為促進磁縣經濟社會發展，充實和加強磁縣博碩人才力量，根據《邯鄲市2023年博碩引才工作實施方案》和《中共磁縣縣委人才工作領導小組2023年工作要點》有關要求，經研究決定，面向社會為我縣事業單位公開引進博碩研究生3名，現將有關事項公告如下：
一、引進原則
堅持德才兼備，公開、平等、競爭、擇優的原則。
二、引進方式
本次事業單位引進采取統一選聘方式。
三、引進對象及條件
1.應屆畢業生須于
2.碩士研究生年齡在35周歲以下（
3.符合需求崗位的專業及相關要求；
4.須具備《事業單位公開招聘人員暫行規定》中規定的基本條件及用人單位的其他要求。
具有下列情形之一的，不得報名參加選聘：
1.曾受過刑事處罰和被開除公職的；
2.涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的；
3.在校期間受到院系以上處分的；
4.受處分期間或未滿影響期限的；
5.在各級各類公務員、事業單位招考（聘）中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的；
6.現役軍人；
7.已在邯鄲市區域內行政事業單位工作的在職在編人員；
8.已通過邯鄲市區域內2023年人才引進其他事業單位測評的；
9.按規定未滿服務期限的；
10.失信被執行人；
11.法律法規規定的其他情形。
四、引進崗位
本次引進博碩研究生共3名，具體選聘崗位、人數等詳見《邯鄲市磁縣2023年第二輪博碩引才崗位需求表》（見附件1）。
五、選聘程序
1.報名時間：
2.報名方式：采取網上報名
3.報名所需材料：
（1）《邯鄲市磁縣2023年博碩人才引進報名登記表》（見附件2）;
（2）居民身份證;
（3）符合崗位要求的學歷證書、學位證書；出國留學人員須提供教育部出具的學歷學位認證證書；
（4）學信網下載打印的《教育部學歷證書電子注冊備案表》、《中國高等教育學位在線驗證報告》，其中未取得畢業證、學位證的應屆畢業生需提供《教育部學籍在線驗證報告》；
（5）未就業人員提供就業協議書或學校出具的未就業證明，已就業人員需出具單位同意報考證明（見附件3），參加過工作的待業人員需提供上段工作的離職相關材料；
（6）若崗位要求為中共黨員，需出具相關證明（見附件4）；
（7）崗位所需的其他材料。
提示：以上材料掃描成電子版,以姓名加報考崗位命名，打包發送至cxzzbzjzx2018@126.com，報名具體時間以收到郵件時間為準，超出報名時間均視為報名未成功。
每名應聘者限報考一個崗位，報名比例不限。若某崗位報考比過高，可適當增加筆試環節。
4.資格審核。在指定時間到指定地點現場審核，需攜帶報名材料的原件和復印件（每樣一份），驗證無誤后留存復印件，原件交還本人，通過資格審核人員可進入下一環節。資格審核時間、地點等要求在磁縣人民政府網公布。
5.測評
選聘采用面試形式進行，評委對考生的面試進行打分，打分成績保留到小數點后兩位有效數字。面試采取“體操打分法”，即對7位評委的打分，去掉1個最高分和1個最低分，其余分數的平均分為考生的面試成績。面試結束后，成績在考點現場公布。設定合格分數線為75分，低于分數線考生不得進入體檢考察環節。各崗位面試測評合格人員，按測評成績由高到低的順序按各崗位選聘人數與進入體檢人數之比1：1的比例確定進入體檢人選，比例內末位成績相同時，按以下順序確定進入下一環節人員：①學歷（學位）較高者；②烈士子女或配偶；③服務基層項目人員、退役大學生士兵和服務冬奧大學生志愿者。若仍無法比較，采取加試的方式解決，成績高的確定為進入體檢人員(加試成績僅作為確定體檢人員依據，不計入總成績)。測評具體事項詳見磁縣人民政府網。
6.體檢考察。體檢參照現行的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。體檢合格人員進入考察環節。主要考察內容為思想政治、道德品質、業務能力、工作實績、人事檔案、“三齡兩歷一身份”等,同時對其報考資格條件進行復查。考察合格者經縣委人才工作領導小組研究后，確定為擬聘用人員。體檢考察具體事項詳見磁縣人民政府網。
7.公示。對擬引進人選在磁縣人民政府網站公示7個工作日。
8.聘用。對公示期滿無異議的，或有反映問題但經核實不影響聘用的，經縣委、縣政府同意，報市批準后，由用人單位、編制、組織、人社、財政等部門辦理聘用相關手續，并由用人單位簽訂聘用合同。被聘用人員實行試用期，試用期一并計算在聘用合同期限內，試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的取消聘用。
六、政策待遇
1.“英才卡”服務。引進的博碩急需人才，自到磁縣工作之日起，發放“英才卡”，享受科研立項、入學就醫、交通旅游等服務。
2.職稱評聘。表現優秀的博碩人才，同等條件下優先予以職稱評聘。
3.優先使用。在磁縣工作期間成績顯著的，同等條件下優先提拔使用。對于特別優秀的，經上一級組織（人事）部門同意，博士研究生在管理崗工作滿2年，有條件的可以聘任到管理七級崗位；碩士研究生在管理崗工作滿1年的，有條件的可以聘任到管理八級崗位。
4.政治待遇。加大博碩人才發展黨員力度，積極推薦政治素質好、參政議政能力強的博碩人才作為各級“兩代表一委員”人選，優先推薦為各級優秀共產黨員、勞動模范等。優先推薦引進的博碩人才申報河北省、邯鄲市各類人才項目。
七、回避原則
按照中共中央組織部、人力資源社會保障部印發《事業單位人事管理回避規定》，事業單位人事管理回避包括崗位回避和履職回避。事業單位工作人員凡有下列親屬關系的，不得在同一事業單位聘用至具有直接上下級領導關系的管理崗位，不得在其中一方擔任領導人員的事業單位聘用至從事組織（人事）、紀檢監察、審計、財務工作的崗位，也不得聘用至雙方直接隸屬于同一領導人員的從事組織（人事）、紀檢監察、審計、財務工作的內設機構正職崗位。聘用單位負責人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項時，涉及與本人有上述親屬關系或者其他可能影響招聘公正的，也應當回避。
八、其他事項
1.凡報考人員未在規定時間內按要求參加報名、資格審核、測評、體檢、考察、報到、辦理聘用手續等情況的，均視為自動放棄。資格審核貫穿博碩引才工作全過程，在任何環節，發現考生不符合引才條件的，偽造、假冒各種證件，弄虛作假的，一經查實，取消其報名資格，情節嚴重的要追究責任。
2.請報考人員報名時，務必填寫本人常用聯系方式，確保在選聘期間保持手機等通訊設備暢通。
3.信息發布方式采取網上發布的方式。此次公開選聘工作相關信息均在磁縣人民政府網發布，請報考人員注意查看。
4.本次引進工作中在測評、體檢和考察等環節中出現不合格或考生主動放棄等原因造成的崗位比例內空缺，按照考生測評成績由高到低的順序依次遞補。但進入公示環節后，因各種原因出現的崗位空缺一律不再遞補。
5.本次選聘由縣紀委監委全程監督。
6.本公告解釋權歸中共磁縣縣委人才工作領導小組。因工作需要，經中共磁縣縣委人才工作領導小組批準，有權對選聘程序和選聘環節作出調整。
咨詢電話：0310-2321839
監督電話：0310-2322161
以上電話請在工作時間咨詢。
中共磁縣縣委人才工作領導小組
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http://www.cixian.gov.cn/index.php?m=content&c=index&a=show&catid=22&id=13149
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業+中國博士人才網）
中國-博士人才網發布
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