根據《中共中央辦公廳、國務院辦公廳印發〈關于進一步引導和鼓勵高校畢業生到基層工作的意見〉的通知》（中辦發[2016]79號）、《中共廣東省委辦公廳、廣東省人民政府辦公廳印發〈關于進一步引導和鼓勵高校畢業生到基層工作的實施意見〉的通知》（粵辦發[2018]11號）、《中共中央組織部、人力資源社會保障部等十部門關于實施第四輪高校畢業生“三支一扶”計劃的通知》（人社部發[2021]32號）、《廣東省事業單位公開招聘人員辦法》（粵府令第301號）文件精神，現決定開展汕頭市濠江區事業單位2023年專項招聘服務期滿“三支一扶”人員工作，有關事項公告如下：

一、招聘對象

汕頭市濠江區2023年服務期滿“三支一扶”（即2021年由廣東省統一招募派遣至濠江區服務）且考核“合格”以上等次的人員。

二、招聘崗位

本次招聘設置專項招聘崗位組1個，招聘8人，詳見《汕頭市濠江區事業單位2023年專項招聘服務期滿“三支一扶”人員崗位表》（附件1）。

三、招聘條件

（一）報考人員應當具備以下基本條件：

1．具有中華人民共和國國籍；

2．遵守憲法和法律；

3．擁護中國共產黨領導和社會主義制度；

4．具有良好的政治素質和道德品行；

5．適應崗位要求的身體條件；

6．具備崗位要求的其他條件；

7．法律、法規規定的其他條件。

（二）報考人員具有以下情形之一者，不得報考：

1．涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的；受過刑事處罰的；

2．被開除中國共產黨黨籍的；

3．被開除公職的；

4．被依法列為失信聯合懲戒對象的；

5．涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查和監察調查的；受行政（黨紀）開除處分未滿五年或其它行政（黨紀）處分正在處分期（影響期）內的；近兩年內在機關事業單位招錄（聘）考試、體檢或考察中存在違規違紀行為的；

6．聘用后即構成回避關系的；

7．法律法規和規章規定不宜聘用的其他情形。

四、崗位薪酬及相關待遇

獲聘人員納入事業單位編制管理，按有關規定享受相應的工資福利待遇。

五、報考程序

（一）報名時間、方式和要求

1．報名時間：2023年12月27日至2024年1月3日，工作日每天上午8:30-12:00，下午2:30-5:30。

2．報名方式：采取現場報名方式，地點為區人力資源社會保障局三樓事業單位人事管理股。

報名須提供以下材料：

（1）《汕頭市濠江區事業單位2023年專項招聘服務期滿“三支一扶”人員報名表》（附件2）（報名表需雙面打印，貼近期免冠正面相片，需在本人承諾處手寫簽名）；

（2）本人有效身份證原件及復印件；

（3）與報考崗位資格條件相符的畢業證、學位證及其他相關證明材料原件及復印件。港澳臺學習、國外留學歸來人員須提供教育部中國留學服務中心境外學歷、學位認證函及有關證明材料；

（4）本人“三支一扶”服務期滿合格證書。

以上（2）（3）（4）項材料需提供原件及復印件，經驗證后，原件退回本人。

3．資格初審。由區人力資源社會保障局負責對報考人員是否符合報考基本條件及報考崗位具體條件進行初步審核。

對證件（證明）不全且不能在報名和資格審核結束前補全的或與報考資格條件不符的，不得通過報名和資格審核。

（二）發放準考證

向通過報名和資格審核的應聘人員發放準考證，準考證領取時間另行通知。準考證與本人有效身份證作為參加筆試、面試、體檢等環節的憑證。因準考證遺失造成無法參加考試的，后果自負。

六、考試

本次招聘考試采取“筆試+面試”方式進行。

（一）筆試

1．筆試主要測試從事本類別崗位應該具備的基本能力與基本素質，滿分為100分，筆試合格分數線劃定為60分。

筆試科目為通用能力測試。考試范圍為公共基礎知識及行政職業能力。

具體筆試時間、地點以準考證為準。

2．筆試成績。筆試成績于筆試結束后20個工作日內在區人力資源社會保障局政府信息公開平臺公布。報考人員對筆試成績有疑問的，可以在分數公布之日起3個工作日內，向區人力資源社會保障局申請核查一次。

（二）面試及資格復審

1．面試對象。在筆試合格考生中，根據考生成績高低和崗位招聘人數按1:3比例確定入圍面試人員。筆試成績相同時，并列進入面試。筆試合格人數未達到上述比例的，可以將全部筆試合格考生確定為入圍面試人員。

2．資格復審。面試前對入圍面試人員是否符合報考基本條件及報考崗位具體條件進行資格復審。

未按規定時間參加資格復審和面試的，視為自動放棄；證件（證明）不全且不能在資格復審結束之日前補全的或與報考資格條件不符的，取消面試資格。資格審核貫穿招聘全過程，對提供虛假材料的報考人員，一經查實，即取消報考資格，并嚴格按照有關規定追究責任。

因考生資格復審不通過導致面試對象未達1:3比例的，可在筆試合格考生中按成績從高到低依次遞補面試對象。

3．面試方式。面試主要采取結構化面試方式。面試測試范圍包括綜合分析能力、應急應變能力、組織管理能力、語言表達能力及儀容儀表等。考生參加面試時，必須同時攜帶準考證和身份證，證件攜帶不齊的考生不得參加面試。遲到、缺席或中途擅離考場視為放棄。

參加面試人員名單、面試時間、地點及具體要求在區人力資源社會保障局政府信息公開平臺公布。沒有按規定參加面試的，視為自動放棄面試資格。

4．面試成績。面試成績按100分計算，四舍五入保留小數點后兩位，面試成績當場向考生公布。面試合格分數線劃定為60分，面試未達合格分數線的，不計算綜合成績。

（三）考試綜合成績計算

考試綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。

如考生綜合成績相同的，則按照筆試成績高低順序確定名次；如筆試成績仍然相同的，則以面試主評委評分高低順序確定名次；如面試主評委評分仍然相同的，則依抽簽順序按下一位評委評分高低順序確定名次。

考試綜合成績和入圍體檢人選在區人力資源社會保障局政府信息公開平臺公布。

七、體檢與考察

1．體檢對象。在綜合成績合格的應聘人員中，按照綜合成績由高到低的順序確定與招聘崗位數量等額的體檢人員。

體檢工作按照《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則（試行）》（粵人社發[2010]382號）有關規定執行，具體時間、地點及有關事項另行通知。

2．考察。體檢合格人員確定為考察對象，考察對象在區人力資源社會保障局政府信息公開平臺公布。考察工作按照《廣東省事業單位公開招聘人員辦法》（粵府令第301號）、《廣東省事業單位公開招聘人員考察工作實施細則（試行）》（粵人社發[2010]276號）有關規定執行。

八、公示

對體檢、考察合格的擬聘用人員，在區人力資源社會保障局政府信息公開平臺進行公示，公示時間5個工作日。

九、選崗和聘用

公示期滿，沒有異議或者異議不影響聘用的擬聘用人員，按考試排名高低順序進行選崗。

聘用人員使用事業單位編制，按規定程序辦理聘用手續，簽訂事業單位聘用合同。最低服務期限原則上不低于五年。

十、遞補

出現下列情形之一的，可以在7個工作日內進行遞補：

1．應聘人員體檢不合格的；

2．考察人選未被確定為擬聘用人員的；

3．擬聘用人員公示結果導致不能聘用的；

4．擬聘用人員放棄聘用的。

遞補人選應當從綜合成績合格人員中按照綜合成績由高到低的順序依次產生，并按照規定進行體檢、考察、公示。

十一、有關事項

（一）本次招聘實行誠信報考。應聘人員應認真閱讀公告、崗位要求，并對所提供的各項信息、材料的真實性、準確性和有效性負責。凡填寫虛假信息或提供虛假材料的，一經發現即取消考試或聘用資格。對惡意干擾報名的人員，將依據有關規定進行處理。涉嫌犯罪的，移交司法機關處理。

（二）本次招聘中如有涉嫌違紀違規行為的，嚴格按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）追究責任。

（三）本公告及其附件的“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級基數。

（四）本次招聘有關事宜將適時通過區人力資源社會保障局政府信息公開平臺公布，請應聘人員及時關注。

考試工作咨詢聯系電話：0754-87375501（區人力資源社會保障局事業單位人事管理股）；咨詢時間為工作日每天上午8:30-12:00，下午2:30-5:30。

 汕頭市濠江區人力資源和社會保障局

2023年12月22日

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