根據(jù)工作需要，按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，濱州北海經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)應(yīng)急管理局面向社會(huì)公開(kāi)招聘派遣制信息化管控平臺(tái)工作人員2人，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
       一、招聘崗位和人數(shù)
       信息化管控平臺(tái)崗2人。
       二、招聘條件
       （一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
       （二）遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；
       （三）具有良好的政治素養(yǎng)和道德品行；
       （四）具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；
       （五）年齡35周歲及以下（1988年11月5日及以后出生）；
       （六）本科及以上學(xué)歷，學(xué)士及以上學(xué)位，專業(yè)不限；
       （七）需24小時(shí)輪班值守。
       （八）有下列情形之一的，不得參加應(yīng)聘：
       在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人不得應(yīng)聘。在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員，被開(kāi)除黨籍的人員，被開(kāi)除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員，涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的人員，以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘。
       三、報(bào)名和資格審查
       （一）報(bào)名時(shí)間
       報(bào)名時(shí)間：2024年11月6日8:30至11月13日17:30。
       （二）報(bào)名方式
       本次公開(kāi)招聘報(bào)名工作采取統(tǒng)一時(shí)間、網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上資格初審的方式進(jìn)行。應(yīng)聘人員需在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)將報(bào)名所需材料發(fā)送至郵箱bm3080005@126.com，郵件名稱統(tǒng)一為：應(yīng)急管理局招聘+姓名+手機(jī)號(hào)碼。請(qǐng)勿重復(fù)提交，如遇特殊情況請(qǐng)與工作人員聯(lián)系。
       報(bào)名材料：①報(bào)名登記表（附件1）填寫(xiě)完整（個(gè)人簽名可在資格審查時(shí)補(bǔ)簽），證件照處需附1寸免冠彩色照片電子版；②報(bào)名信息統(tǒng)計(jì)表（附件2）；③畢業(yè)證書(shū)原件掃描件；④有效期內(nèi)的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》。
       以上材料除《報(bào)名登記表》需提供Word版、《報(bào)名信息統(tǒng)計(jì)表》提供Excel版格式外，其他材料均為JPG、JPEG、PDF格式。請(qǐng)將原件掃描或拍照后壓縮為壓縮包上傳至郵箱，報(bào)名人員對(duì)上傳材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。
       （三）網(wǎng)上資格初審
       初審時(shí)間：2024年11月6日9:30 —11月14日12:00
       應(yīng)聘人員在網(wǎng)上提交報(bào)名信息后，應(yīng)在網(wǎng)上資格初審時(shí)間截止前及時(shí)查詢報(bào)名資格初審結(jié)果。資格初審結(jié)果不作為確定符合招聘條件的最終依據(jù)。資格審查貫穿整個(gè)招聘工作全過(guò)程，凡在后續(xù)工作中發(fā)現(xiàn)不符合應(yīng)聘條件或弄虛作假等問(wèn)題的，立即取消資格。
       特別提醒：為了防止應(yīng)聘人員在發(fā)送郵件過(guò)程中因網(wǎng)絡(luò)原因丟失，出現(xiàn)應(yīng)聘人員郵箱顯示已發(fā)送成功，bm3080005@126.com郵箱卻未接到報(bào)考郵件的情況，請(qǐng)應(yīng)聘人員在2024年11月14日12:00未接到郵箱回復(fù)的，立即撥打咨詢電話0543-3150009聯(lián)系審核人員。
       （四）繳費(fèi)
       資格初審?fù)ㄟ^(guò)人員應(yīng)按照郵箱回復(fù)進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，筆試考務(wù)費(fèi)收取標(biāo)準(zhǔn)為每人40元，進(jìn)入面試范圍的，面試考務(wù)費(fèi)收取標(biāo)準(zhǔn)為每人70元。逾期未進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)的，視為放棄報(bào)考。
       四、考試程序
       考試采用筆試+面試的方式進(jìn)行。
       （一）筆試
       筆試只考一科，采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行，百分制計(jì)算應(yīng)聘人員成績(jī)。筆試內(nèi)容為綜合知識(shí)，包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟(jì)理論、時(shí)政方針、科技知識(shí)、省情省況等基礎(chǔ)性知識(shí)和綜合寫(xiě)作。
       筆試時(shí)間另行通知，請(qǐng)及時(shí)關(guān)注考試公告。
       為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，由公開(kāi)招聘考務(wù)組根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。筆試結(jié)束后，在合格分?jǐn)?shù)線內(nèi)，根據(jù)招聘計(jì)劃和報(bào)考崗位由高分到低分按1:3比例確定進(jìn)入面試范圍人員;達(dá)不到規(guī)定比例的按實(shí)有合格人數(shù)確定。進(jìn)入面試范圍人員最后一名筆試成績(jī)并列的，一同進(jìn)入面試范圍。
       （二）面試
       面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，實(shí)行百分制。面試重點(diǎn)測(cè)評(píng)報(bào)考人員的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、舉止儀表等方面的綜合素質(zhì)。為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，面試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線為80分，低于最低合格分?jǐn)?shù)線者，取消進(jìn)入考察范圍資格。
       面試時(shí)間另行通知，請(qǐng)及時(shí)關(guān)注考試公告。
       面試結(jié)束后，按照筆試成績(jī)占40％、面試成績(jī)占60％的比例合成計(jì)算總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、總成績(jī)均采用百分制計(jì)分，計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。如出現(xiàn)應(yīng)聘人員考試總成績(jī)相同且影響聘用的，按面試成績(jī)由高分到低分確定;若仍相同的，則組織專家重新命題對(duì)總成績(jī)相同的人員進(jìn)行面試,并以重新面試成績(jī)排序確定進(jìn)入考察范圍人選。
       五、考察和體檢
       (一) 考察
       根據(jù)考試總成績(jī)排名，按招聘崗位1:1比例確定考察范圍人選�？疾熘饕獋�(cè)重考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等，并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件，提供相關(guān)信息、材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。
       進(jìn)入考察范圍的考生須提交以下材料各1份：
       （1）報(bào)名登記表（附件1）填寫(xiě)完整并簽名承諾，證件照處需附1寸免冠彩色照片電子版；
       （2）有效期內(nèi)二代居民身份證原件及復(fù)印件；
       （3）戶口簿索引頁(yè)和本人頁(yè)原件及復(fù)印件；
       （4）畢業(yè)證書(shū)原件及復(fù)印件；
       （5）同版1寸免冠彩色照片2張（不含報(bào)名表）；
       （6）有效期內(nèi)的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》（中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn/xlcx/lscx.jsp下載打�。�；留學(xué)回國(guó)人員，提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告原件及復(fù)印件。
       （7）其他應(yīng)提供的相關(guān)材料。
       相關(guān)證件原件審核后現(xiàn)場(chǎng)退還報(bào)考人員。
       報(bào)考人員網(wǎng)上報(bào)名填報(bào)信息必須與本人實(shí)際情況一致，報(bào)名信息填報(bào)不實(shí)的，按弄虛作假處理；因信息填報(bào)不全、錯(cuò)誤導(dǎo)致未通過(guò)資格審核的，責(zé)任由報(bào)考人員自負(fù)。報(bào)考人員偽造、涂改證件，提供的涉及報(bào)考資格的申請(qǐng)材料信息不實(shí)，或者有以其他不正當(dāng)手段獲取報(bào)考資格，且對(duì)報(bào)名審核結(jié)果造成影響的違紀(jì)違規(guī)行為，取消其本次報(bào)考資格。考察對(duì)象在報(bào)考期間的表現(xiàn)，也將作為考察的重要內(nèi)容。
       (二)體檢
       考察合格人員按規(guī)定進(jìn)行體檢。體檢應(yīng)在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作手冊(cè)執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。報(bào)考人員在體檢過(guò)程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的；有串通體檢工作人員作弊或者請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本，致使體檢結(jié)果失真等作弊行為的，取消聘用資格。
       報(bào)考人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。對(duì)因考察、體檢不合格或放棄考察、體檢資格等原因造成的崗位空缺，可從報(bào)考人員中根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
       六、公示聘用和薪資待遇
       按照考試、考察、體檢結(jié)果確定擬聘用人員。對(duì)擬聘用人員統(tǒng)一公示，公示時(shí)間為3個(gè)工作日，公示期滿，無(wú)異議或者反映問(wèn)題不影響聘用的，與濱州展鴻人力資源管理有限公司簽訂勞動(dòng)合同，派遣到濱州北海經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)應(yīng)急管理局工作。聘用人員執(zhí)行試用期制度，試用期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。聘用人員按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)和住房公積金。實(shí)習(xí)期滿后定級(jí)崗位每月：基本工資3000元+績(jī)效工資2000元，含個(gè)人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、醫(yī)療保險(xiǎn)和住房公積金。      
       七、其他
       本次招聘不指定輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)的任何輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次招聘無(wú)關(guān)。
       咨詢電話：0543-3150009    0543-3080006
       咨詢時(shí)間：8:30—12:00  14:00—17:30  （工作日）

       附件：
       1、報(bào)名登記表
       2、報(bào)名信息統(tǒng)計(jì)表

為防止簡(jiǎn)歷投遞丟失請(qǐng)抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國(guó)博士人才網(wǎng)）