中國農業大學植物保護學院沈杰/閆碩團隊主要從事昆蟲/病原微生物基因功能解析與利用研究，重點關注免疫、生殖、取食、菌絲生長、孢子萌發等生命過程中的關鍵基因，解析相關基因信號通路，挖掘有害生物防控關鍵靶基因，借助自主研發的多功能納米載體研發RNA農藥與多元納米農藥。現因工作需要，擬招聘博士后研究人員2-3名。

一、招聘條件

1. 為人誠實守信、工作認真負責、具有合作精神。

2. 具有生物、生物信息、植物保護、材料、化學等相關專業的博士學位。

3. 獲得博士學位不超過3年；應屆博士畢業生可提前申報，未獲得學位但符合答辯要求的博士畢業生也可申報，在獲得學位后可進站工作。

4. 在分子生物學、材料合成學、細胞生物學、生物化學、生物信息學等任一領域受過系統訓練，擅長組學分析或生物信息學的申請者在同等條件下優先考慮。

5. 具有良好的英文閱讀和寫作能力，在本專業國際期刊上發表過（或即將發表）論文；具有獨立承擔研究項目和開展科研工作的能力；有較強的學習能力。

6. 入選者需全職從事博士后研究工作。

二、崗位職責

1. 在合作導師的指導下，獨立開展相關課題研究。

2. 積極申請國家自然科學基金青年基金、博士后基金，并參與科研基金和科研項目的申請撰寫。

3. 協助進行實驗室管理和研究生培養工作。

三、合作導師介紹

沈杰，中國農業大學A類領軍教授。2004年博士畢業于德國馬普協會分子細胞生物學與遺傳學研究；2005年至2009年分別在瑞士日內瓦大學和德國美因茨大學從事博士后研究；2009年中國農業大學高層次人才計劃引進教授。2014年至2015年任昆蟲學系系主任；2015至2021年任植物保護學院副院長。2009年獲教育部新世紀優秀人才；2016年獲科技部創新人才推進計劃中青年科技創新領軍人才；2017年獲中組部萬人計劃領軍人才。長期從事RNA農藥創制和納米農藥新技術新產品研發等。主持國家自然科學基金重點和面上項目、973項目子課題、國家公益性行業科技專項課題、國家重點研發計劃課題、北京市自然科學基金面上項目、教育部博士點基金等20余項科研項目。在Science、Advanced materials、Nano Today、Development等期刊發表學術論文130余篇；授權國家發明專利20余項，成果轉化1項。指導博士研究生20余名，碩士研究生30余名。獲中石化聯合會科技進步一等獎、北京市科技獎自然科學二等獎、大北農科技進步二等獎；入選Springer Nature2020年度中國高影響力研究。兼任中國植物保護學會副理事長、中國昆蟲學會常務理事、北京昆蟲學會副理事長、中國昆蟲學會發育遺傳專業委員會副主任、《植物保護學報》副主編、《昆蟲學報》副主編等。

閆碩，中國農業大學B類領軍教授。入選教育部人才項目青年學者，獲強國青年科學家提名，入選2023年度全球前2%頂尖科學家榜單，受北京市優秀人才青年骨干項目資助，入選北京市青年人才托舉工程。在Nature Communications、Nano Today、Chemical Engineering Journal、Journal of Advanced Research、Journal of Nanobiotechnology、Journal of Controlled Release等期刊發表國際論文60余篇（9篇入選ESI高被引論文，3篇是熱點論文，1篇入選Springer Nature最具影響力中國學者論文），主編教材/專著2部，授權發明專利10余項，制定國家標準1項。獲2021年中石化聯合會科技進步獎一等獎、2022年北京市自然科學獎二等獎、2021年全國農業專業學位研究生教育指導委員會實踐教學成果獎二等獎。任中國植保學會副秘書長、北京昆蟲學會監事、《植物保護學報》編委、《Agriculture》編委、《昆蟲學報》青年編委、《Insect Science》編輯等學術兼職。

四、崗位類別及待遇

（一）崗位類別

(1) 興農青年學者崗

面向國內外一流大學和科研機構，在學校核定的進人規劃內招收的博士后，作為學校補充新教師重要渠道實施貫通培養招收，基本年薪25萬元起。

(2) 創新團隊崗

主要面向學校重點學科、科研平臺、創新團隊和新興前沿交叉學科等招收，基本年薪20萬元起。

(3) 科研項目崗

主要面向承擔國家、省部級重大重點科研項目的負責人等招收，基本年薪12萬元起；績效津貼另按協議約定執行。

（二）崗位待遇

1. 參照《中國農業大學博士后管理辦法 （試行）》博士后標準確定薪資待遇（http://rcb.cau.edu.cn/art/2021/11/22/art_35797_798768.html）。興農青年學者崗博士后優先提供博士后公寓供其租住。

2. 參加社會保險并繳納住房公積金，與在職教師享有同等科研資源。人事檔案關系轉入學校的博士后子女入園入學、工會活動等方面與在職教師同等待遇。

3. 課題組提供充足的經費支持，并支持申報博士后人才計劃、博士后基金、國家自然科學基金等各類項目，以及參加國內外高水平學術活動。

4. 出站需符合中國農業大學的出站要求，博士后出站優秀者將協助申報學校各層次引進人才。

5. 國家資助基礎上，入選博新計劃（A檔），資助期內學校配套10萬元/年，優先提供博士后公寓。入選BC檔，將在原資助基礎上按資助標準進行疊加。入選者薪酬普遍增長12-28萬元，薪酬32萬元起，最高達68萬元/年。進站后可以申報的項目和基金如下：

項目和基金表（請點擊鏈接查看詳情）

五、應聘方式

有意者請將申請材料以電子郵件方式發至：yanshuo@cau.edu.cn，并注明“博士后申請+姓名”。收到材料后，我們會盡快安排候選者面試。此招聘信息在職位滿額前長期有效。所有應聘材料將予以嚴格保密。

申請材料包括：

1. 個人簡歷（包括教育背景、工作經歷、科研經歷、發表論文等）；

2. 初步工作設想及未來職業規劃；

3. 兩名以上專家推薦人姓名及聯系方式；

4. 其他能證明本人能力的相關資料。

為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業+中國博士人才網）