導師達成意向后，向導師所在學部（科室）提出書面申請，并提交相關材料。
（二）進站考核。在學部（科室）提出意見基礎上，培養單位組織資格審核審查、進站考核答辯。
（三）審核備案。通過考核答辯對象，登錄軍隊博士后網上辦公系統下載填報入站相關材料，逐級提交審核備案（網址:26.19.192.90/jbw/ssuser/manage/login）。
三、待遇保障
（一）薪資待遇
地
（二）經費資助
1.日常經費。每年提供1萬元日常科研經費。
2.專項基金。設立博士后專項科研創新基金，遴選優秀項目予以專項支持，每個項目資助經費20萬元。
3.優博計劃。實
4.匹配經費。獲國家自然科學基金項目資助的，按照1:0.5比例提供匹配經費；獲中
（三）其他保障
1.地
2.在站期間，子女入醫院幼兒園享受現役軍官同等待遇；
3.地
4.通過出站考核申請留院工作的，享受優先留院政策。
四、管理培養
（一）在站工作期限
在站工作期限一般為2-4年，進站后承擔國家重大科技項目的，可以根據項目資助期限和承擔的任務申請延長或縮短在站時間，但在站時間最長不超過6年，最短不低于21個月。軍隊人員申請延期的，須取得派出單位同意。
（二）課題研究
進站后應按開題論證計劃執行課題研究，簽訂《博士后科研工作協議》《科研誠信承諾書》《保密承諾書》。研究課題不得隨意更改，確有特殊情況需更換課題的，必須重新組織開題論證，未組織開題論證的課題不得進入研究階段，論證未通過的須于1個月內重新組織開題論證，仍不通過的按規定終止培養、作退站處理。
（三）出站要求
1.完
2.完成勞動合同或工作協議所約定事項；
3.以第一作者或自然排名第一的共同第一作者發表1篇本研究領域中科院JCR分區2區以上期刊論著，且第一作者單位為解放軍總醫院、通訊作者為合作導師；
4.在站期間獲中
五、注意事項
（一）從嚴控制醫院工作人員入本院博士后站并實行指標控制，本院人員不得超過在站總人數的20%。
（二）適度放寬解放軍醫學院博士畢業生進入同一一級學科博士后科研流動站的限制，具體比例按照國家和軍隊有關規定執行。
（三）原則上不招收地方在職人員
（四）博士后招收簡章發布后，年度內不再重復發布，常態化組織招收工作，一般每季度第1個月集中辦理申報事宜。
六、聯系方式
聯系人：南干事
聯系電話：010-66936379
掃描二維碼，填寫《招錄意向書》
二維碼（請點擊鏈接查看詳情）
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