中山大學孫逸仙紀念醫院(中山大學附屬第二醫院)創建于1835年，是我國近代第一家西醫醫院、中國西醫學教育的搖籃、孫中山先生學醫及民主革命的策源地、中山大學醫科的發祥地。百年傳承，醫院現已發展成為一所集醫療、教學、科研和預防保健為一體的大型綜合性三級甲等醫院，并正建成擁有北院區-南院區-海珠灣院區“小三角”、花都院區-深汕院區“大三角”格局的綜合性研究型開放式醫院。多院區良性發展格局的形成，將為醫院跨越式發展創造更大的空間，掀開醫院發展歷程上嶄新的一頁。
孫逸仙紀念醫院檢驗科是一個集醫療、教學、科研于一體的綜合性臨床醫學實驗室，是廣東省檢驗醫師培訓基地、廣東省檢驗學會副主委單位、廣州地區臨床檢驗質量控制中心、全國細菌耐藥監測單位、國家CDC腹瀉弧菌監測哨點醫院、省基層醫療機構微生物檢測培訓基地，中山大學、廣州醫科大學、廣東醫科大學等院校實驗診斷學教學、研究生培養基地。檢驗科分設臨床生化、臨床血液和體液、臨床免疫、臨床微生物、臨床分子生物學5個亞�？疲_展臨床檢測、教學和基礎研究等工作。
近年來檢驗科從自身臨床特色出發，逐漸形成了“腫瘤的生物學標志物研究”、“微生物致病性與耐藥性研究”兩大主要科研方向，結合臨床研究與基礎研究，聚焦腫瘤早期診斷、多重耐藥菌耐藥機制、臨床重癥感染機制研究。為推動學科的發展，不斷優化人員結構和管理機制，提高學科的整體水平和影響力，以適應新的挑戰和機遇。現面向社會公開招聘檢驗科技術骨干，基本條件和要求如下：
一、招聘范圍：面向社會公開招聘。
二、招聘崗位：檢驗科技術骨干2名。
三、招聘條件與要求
（一）遵守中華人民共和國憲法和法律，忠誠擁護“兩個確立”，不斷增強“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”。有較強的事業心和責任心，嚴謹求實、愛崗敬業。
（二）副高及以上職稱，具有碩士及以上學歷，以及10年以上檢驗科工作經歷。
（三）專業知識和技能：掌握扎實的檢驗科學基礎理論和實驗操作技能。熟悉國內外檢驗科學領域的新技術、新方法和新進展。
（四）科研能力和創新能力：具備獨立開展科研工作的能力，包括項目設計、實驗操作和數據分析。在檢驗科學領域有創新的想法和研究成果，能推動學科發展。
（五）教學能力和指導經驗：能有效傳授檢驗科學知識，培養學生的實驗技能和科研素養。指導研究生或年輕科研人員的經驗，并能幫助他們成長。
（六）團隊協作和溝通能力：具備良好的團隊協作精神，能與同事和學生有效溝通。在團隊中起到引領和協調作用，推動團隊目標的實現。
四、招聘程序和安排
（一）受理報名：請應聘者填寫《中山大學孫逸仙紀念醫院應聘人員情況表》（點擊下載），并把所有學歷學位證書、職稱職務證書、規培證書、資格證書、執業證書、科研成果和近期主要工作業績等相關材料電子版合成一個PDF文件投遞至電子郵箱sysmhhrrc@mail.sysu.edu.cn,PDF文件名和郵件主題均為：應聘檢驗科技術骨干+姓名。
報名時間：長期有效，招滿即止。
（二）資格審查
（三）面試（具體時間另行通知）
（四）組織考察
（五）確定人選，按程序報批
（六）辦理手續
五、其他說明
錄用人員簽訂勞動合同，生活、工作條件按照醫院有關規定執行。如符合中山大學附屬醫院“百人計劃”引進條件，或中山大學及醫院事業編制調入條件的，可按程序引進/調入事業編制崗位。
若應聘人員不符合招聘崗位要求，招聘單位可不確定人選，并可申請該崗位再次招聘。
聯系地址：廣州市沿江西路107號中山大學孫逸仙紀念醫院人力資源部
聯系人：曹老師、陳老師
聯系電話：020-81332326
Email：sysmhhrrc@mail.sysu.edu.cn
中山大學孫逸仙紀念醫院人力資源部
中山大學孫逸仙紀念醫院應聘人員情況表（臨床崗位）.doc
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