為進一步加強赤峰市巴林右旗烏蘭牧騎隊伍建設，根據《內蒙古自治區烏蘭牧騎條例》、《關于印發<內蒙古自治區事業單位公開招聘人員辦法〉的通知》（內人社發[2022]2號）、《中共赤峰市委機構編制委員會關于下達2024年度全市事業單位新進工作人員編制使用計劃的通知》（赤機編發[2023]32號）等有關規定，赤峰市巴林右旗烏蘭牧騎決定面向社會“綠色通道”引進事業編制人才（以下簡稱引進人才），現將有關事宜公告如下：

一、引進原則

本次巴林右旗烏蘭牧騎引進人才各項工作，堅持便捷高效、暢通有序，規范運行、協調推進，陽光操作、公平公正的原則，在巴林右旗人才工作領導小組領導下，由巴林右旗文化旅游體育局負責組織實施。

二、引進計劃

本次巴林右旗烏蘭牧騎引進人才2名。其中聲樂演員（民族唱法）1名、主持人1名。詳見《赤峰市巴林右旗烏蘭牧騎2024年“綠色通道”引進事業編制人才崗位計劃表》（附件）。

三、引進要求

（一）引進條件

具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度；1.

2.具有良好的政治素質和道德品行，具有較強的事業心和責任感；

3.五官端正、形象好、氣質佳、舞臺表現能力強、身體健康狀況良好，具備適應崗位要求的身體條件和心理素質；

4.年齡為18周歲及以上、28周歲及以下，即1996年1月1日至2006年1月1日期間出生的；

5.全日制本科及以上學歷；

6.引進人員還須達到報考崗位計劃表要求的其他條件（附件）。

（二）不得報名的情形

1.現役軍人；

2.在讀的全日制學生；

3.在編的機關事業單位工作人員或被機關事業單位辭退的工作人員；

4.曾因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除公職的人員，被依法列為失信聯合懲戒對象的人員；

5.在公務員考錄或事業單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用（聘用）紀律行為并在禁考期限內的人員；

6.被開除中國共產黨黨籍的人員；

7.法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形人員；

四、引進程序

按照發布公告、網上報名及資格初審、資格復審、專業技能考試面試(以下簡稱面試)、體檢、考察、公示與聘用的程序進行。

（一）發布公告

在赤峰市人力資源和社會保障局門戶網站（http://rsj.chifeng.gov.cn/）、巴林右旗人民政府網（http://www.blyq.gov.cn/）發布引進人才的崗位信息、相關政策。

（二）報名及資格初審

1.報名在巴林右旗人民政府網（http://www.blyq.gov.cn/）進行。時間為2024年9月20日9:00時—9月26日17:00時；資格初審截止時間為2024年9月27日17:00時。

2.每位報名人員只能應聘一個崗位，使用有效身份證件（居民身份證、臨時身份證、社會保障卡或護照）報名，報名與參加面試時所使用的證件必須一致。

3.報名時，報名人員須先在報名網站上簽署《考生誠信承諾書》，然后按要求填寫《報名登記表》信息，并上傳本人近期正面免冠2寸數碼彩照（jpg格式、大小為20KB以下）。

4.報名人員在填寫個人簡歷時，須完整填寫從全日制本科院校畢業至今的所有經歷，時間不能斷開或空缺。不按要求填寫或時間有斷開的，將不予審核通過。

學習經歷：填寫本人全日制本科學習經歷直至最高學歷，最高學歷包含國民教育學歷，具體包括：起止年月、就讀學校、院系和專業（須如實按照畢業證書上的專業名稱填寫）、取得的學歷、學位。

工作簡歷：須完整填寫到報名開始之日的工作經歷，包含工作起止年月、工作單位、所從事工作。未就業期間的經歷，填寫起止年月并注明“待業”。

5.報名人員要認真核對所填信息，核對無誤后點擊提交。姓名和身份證件號碼提交后將無法修改，其他信息在資格初審通過后也將無法修改。

6.資格初審工作在網上進行。資格審查部門將于報名人員網上報名后24小時內提出審查意見。對符合應聘資格條件的，審查通過；對審查未通過的，將在資格審核欄中簡要說明理由，并退回給報名人員，報名人員給予補充或說明，可根據“提示理由”修改后重新提交。

初審通過后，報名人員要及時打印《報名登記表》一式兩份，以備資格復審時使用。報名工作截止后，《報名登記表》將不能打印。

（三）資格復審

初審通過人員要按規定時間地點參加資格復審（時間、地點另行通知）。資格復審須提供身份證原件和復印件、學歷證書原件和復印件、教育部學歷證書電子注冊備案表或學歷認證報告（2024年應屆畢業生可提供教育部學籍在線驗證報告）、《報名登記表》一式兩份（如資格復審時無法提供佐證材料原件，將取消相應項目的資格）及報考崗位要求的資格證原件及復印件。

（四）面試

面試由隨機聘請的異地相關專家組成面試組進行面試，面試成績一般保留小數點后兩位小數，如出現成績并列，順序保留下一位小數。

參加面試人員使用國家通用語言，面試成績須達到本崗位本考場面試平均分數及以上，方可進入下一環節。

面試采取目測、專業技能測試和“一專多能”測試相結合的方式進行，面試滿分為100分。其中：目測滿分10分、專業技能測試滿分60分、“一專多能”測試滿分30分。

1.目測

由評委對考生身高、形象、形體條件等進行目測，為滿分10分。

2.專業技能測試

（1）主持人崗位

普通話測試，滿分為20分，考察考生音準及普通話水平，限時3分鐘，單音節字詞25個、雙音節字詞25個、多音節字詞50個,共計100個。一個音節允許應試人即時改讀一次，以改讀后的讀音記評，隔音節改讀無效；播讀一篇統一的主持稿件，滿分為20分，限時8分鐘（含考生熟稿）；自備主持詞現場主持，滿分為20分，限時3分鐘。

（2）聲樂演員崗位

節奏、視唱練耳測試，滿分為20分，限時5分鐘；演唱一首現場抽簽抽到的歌曲簡譜，滿分為10分，限時5分鐘；用民族唱法演唱一首自備歌曲，滿分為30分，限時5分鐘。

3.“一專多能”測試

按照報名時填報的“一專多能”項目進行展示，共計3項，每項10分，滿分30分，某一項不展示不得分；每項展示時間不能超過4分鐘，達到演出水平。（“一專多能”要求：除報考專業外，必須掌握聲樂、器樂、舞蹈、主持、小戲小品、曲藝中的1-3項。）

注意事項：面試所需音樂伴奏、表演服裝、樂器等由面試人員自備。面試當天，未按規定時間到達候考室的，視為自動放棄。抽簽確定面試人員考試順序。進入考場后面試人員只能報抽簽順序號，不能透露姓名等個人信息。面試時間及地點另行通知。

4.面試成績

面試工作結束后，按照目測+專業技能測試成績+“一專多能”測試成績計算面試成績。

擬引進人員面試成績在赤峰市人力資源和社會保障局門戶網站、巴林右旗人民政府網公布。

按照面試成績由高到低順序和該崗位實際引進計劃數，等額確定進入體檢環節人員。對面試成績完全相同的，采取加試即筆試的方式進行。筆試由專門考試機構進行命題，最后按筆試最高成績，確定進入體檢環節人員。

（五）體檢

體檢在指定的醫療機構進行，體檢項目及標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及有關規定進行。并由醫院出具體檢結論。

體檢時間、地點另行通知。體檢費用由擬引進人員自理。

（六）考察

由巴林右旗組織、編制、人社和文化旅游體育部門組成考察組對引進人員進行全面（政治思想表現、人事檔案等情況）考察，形成書面考察材料。

（七）公示與聘用

1.考察合格的人員，確定為擬引進人員，在赤峰市人力資源和社會保障局門戶網站、巴林右旗人民政府網進行為期7個工作日的公示。公示期間公布監督舉報電話，接受社會監督。

2.單位和個人可通過來電、來信、來訪、網絡等方式反映擬引進人員的有關情況和問題。為便于對反映的問題進行調查核實，請在反映問題時提供有關線索，以及本人真實姓名、聯系方式或工作單位等信息，我們將嚴格遵守工作紀律，履行保密義務，及時反饋核實情況。

3.公示期滿后，反映有影響引進的問題并查有實據的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待問題查清后再決定是否聘用。對沒有問題或反映問題不影響聘用的，辦理聘用手續。

4.聘用人員最低服務期限為5年（含試用期），5年內不得調動、招聘到巴林右旗以外的其他地區工作。受聘人員與用人單位簽訂的聘用合同中，明確最低服務年限、違約責任等相關要求。

5.對聘用文件印發后無正當理由放棄或不履行最低工作服務年限的，將記入本人誠信檔案。

6.聘用人員試用期內管理及考核參照《新錄用公務員試用期管理辦法（試行）》執行，聘用人員屬初次就業的，試用期為12個月；其他聘用人員，試用期一般不超過3個月，情況特殊的，可以延長，但最長不得超過6個月。試用期包括在聘用合同期限內。試用期間或期滿考核不合格的，取消聘用資格，并解除聘用合同。

7.擬聘用人員有下列情形之一的，取消聘用資格：

（1）擬聘用人員在本次引進辦理聘用備案手續前被其他單位聘用且未滿試用期的（列編招聘、以事業單位人事綜合管理部門印發備案或批準文件為準）或在公務員考錄中被新錄用的（以錄用主管機關印發錄用備案或批準文件為準）。

（2）在辦理聘用手續前成為在讀全日制學生并繼續就讀的。

（3）擬聘用人員未在規定時限內到引進單位報到的。

（4）在引進過程中有信息不實、條件不符、弄虛作假等影響聘用的。

五、紀律監督

（一）本次引進人才工作由巴林右旗紀檢監察部門全程監督，并負責受理查處相關舉報及其他違規違紀行為。

（二）引進人才工作實行回避制度。如引進工作人員有直系親屬參加報名，引進工作人員應主動回避，如隱瞞不報，一經查實，取消被引進人員引進資格。

（三）如發現被引進人員在引進任何階段與引進條件不符或弄虛作假、冒名頂替的，一經查實后，一律取消引進資格。

六、其他事項

（一）如有體檢或考察不合格者，或在體檢、考察環節主動放棄者，或公示期間存在異議經查實應取消聘用資格者，不予聘用，由此而出現崗位空缺的，可按照同一崗位總成績和體檢、考察結果依次等額遞補。

（二）為強化引進人才的誠信意識，杜絕替考、舞弊等違紀行為，確保本次引進工作公平、公正進行，建立引進人員誠信檔案。

（三）本次引進人才工作的時間、程序、要求等需要作出調整的，屆時將在巴林右旗人民政府網和赤峰市人力資源和社會保障局官網公布。請報名人員隨時關注。

（四）報名人員對所填報信息的真實性、準確性和完整性負責。填報虛假信息或隱瞞重要信息情節嚴重的，取消其引進、聘用資格，并記入本人誠信檔案。

（五）報名人員要保持報名時所填寫聯系電話的暢通。

（六）本次人才引進不收取報名費。

（七）本次引進人才不指定輔導用書，不舉辦、不委托任何機構舉辦考試輔導班。

（八）未盡事宜請咨詢巴林右旗文化旅游體育局。

咨詢電話：0476-6216197（工作日上午8:30-11:30，下午14:30-17:30）。

（工作日上午8:30-11:30，下午14:30-17:30）。監督電話：0476-6216911

巴林右旗烏蘭牧騎2024年“綠色通道”引進事業編制人才工作組

2024年9月18日

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