01研究方向
藥物科學與技術學院楊財廣課題組針對重要的“未靶”蛋白質，發現與優化靶向性小分子抑制劑/激動劑，從分子、細胞、動物等層面描述小分子干預目標蛋白質功能的表型及其作用機制，推動靶標成藥性確證和原創新藥發現研究。現因科研發展需要，擬招聘博士后2-3位。
02職位要求
（一）專業和方向：有機合成化學、藥物化學、分子細胞生物學、化學生物學、測序與生信分析等專業均可；
（二）年齡在35歲周歲以下，獲得博士學位，且獲學位時間一般不超過3年；
（三）具有良好政治素質和道德修養，身體健康，全職在杭高院工作；
（四）國內外高水平大學畢業博士，具有良好的科研基礎，能獨立解決問題，有合作精神，突出的寫作能力，能獨立主持科研任務，輔助承擔研究生指導和實驗室管理等其他工作。
03薪資待遇
（一）在站兩年，年薪不低于30萬（含杭州市生活補貼），國（境）外博士后再增加5萬元生活補貼；博士后如獲得“博新計劃”支持，待遇另議；
（二）科研資助5萬元；
（三）應屆博士生額外可領取杭州市應屆生補貼10萬元；
（四）對獲得中國博士后科學基金資助和省級博士后科研項目資助的，市財政給予1:1配套資助；
（五）提供拎包入住的一居室LOFT公寓，配有食堂、文體中心等生活服務設施；校外租房可申領杭州市租房補貼2500元/月；
（六）出站留杭工作的，可申領杭州市博士后留（來）杭工作補貼40萬元；
（七）博士后階段表現優異，留杭高院工作的，還可額外申領杭州城西科創大走廊博士后留（來）杭工作補貼40萬元；
（八）博士后出站并授權發明專利的，可申請杭州市D類人才認定，在杭州無房且未享受過其他住房政策，可申領D類人才購房補貼100萬元。
（注：以上補貼政策以官方公布的實施細則和主管部門審核為準。）
04招聘流程
（一）報送材料
1.《國科大杭州高等研究院博士后研究人員報名表》;
2.證明本人科研能力的標志性成果材料（代表性論文、主持項目、獲獎等）；
3.研究興趣以及擬開展研究內容與設想。
以上材料電子稿請壓縮文件，發送至聯系人郵箱。
（二）面試
杭高院將對申請者進行初審，初審合格者通知面試，經面試考核，擇優錄取。
聯系方式：楊財廣教授
郵箱：yangcg@simm.ac.cn
電話：+86（21）50806029
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