為深入實施新時代人才強縣戰略，廣泛吸納急需緊缺人才，優化全縣人才隊伍結構，為全縣經濟社會高質量跨越式發展提供人才支撐和智力保障。根據《事業單位人事管理條例》（中華人民共和國國務院令652號）、《事業單位公開招聘人員暫行規定》（中華人民共和國人事部令第6號）、《云南省事業單位公開招聘工作人員辦法》（云人社發〔2016〕182號）和《2024年文山州事業單位緊缺崗位招聘通告》等規定，現將2024年麻栗坡縣事業單位緊缺崗位招聘有關事項通告如下。

一、招聘計劃

2024年麻栗坡縣事業單位緊缺崗位招聘計劃共10名。招聘崗位由招聘單位編報，招聘專業、學歷等與崗位資格條件相關的問題，由招聘單位和主管部門負責解釋。招聘的崗位、人數、資格條件等詳見《2024年麻栗坡縣事業單位緊缺崗位招聘計劃表》（附件1，以下簡稱《崗位計劃表》），報考人員可通過麻栗坡政務網（http://www.ynmlp.gov.cn/）查詢。

二、招聘范圍

凡符合招聘基本條件和具備《崗位計劃》要求具體條件的人員均可報名參加應聘。

三、招聘條件

具體招聘條件請登錄文山人社網（http://220.164.79.74/html/tzgg/20995.html）查看《2024年文山州事業單位緊缺崗位招聘通告》。

四、招聘程序

2024年麻栗坡縣事業單位緊缺崗位招聘工作堅持德才兼備的用人標準，遵循公開、平等、競爭、擇優的原則，采取面試的方式進行招聘。招聘工作由麻栗坡縣人力資源和社會保障局及用人單位主管部門共同組織實施，紀檢監察部門全程監督，具體招聘程序如下。

（一）時間安排

2024年麻栗坡縣事業單位緊缺崗位招聘報名時間截止2024年1月31日，資格審查2月9日前完成，面試3月15日前完成，3月30日前完成體檢、考察工作；未完成招聘計劃的單位組織第二次招聘，8月30日前完成所有招聘工作。

（二）報名方式及材料提交要求

本次緊缺崗位招聘采取網絡報名方式進行。符合報名條件及崗位要求的報名人員，填寫《2024年文山州事業單位緊缺崗位招聘報名表》（附件2），連同身份證、畢業證、學位證、小一寸照片以及報考崗位所需的其他相關證明材料電子版打包后（郵件標題固定格式為：報考崗位代碼+姓名）以電子郵件方式發送至報考崗位對應的報名郵箱，并主動電話聯系告知招聘單位主管部門（報名郵箱和聯系方式具體見《崗位計劃表》），未按要求發送的均視為報名無效。2024年應屆畢業生可憑學校就業推薦表報名（須于2024年8月30日前取得相應的畢業證、學位證以及報考崗位所需的其他相關資格），待辦理聘用手續時復核畢業證、學位證、崗位要求的資格證原件等，屆時不能出示原件或復核不合格的，取消聘用資格。

（三）報名資格審查

報名結束后，由麻栗坡縣人力資源和社會保障局及用人單位主管部門共同對報考人員提交的報名信息進行資格審查，資格審查合格方可進入下一招聘程序。面試前對報考人員提交的報名材料再次進行資格復審。資格復審內容為身份證、畢業證及報考崗位所需的其他相關證明材料原件及復印件，原件退回，復印件存檔，資格復審合格方可進入下一招聘程序。

特別提醒：報考人員所提交報名資料的原件將在招聘過程中適時進行復審，一經發現弄虛造假，麻栗坡縣人力資源和社會保障局和用人單位主管部門有權取消該報考人員參加后續招聘資格，并將記入個人誠信檔案庫。

（四）招聘方式

1.面試

通過面試，著重了解應試人員的思想政治素質、道德品質修養、業務知識水平、溝通技巧、協調能力、崗位匹配度等方面并進行綜合評分。面試成績按百分制計算，面試總分為100分，最低合格分數線為60分，面試成績未達面試最低合格分數線的人員，不得參與后續的招聘過程。面試成績保留兩位小數(進行四舍五入)。

2.綜合成績計算

綜合成績=面試成績。若出現綜合成績并列，無法確定體檢人員的，對并列人員進行加試，按加試后的成績確定體檢人員。

（五）體檢

按本崗位綜合成績從高到低與招聘人數等額確定體檢人員。由麻栗坡縣人力資源和社會保障局組織進入體檢人員到麻栗坡縣人民醫院進行體檢，體檢結果在麻栗坡縣政務網進行公布。體檢不合格或自愿放棄體檢資格出現崗位空缺的，可在本崗位綜合成績達60分及以上的其他人員中按從高到低的順序進行遞補。

（六）考察

考察由用人單位和用人單位主管部門負責，主要對擬聘用人員的人事（學籍）檔案、誠信檔案及政治素質、道德品行、能力素質、心理素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律等情況，以及是否具有應當回避的情形，身心健康狀況，與招聘崗位的匹配度等情況。同時核實考察對象是否符合應聘崗位資格條件、提供的應聘信息和相關材料是否真實準確等情況。

考察不合格者，不予聘用；填報信息不實或提供虛假證明材料者，不予聘用。考察不合格或自愿放棄考察資格出現崗位空缺的，可在本崗位綜合成績達60分及以上的其他人員中按從高到低的順序進行遞補。

（七）公示

考察合格人員作為擬聘用人員，由麻栗坡縣人力資源和社會保障局在麻栗坡縣政務網上進行公示，公示期為7個工作日。公示期內若擬聘人選公示的結果影響聘用及擬聘人選放棄聘用資格出現崗位空缺的，可在本崗位綜合成績達60分及以上的其他人員中按從高到低的順序進行一次遞補。

（八）聘用

公示期滿無異議的，由麻栗坡縣人力資源和社會保障局按相關規定和程序報文山州人力資源社會保障局審批后辦理聘用手續。

擬聘人員接到聘用通知后，必須在規定的時間內到所分配單位報到，辦理有關聘用手續；無正當理由逾期者，取消聘用資格。

五、重要提示

（一）本通告所附相關文件與通告具備同等效力，請報考人員仔細閱讀，報考人員在報名時，必須準確、如實地提供本人的信息及聯系方式。因不遵守規定或個人疏忽造成報考失誤所帶來的一切后果由報考人員自行承擔。

（二）若報考人員畢業證上的專業名稱未在發布計劃的專業需求中，報考人員如認為所學專業與擬報考崗位專業要求相近或相似的，可向招聘單位提交審核，由招聘單位主管部門負責審定。

（三）報考人員在應聘過程中，應關注當地的天氣、交通、住宿等情況，合理安排好出行時間。

（四）本次緊缺崗位招聘不指定考試輔導用書，也不舉辦或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

（五）其他未盡事宜，以《2024年文山州事業單位緊缺崗位招聘通告》為準。

六、紀律要求

（一）報考人員在報考過程中，應及時登錄相關網站了解招聘工作進程和有關事項的通告，并保持報名時登記的聯系電話暢通。若因報考人員不及時上網或聯系電話不暢通而造成的后果，由本人自負。

（二）對違反招聘紀律、填報虛假信息報名或在考試中弄虛作假的考生，按照人力資源社會保障部令第35號《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》進行處理；已經聘用的，一經查實，解除聘用合同，予以清退；觸犯法律的，移交司法機關處理。

（三）招聘過程中存在應當回避的情形，嚴格按照《事業單位人事管理回避規定》執行，對違反規定的，將依法給予組織處理或處分。

七、監督

各主管部門紀檢監察機構及時受理招聘工作中反映的問題，對調查屬實的按有關規定嚴肅處理。現將舉報電話公布如下：

（一）麻栗坡縣紀委監察委派駐縣人力資源和社會保障局紀檢監察組：0876-6621622（監督麻栗坡縣人力資源和社會保障局、麻栗坡縣衛生健康局）。

（二）麻栗坡縣紀委監察委派駐縣教育體育局紀檢監察組：0876-6627583（監督麻栗坡縣教育體育局、麻栗坡縣文化和旅游局）。

（三）麻栗坡縣紀委縣監委派駐縣委辦紀檢監察組電話：0876-3054348（監督中共麻栗坡縣委辦、中共麻栗坡縣委黨校）。

（四）麻栗坡縣紀委縣監委派駐縣發展和改革局紀檢監察組電話：0876-3054477（監督麻栗坡縣發展和改革局)。

（五）麻栗坡縣紀委監察委派駐縣市場和監督管理局紀檢監察組：0876-6627138（監督麻栗坡縣市場和監督管理局、縣交通運輸局）。

附件1.2024年文山州事業單位緊缺崗位招聘報名表.xls

      2.2024年麻栗坡縣事業單位緊缺崗位招聘計劃表.xlsx

             麻栗坡縣人力資源和社會保障局

                      2023年12月15日

信息來源于網絡，如有變更請以原發布者為準。

來源鏈接：

http://www.ynmlp.gov.cn/index/tzgg/46434.html

為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業+中國博士人才網）