為了滿足我縣事業單位人才的需求，充實人才隊伍結構，促進全縣經濟社會發展。根據中共中央組織部、人力資源社會保障部《關于進一步做好事業單位公開招聘工作的通知》（人社部發〔2024〕57號）、《廣西壯族自治區事業單位公開招聘人員實施辦法》(桂人社發〔2011〕155號)、《關于印發加強基層專業技術人才隊伍建設實施意見的通知》（桂人社發〔2017〕60號）和《關于印發<實施鄉村振興戰略人力資源和社會保障服務措施>的通知》（桂人社規〔2018〕28號）等有關規定。經研究，決定面向廣西區內自主公開招聘事業單位工作人員22人（實名制編制），現將有關事項公告如下：
（一）報考人員應當具備以下基本
1.具有中華人民共和國國籍。
2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度。
3.具有良好的政治素質和道德品行。 
4.具有正常履行職責的身體條件和心理素質。
5.具有符合崗位要求的工作能力。 
6.取得大學本科（學士）以上學歷。
7.18周歲以上，30周歲以下（即1993年11月25日至2006年11月25日期間出生）18周歲以上，35周歲以下（即1988年11月25日至2006年11月25日期間出生）。
（三）具有下列情形之一的，不得列入招聘范圍：
1.在讀的普通高校非2025年應屆畢業生（其中，在讀的非2025年應屆畢業的專升本人員、研究生不得以已取得的學歷、學位證書報考）。
2.現役軍人。
3.公務員、參照公務員法管理的機關（單位）工作人員、事業單位工作人員被辭退未滿5年的。
4.因犯罪受過刑事處罰或者被開除公職的。
5.被開除中國共產黨黨籍的。
6.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受審查的；涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的。
7.在各級公務員招考、事業單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄（聘）用紀律行為的。
8.機關事業單位工作人員（含實名編制、聘用教師控制數、公立醫院聘用人員控制數、定編定崗不定人）。
9.被依法列為失信聯合懲戒對象的。
10.法律規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形。
本次招聘所涉及的服務期限、工作年限、任職年限、處罰期限以及戶籍、現役、辭退等有關資格條件的時間計算，均以2024年11月25日為截止日期，年限按足年足月累計。
三招聘工作由鳳山縣人力資源和社會保障局和招聘主管部門共同組織實施，縣紀委監委全程監督。進行。
1、報名時間：2024年11月25日至2024年11月29日。  上午8:00～12:00，下午15:00～18:00。
2、報名需提供的材料：由縣人社局牽頭組織招聘資格審查組對報名考生的資格進行審查，在資格審查時間內向考生反饋報名資格審查結果。資格審查貫穿整個招聘過程，凡在報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察等過程中弄虛作假或隱瞞個人真實情況的，在任何環節一經查實，隨時取消其應聘資格，已聘用的取消聘用資格。
　　四、筆試
4年自主公開招聘事業單位工作人員崗位計劃表》所有崗位資格審查合格的考生。
4年7日上午9:00—11:00
（四）筆試方式：采取封閉式閉卷考試。
（六）領取4年5日至6日到鳳山縣人社局事業股（3如有考生未在規定時間內領取（七）筆試成績公布：筆試結束后，由鳳山縣事業單位招聘工作領導小組組織相關人員閱卷，當天公布筆試成績。
五、面試
（一）確定面試入圍人選。根據各崗位招聘人數按同一崗位筆試成績從高分到低分的1:3比例確定入圍面試人選，達不到1:3比例的按實際人數面試。比例內末位報考人員出現筆試成績并列時，同時確定為進入面試范圍人選。
（二）面試內容及形式。本次自主招聘面試采取結構化面試的方式進行，主要測試面試者的綜合分析能力、語言表達能力、應變能力、計劃組織協調能力、溝通能力、人際交往與技巧、自我情緒控制、求職動機匹配性和舉止儀表等。
　　（三）面試組織管理。面試嚴格實行考場工作人員、考官、考生三抽簽制度，即面試當天考場工作人員、考官抽簽確定考場，考生抽簽確定參加面試的順序。面試期間，對面試考官、考生和考務人員實行封閉管理。嚴禁人員攜帶手機等通訊工具進入候考室和面試考場。招聘單位不得向面試考官提供考生的個人信息。考官按考生面試序號給予評分。考生面試時不得向考官透露本人姓名、籍貫等個人信息。
　　（四）面試成績=結構化面試成績。
　（五）面試成績公布。面試工作結束后當天向考生公布面試成績。
　（六）考試綜合成績確定。綜合成績=筆試總成績×50%+面試總成績。綜合成績相同時，以面試成績高的確定為體檢考核人選；綜合成績、面試成績都相同時，需請示考點主考批準后，由考場主考官組織考場考官在監督員的監督下即時命題加試，以面試加試成績高者為進入體檢考核人選。
筆試總成績、面試總成績、綜合成績均四舍五入保留小數點后兩位。
　（七）面試時間、地點。面試工作由縣人力資源和社會保障局組織實施。具體時間和地點另行通知。
　　六、體檢和考核
根據考生綜合成績從高分到低分的順序，按1:1比例確定考核、體檢人選。報考人員不按規定時間、地點參加體檢，視為自動放棄體檢資格。體檢、考核不合格或自愿放棄體檢、考核的，應從報考同一崗位且綜合成績合格的人員中按照成績從高分到低分的順序依次遞補。沒有遞補人選的，由招聘單位根據實際情況報有關部門審核、批準后取消崗位招聘計劃。
　（一）體檢
　　根據考生綜合成績從高分到低分的順序，按1∶1的比例確定體檢人選。體檢由人社部門會同統一組織入圍體檢人選到縣級及以上具有相當資質的醫療機構進行體檢。體檢標準參照最新的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》及中共廣西壯族自治區委員會組織部 廣西壯族自治區人力資源和社會保障廳 廣西壯族自治區衛生健康委員會《關于進一步規范事業單位公開招聘人員體檢工作有關問題的通知》（桂人社規〔2019〕11號）和《<廣西壯族自治區事業單位公開招聘人員體檢通用標準（試行）>及<廣西壯族自治區事業單位公開招聘人員體檢操作手冊（試行）>的通知》（桂人社規〔2024〕3號）執行，體檢費用由考生本人承擔。
　（二）考核
　　體檢合格人員作為考核對象，考核由招聘單位（主管部門）或承擔聘用考核工作的單位（部門）進行。考核參照《公務員錄用考察辦法（試行）》（中組發〔2021〕11號）《干部人事檔案工作條例》《關于進一步從嚴管理干部檔案的通知》（中組發〔2014〕9號）要求，按照新時期好干部標準，根據擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考核對象的政治素質、道德品質、能力素質、心理素質、遵紀守法、誠信記錄、學習和工作表現、志愿服務以及需要回避的情況等。凡是重要檔案材料不全、個人經歷不明、歷史狀況不清等無法進行有效考核的，達不到事業單位工作人員應當具備的條件或者不符合報考崗位資格條件要求的，不得確定為擬聘用人選。原則上，應屆畢業生2025年7月31日前仍無法提供學歷、學位證書作為自動放棄聘用處理。
體檢和考核時間待定。
七、公示和聘用
　　根據報考人員的綜合成績、體檢結果和考核情況，按照各招聘崗位人數從高分到低分確定擬聘用人選，并在指定的網站上進行公示，公示期為5個工作日，自公示之日起不再進行遞補。公示期滿后，沒有問題或者反映的問題不影響聘用的，按規定程序辦理聘用審批手續。對反映有影響聘用的問題并查有實據的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，待查實并做出結論后再決定是否聘用。招聘崗位人員已下達聘用通知，報考人員再提出自愿放棄或不按時報到的，取消聘用資格。 事業單位須與公開招聘的新進人員簽訂聘用合同，并按有關規定執行試用期制度。試用期滿考核合格的予以正式聘用；考核不合格的取消聘用。聘用合同不得違反國家法律、法規的規定。招聘崗位有最低服務年限要求的，應在聘用合同中予以明確。
八、其他事項
（一）報名、筆試、面試、體檢、考核等相關環節中有違紀違規行為的，將按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）處理。
（二）
（三）資格審核將貫穿整個招聘過程，凡在報名、面試和體檢、考核過程中弄虛作假或隱瞞個人真實情況的，在任何環節一經查實，都將取消聘用資格，后果由應聘人員個人承擔。
（四）應聘人員必須提交準確、暢通的聯系電話，因無法與應聘人員取得聯系的，所造成的后果由應聘人員自行負責。
（五）特別提示：歷屆高校畢業經資格審查、筆試、面試、體檢、考核合格可直接按程序辦理相關聘用手續；2025年應屆畢業生取得畢業證（學位）及相應執業資格證書后方可辦理相關聘用手續。
本公告未盡事宜，由鳳山縣2024年自主公開招聘事業單位工作領導小組（成員單位或招聘主管部門）負責解釋或研究解決。
 
咨詢電話：鳳山縣人力資源和社會保障局事業股：0778－6811973、6811125（年版）
　　　　　3.鳳山縣2024自主公開招聘事業單位工作人員報名登記表2024.xls
　　　　　4.個人承諾書
 

為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業+中國博士人才網）