一、公司簡介
二、崗位及相關要求
（一）市場開發部一級主管（1人，工作地點：宜賓）
A崗位職責：
1.能夠獨立進行公路、市政、房建等建筑行業的市場開發，承擔市場開發經營指標；
2.制定項目開發計劃，并實施開發；
3.根據項目招標信息，組織項目投標；
4.開展合同洽談，簽訂項目合同；
5.根據項目合同內容，協調客戶關系；
6.其他領導交辦的工作。
B任職條件：
1.年齡要求：三十五周歲以下，具有正常履行職責的身體條件和心理素質；
2.學歷要求：具備全日制本科及其以上學歷證書；
3.專業要求：
（1）擁有在全國范圍內針對建筑業領域的招投標經驗，尤其是熟悉四川地區的招投標政策法規和流程，熟練掌握商務報價和評標辦法、合同條款等核心內容，具備自主起草協議、合同和編制標書的能力，能熟練使用包括筑龍、翔晟等企業旗下的招投標軟件。
（2）具有嚴謹細致的專業能力和語言文字表達能力，較為突出的PPT等宣講材料制作能力和對內外溝通能力。
（3）擁有建筑類國有企業市場開發崗工作經驗者優先。
4.其他要求：遵紀守法、品行端正、誠實守信、無不良記錄；具有吃苦耐勞、愛崗敬業，有較強的事業心、責任意識和團隊合作精神；
5.出生年月日以身份證為準，學歷信息以學信網為準。
（二）市場開發部高級主管（1人，工作地點：宜賓）
A崗位職責：
1.在集團公司市場布局下，對基礎設施領域市場現狀、投資政策進行分析預測，全面拓展區域市場；
2.做好項目跟蹤、項目研判、現場考察、商務談判，完成市場開發目標任務；
3.建立和維護市場開發信息網絡,跟蹤搜集市場信息，進行可行性分析及項目包裝策劃；
4.組織開展區域高端對接，協調區域各方資源，對接地方政府及行政職能部門、項目實施機構、業主，合作方，協調處理與相關方關系；
5.實施投標工作；
6.其他領導交辦的工作。
B任職條件：
1.年齡要求：四十周歲以下，具有正常履行職責的身體條件和心理素質；
2.學歷要求：具備全日制本科及其以上學歷證書；
3.專業要求：
（1）對國家經濟形勢、行業發展等政策有較為敏銳的洞察力，具備一定的市場開發所需要的宏觀戰略、政策法規、城市規劃等復合型知識結構和掌握相應的項目開發、融資策劃等能力。
（2）擁有在全國范圍內針對建筑業領域的招投標經驗，尤其是熟悉四川地區的招投標政策法規和流程，敏感掌握商務報價和評標辦法、合同條款等核心內容，具備自主起草協議、合同和編制標書的能力。
（3）具有嚴謹細致的專業能力和語言文字表達能力，較為突出的PPT等宣講材料制作能力和對內外溝通能力。
（4）擁有建筑類國有企業市場開發崗工作經驗，尤其以中交系統工作經驗優先。
4.其他要求：遵紀守法、品行端正、誠實守信、無不良記錄；具有吃苦耐勞、愛崗敬業，有較強的事業心、責任意識和團隊合作精神；
5.出生年月日以身份證為準，學歷信息以學信網為準。
（三）技術、質量管理主管（1人，工作地點：宜賓）
A崗位職責：
1.負責協助對公司所屬項目的技術方案和質量管理進行指導、監督、檢查和考核。
2.負責協助公司所屬項目施工方案編制、審查；統籌公司所屬項目質量創優、QC活動等工作。
3.負責統計、分析項目各類技術質量類報表，并匯總報告相關領導和上級部門。
4.負責協助制定項目技術質量管理相關制度標準和專項目標。
5.完成領導交辦的其他任務。
B任職資格：
1.土木工程類、項目管理等相關專業，大學本科及以上學歷。
2.適應項目工作和生活環境。
3.具有很強的事業心、責任心、組織協調能力和團隊協作精神。
4.熟悉三大力學、熟練運用麥達斯、AutoCAD、Office、Project等日常辦公軟件。
5.有中交各工程局工作經歷者優先。
6.年齡35歲以下，性別不限，能適應長期出差。
(四）科技管理主管（1人，工作地點：宜賓）
A崗位職責：
1.協助公司編制科技創新規劃，做好科技創新管理。
2.熟悉科技創新相關的工作要求和流程，能夠有效指導公司所屬項目開展課題立項、成果鑒定、專利申請、論文發表等工作。
3.收集整理各項目科技工作計劃及科技工作成果。
4.負責項目各種獎項的申報工作。
5.組織開展在建工程“五新”技術交流和培訓。
6.促進之間的科技成果推廣應用及轉化。
7.督促建立健全工法、范本和工藝標準等科技知識體系。
B任職資格：
1.土木工程類、項目管理等相關專業，大學本科及以上學歷。
2.適應項目工作和生活環境。
3.具有很強的事業心、責任心、組織協調能力和團隊協作精神。
4.熟悉Officet、CAD等日常辦公軟件。
5.有中交各工程局實習工作者優先。
6.年齡35歲以下，性別不限。
（五）經營管理部一級主管（2人，工作地點：宜賓）
A崗位職責：
1.負責項目分包招標、合同編制及評審；
2.負責項目經濟活動分析、成本管理；
3.負責辦理對上計量、對下分包結算；
4.參與項目概預算編制、審核；
5.協助開展項目預算財評、變更索賠；
6.參與分包單位日常管理工作。
B任職條件:
1.土木工程、市政工程、房建工程、工程造價管理等相關專業，全日制大學本科及以上學歷；
2.具備公路工程/市政工程/房建工程預算編制及審核、圖紙工程量計算能力，有一級注冊造價工程師者優先；
3.能熟練應用同望/宏業/廣聯達預算軟件，及日常辦公軟件；
4.參與合同成本管理工作年限5年及以上；
5.適應項目工作和生活環境。
6.具有較強的責任心、溝通組織協調能力和團隊協作精神。
7.年齡35歲以下，男性。
四、招聘范圍
面向全社會招聘。
五、應聘方式
2.應聘者應對提交材料的真實性負責，凡弄虛作假者，一經查實，即取消面試資格或聘用資格；
3.在招聘過程中，我們承諾為應聘者私人信息保密，請應聘者保持通訊暢通（本人提供的聯系方式）。
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