一、成都分行簡介
中國光大銀行成都分行成立于1998年5月18日，系中國光大銀行在川設立的省級機構。成都分行現(xiàn)有經營網點26家（含分行營業(yè)部，綿陽、自貢及眉山二級分行），社區(qū)銀行10家，擁有近千名員工，資產規(guī)模超千億元，資產質量在同業(yè)間始終保持優(yōu)良地位。自成立以來，成都分行堅持以服務四川實體經濟為己任，聚焦“財富管理”和“民生服務”戰(zhàn)略定位，發(fā)揮“綜合金融、產融結合、陸港兩地”光大特色，積極踐行國有金融企業(yè)初心使命，不斷開拓市場，創(chuàng)新業(yè)務產品，提升服務水平，圍繞建設一流財富管理銀行標準，在投行、資管、托管、供應鏈金融、普惠、理財、電子銀行等業(yè)務領域，先后形成了一大批極具特色的優(yōu)勢產品，通過不斷鞏固和強化市場競爭優(yōu)勢，為省內實體經濟發(fā)展持續(xù)貢獻光大力量。
二、招聘崗位
市場營銷類 - 公司客戶經理
成都、綿陽、自貢、眉山
開拓、維護與管理公司類客戶關系，設計個性化營銷服務方案，實現(xiàn)金融產品的銷售。及時跟進業(yè)務項目情況，推動落實各項指標。進一步開發(fā)新的客戶渠道，并與之保持良好的合作關系。
市場營銷類 - 理財經理
成都、綿陽、自貢、眉山
遵守日常工作規(guī)范，主要從事銀行理財、基金、保險等產品的銷售和推廣，挖掘拓展優(yōu)質客戶，根據(jù)市場營銷計劃完成營銷指標。與客戶建立長期穩(wěn)定的合作，提高客戶滿意度。
柜面操作類 - 綜合柜員
成都、綿陽、自貢、眉山
嚴格按照管理制度、業(yè)務流程和服務規(guī)范，為客戶辦理賬戶、資金、交易和相關業(yè)務。
三、招聘條件
�。ㄒ唬┚哂辛己玫恼嗡刭|和道德品行，堅持黨的領導，擁護國家大政方針；深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。
�。ǘ⿶蹗従礃I(yè)，認同我行企業(yè)文化，認可我行規(guī)章制度。
�。ㄈ┱\實守信，德才兼?zhèn)洌疂嵶月�，身體健康。
�。ㄋ模┓衔倚泻诵膭偃文芰σ�，具備與崗位要求相應的任職資格和能力要求。
（五）具有較強的風險合規(guī)意識，無任何違規(guī)違紀行為。
�。┓衔倚袉T工行為管理相關要求，符合我行任職回避和業(yè)務回避相關制度要求。
�。ㄆ撸o違法犯罪記錄，無其他不符合我行錄用標準的情形。
（八）大學本科及以上學歷（以招聘崗位最終要求為準），其中：
1. 國內院校應屆畢業(yè)生：納入國家統(tǒng)一招生計劃（不含委培生和定向生），畢業(yè)時間在2023年1月1日至2024年7月31日之間，并于2024年7月31日前取得畢業(yè)證、學位證原版證件。
2.海外院校應屆畢業(yè)生：畢業(yè)時間在2023年1月1日至2024年7月31日之間，并于2024年7月31日前取得畢業(yè)證或教育部留學服務中心出具的學歷學位認證原版證件。
�。ň牛⿲ν艘圮娙说仍谕葪l件下優(yōu)先錄��；按照“四個不摘”政策要求，針對國家已脫貧縣生源，同等條件下優(yōu)先考慮。
�。ㄊ⿷刚唔殲樽罡邔W歷后初次就業(yè)，未與其他單位建立勞動關系，未派遣，未參加社會保險。
�。ㄊ唬o經商辦企業(yè)或在工商企業(yè)兼職的情形。
四、招聘流程及時間安排
01. 網上報名- 2023年9月中旬-10月中旬
02. 簡歷篩選- 2023年9月中旬-10月中旬
03. 在線測評- 2023年9月中旬-10月中旬
04. 筆試- 2023年10月下旬
05. 面試- 2023年11月上旬-11月中旬
06. 簽約- 2023年12月中旬
07. 體檢- 2023年12月下旬
08. 入職- 2024年7月
（以上時間安排為擬定時間，如有調整另行通知）
五、簡歷投遞方式
簡歷投遞截止時間：2023年10月19日
簡歷投遞地址：http://campus.51job.com/cebbank/jobs.html
六、其他事項
�。ㄒ唬⿷刚邞獙μ顖笮畔⒑吞峁┎牧系恼鎸嵭载撠�，如與事實不符，我行有權取消其考試和錄用資格。
�。ǘ┰诟髡衅腑h(huán)節(jié)中，我行會及時通知進入下一環(huán)節(jié)的應聘者；對未能進入下一環(huán)節(jié)的應聘者，我行不再發(fā)布通知。
�。ㄈ⿷刚邉毡乇ＷC提交的聯(lián)系方式正確無誤，并保證通訊暢通。
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網）
中國-博士人才網發(fā)布
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