北京大學(xué)化學(xué)與分子工程學(xué)院及北京石墨烯研究院BGI（北京大學(xué)石墨烯產(chǎn)業(yè)技術(shù)研究院）彭海琳教授研究團(tuán)隊（http://www.chem.pku.edu.cn/hp/；http://www.bgi-graphene.com/article/62）主要從事二維材料物理化學(xué)研究，聚焦新材料的精準(zhǔn)化學(xué)合成和表界面物理化學(xué)中具有挑戰(zhàn)性的前沿科學(xué)問題，積極開展國內(nèi)外合作，推動二維材料的基礎(chǔ)研究、制備裝備開發(fā)和器件應(yīng)用，在新型高遷移率二維材料（石墨烯、鉍基硫氧族材料BOX）的精準(zhǔn)合成、關(guān)鍵界面調(diào)控、批量制備裝備研制和新型器件應(yīng)用方面已經(jīng)取得了一系列進(jìn)展。主要研究方向包括：1）高遷移率二維材料的精準(zhǔn)合成與界面調(diào)控；2）新型納米芯片材料開發(fā)與高性能晶體管器件技術(shù)；3）石墨烯高速光通信材料與器件片上集成；4）石墨烯電鏡載網(wǎng)技術(shù)。

研究團(tuán)隊承擔(dān)科技部、基金委、科技委等重大研究任務(wù)和重點項目多項，現(xiàn)根據(jù)團(tuán)隊發(fā)展與工作需要，誠招研究技術(shù)系列、專職科研崗、研發(fā)工程師以及博士后若干名。具體要求如下：

一、研究技術(shù)系列崗位

（根據(jù)申請人的資歷，職稱可申請副研究員Co-PI或助理研究員）

●招聘范圍

國內(nèi)外公開招聘

●崗位職責(zé)

從事材料物理化學(xué)或納米器件（二維材料制備、光通信材料與器件、二維晶體管與邏輯器件、石墨烯電鏡載網(wǎng)）研究，協(xié)助課題組長管理課題組、指導(dǎo)研究生等。

●應(yīng)聘條件

博士學(xué)位，在物理化學(xué)、材料學(xué)、電子學(xué)或納米器件等研究領(lǐng)域有較長期的工作積累；有納米材料的精準(zhǔn)合成、表征、器件加工測量經(jīng)驗的申請者優(yōu)先考慮；一年以上博士后或相應(yīng)的研發(fā)經(jīng)歷，在重要學(xué)術(shù)期刊上有論文發(fā)表；具備主持和申請科研項目的能力，及熟練應(yīng)用英語為工作語言的能力；具備良好的思想素質(zhì)和道德操守，身心健康，具有高度的責(zé)任心和團(tuán)隊合作精神，具有較強(qiáng)的溝通、組織和協(xié)調(diào)能力；一經(jīng)錄用，至少能在此崗位工作三年。

●研究技術(shù)系列崗位待遇

北京大學(xué)事業(yè)編制（擇優(yōu)設(shè)崗Co-PI），享受北京大學(xué)教師相關(guān)福利，提供具有競爭力的待遇條件（工資、獎金等）。

二、專職研究崗位

（包括特聘副研究員崗位、特聘研究員崗位）

●招聘范圍

國內(nèi)外公開招聘

●崗位職責(zé)

在課題組從事材料物理化學(xué)或納米器件（二維材料制備、光通信材料與器件、二維晶體管與邏輯器件、石墨烯電鏡載網(wǎng)）相關(guān)的專職研究或研發(fā)工作。

●基本申請條件

1.申請人應(yīng)具有良好的思想素質(zhì)和道德操守，身心健康，能夠勝任本職工作。

2.申請人一般應(yīng)具有博士學(xué)位及博士后科研工作經(jīng)歷，且取得優(yōu)秀科研成果。

3.首次申請一般推薦聘為特聘副研究員崗位。特別突出的，經(jīng)院系學(xué)術(shù)委員會審議通過后可推薦聘為特聘研究員崗位。

●提交材料要求

1.個人申請Cover letter；

2.個人履歷（含發(fā)表列表）；

3.北京大學(xué)專職研究崗位聘任審批表（一式兩份）；

4.不少于3份推薦信（推薦特聘研究員崗位需提供）；

5.候選人的思想政治和師德師風(fēng)鑒定意見（單位黨委蓋章）。

●人員管理

1.受聘專職研究崗位的博士后，將按北京大學(xué)博士后相關(guān)政策進(jìn)行管理，專職研究崗的聘期最長不超過國家允許的博士后在站時間上限。如不符合我校博士后入站條件的，報學(xué)校審核批準(zhǔn)后，可以勞動合同制方式聘用，將按北京大學(xué)勞動合同制職工相關(guān)政策進(jìn)行管理。

2.專職研究崗位的首個聘期一般為3年，根據(jù)考核結(jié)果、工作需要以及經(jīng)費資源可持續(xù)情況，可以續(xù)聘。

●專職研究崗位薪酬待遇

提供具有競爭力的待遇條件，具體面議。

1.通過博士后渠道入職的專職研究崗位人員的基本年薪和獎金由院系或課題組承擔(dān)，院系可根據(jù)受聘人的工作業(yè)績和實際貢獻(xiàn)，在專職研究崗位年薪框架內(nèi)自行確定其年薪檔次，同時享有學(xué)校全職博士后的基本福利待遇。

2.通過勞動合同制渠道入職的專職研究崗位人員的用人成本由院系或課題組承擔(dān)，包括但不限于工資、獎金、社會保險、住房公積金等。院系可根據(jù)受聘人的工作業(yè)績和實際貢獻(xiàn)，結(jié)合匹配的經(jīng)費支持和勞動合同制相關(guān)規(guī)定，自行確定年薪檔次。

三、博士后

●招聘范圍

國內(nèi)外公開招聘

●崗位職責(zé)

從事二維材料物理化學(xué)或納米器件（二維材料制備、光通信材料與器件、二維晶體管與邏輯器件、石墨烯電鏡載網(wǎng)）研究

●應(yīng)聘條件

具備化學(xué)、物理、材料、信息與電子工程等方向扎實的專業(yè)背景；已經(jīng)或即將取得國內(nèi)外知名高校及科研院所的博士學(xué)位，原則上年齡不超過35周歲，博士畢業(yè)三年內(nèi)；有納米材料的合成、表征、器件加工測量經(jīng)驗的申請者優(yōu)先考慮；熱愛科研和技術(shù)開發(fā)，積極向上，具有較強(qiáng)的獨立科研能力和溝通能力，富有責(zé)任感和團(tuán)隊合作精神；具有良好的英語讀寫能力，能熟練閱讀英文資料與文獻(xiàn)。

●博士后崗位待遇

基本待遇按照北京大學(xué)和BGI博士后管理辦法執(zhí)行，待遇條件具有競爭力：按照國家和學(xué)校及研究院有關(guān)規(guī)定，提供住房公積金、物業(yè)補(bǔ)貼、養(yǎng)老保險、職業(yè)年金、醫(yī)療、失業(yè)保險、工傷保險等福利待遇，解決北大博士后期間子女入托、入學(xué)問題；提供北大博士后公寓或6萬元/年租房補(bǔ)貼；為符合條件者提供1.2萬元/年住房補(bǔ)貼；

根據(jù)個人情況鼓勵申請北京大學(xué)“博雅”博士后項目、“博士后創(chuàng)新人才支持計劃”、“博士后國際交流計劃”引進(jìn)項目、或北京大學(xué)化學(xué)學(xué)院的北京分子科學(xué)國家研究中心BMS-fellow博士后項目等資助。詳細(xì)信息可參見北京大學(xué)博士后網(wǎng)站：https://postdocs.pku.edu.cn、https://www.chem.pku.edu.cn/zpxx/126020.htm、與全國博士后管委會辦公室網(wǎng)站http://www.chinapostdoctor.org.cn。鼓勵和支持申請國家自然科學(xué)基金、博士后科學(xué)基金等各類科研項目，并為優(yōu)秀博士后提供職業(yè)發(fā)展支持。BMS-fellow出站評估優(yōu)秀并獲得國內(nèi)高校、科研機(jī)構(gòu)獨立課題組負(fù)責(zé)人（PI）職位者，擇優(yōu)給予30-50萬元的科研經(jīng)費資助，用于其獨立課題組的啟動經(jīng)費。博士后出站后可以推薦并優(yōu)先擇優(yōu)錄用至北京石墨烯研究院、京東方公司等單位，并為其辦理落戶手續(xù)。北京石墨烯研究院BGI作為政產(chǎn)學(xué)研聯(lián)合構(gòu)建的新型研發(fā)機(jī)構(gòu)，掛牌北京大學(xué)石墨烯產(chǎn)業(yè)技術(shù)研究院，并納入北京大學(xué)異地科研機(jī)構(gòu)管理體系，擁有全新的運營模式和人才激勵機(jī)制，福利待遇豐厚，并優(yōu)先享受國家和北京市各項科技、人才和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)政策。

表現(xiàn)優(yōu)異的博士后有機(jī)會在工作期間出國學(xué)習(xí)，或者出站后推薦去國外優(yōu)秀研究組繼續(xù)深造。

四、研究助理/研發(fā)工程師

●崗位要求

從事二維材料物理化學(xué)或納米器件（二維材料制備、光通信材料與器件、二維晶體管與邏輯器件、石墨烯電鏡載網(wǎng)）科學(xué)研究和技術(shù)研發(fā)工作，協(xié)助團(tuán)隊開展二維晶體管、邏輯單元器件、光通信器件和石墨烯電鏡載網(wǎng)等設(shè)計、構(gòu)筑和測試工作，并優(yōu)化材料制備和器件加工工藝，提升材料與器件可靠性、批次穩(wěn)定性。

●應(yīng)聘條件

具有碩士以上學(xué)歷；芯片及通信技術(shù)相關(guān)物理、電子、光學(xué)工程、通信工程等專業(yè)優(yōu)先，具備微納加工、光/電學(xué)仿真、光/電學(xué)測試等經(jīng)驗者優(yōu)先；具有良好的協(xié)作能力和溝通交流能力，工作態(tài)度積極主動、責(zé)任心強(qiáng)。

●研究助理/研發(fā)工程師薪酬待遇

提供具有競爭力的待遇條件，具體面議。

招聘程序

1.請申請人將申請材料（包括個人簡歷、研究陳述、至少3位推薦人的聯(lián)系方式、其他體現(xiàn)申請人科研和工作能力的材料）通過電子郵件發(fā)送至：hlpeng@pku.edu.cn，郵件主題請注明：彭海琳團(tuán)隊崗位申請+本人姓名+畢業(yè)院校 。北大博雅博士后和BMS Fellow博士后申請者請留意申請截止日（一年兩期）和相關(guān)規(guī)定。

2.研究團(tuán)隊在院系指導(dǎo)下組織遴選工作，并提交候選人材料至學(xué)院人事辦公室，由學(xué)院辦公會審議。

3.申請?zhí)仄秆芯繂T崗位的候選人，須由院系學(xué)術(shù)委員會審議通過后方可推薦。

初選材料合格者將通知面試。

本招聘長期有效。

團(tuán)隊帶頭人簡介：

彭海琳，北京大學(xué)博雅特聘教授、國家杰出青年基金獲得者、中組部“萬人計劃”科技領(lǐng)軍人才、國家重點研發(fā)計劃首席科學(xué)家、中國化學(xué)會會士。吉林大學(xué)學(xué)士（2000年）、北京大學(xué)博士（2005年），斯坦福大學(xué)博士后（2005~2009年），2009年到北京大學(xué)工作至今，主要從事二維材料物理化學(xué)與納米器件研究，在高遷移率二維材料（石墨烯、二維鉍基材料）的精準(zhǔn)合成、界面調(diào)控、制備裝備研制和器件應(yīng)用方面取得進(jìn)展，已發(fā)表論文260余篇（含Science和Nature及子刊30余篇），撰寫中文專著兩部，授權(quán)專利70余項。曾獲Small Young Innovator Award、茅以升北京青年科技獎、國家自然科學(xué)二等獎、教育部青年科學(xué)獎、科學(xué)探索獎等榮譽(yù)。現(xiàn)任北京大學(xué)化學(xué)與分子工程學(xué)院副院長、北京石墨烯研究院（BGI）副院長、國家納米科學(xué)中心副主任（兼）。

個人簡介：https://www.chem.pku.edu.cn/hp/zwjj/index.htm

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https://www.chem.pku.edu.cn/zpxx/155487.htm

為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）