深圳大學(xué)心理學(xué)院現(xiàn)面向國內(nèi)外誠聘博士后1人，具體要求如下：

一、院所介紹

心理學(xué)院下設(shè)應(yīng)用心理學(xué)系、基礎(chǔ)心理學(xué)系和腦疾病與認知科學(xué)研究中心。學(xué)院力求以“重基礎(chǔ)、高水平、前沿性、國際化、研究與應(yīng)用并重”為目標，努力打造一流的師資隊伍和一流的本科和研究生教育，建成自然科學(xué)和人文社會科學(xué)深度交叉的卓越創(chuàng)新人才培養(yǎng)基地，成為高水平的新型研究性學(xué)院。學(xué)院近5年中承擔(dān)的國家級、省部級的項目數(shù)和資金總額，發(fā)表的SSCI/SCI論文和CSSCI論文等，在全國心理學(xué)界中名列前茅。在2023年上海軟科全國最好學(xué)科排名中位列第19名；在2023年泰晤士高等教育學(xué)科排名中為內(nèi)地第5，世界301+；U.S.News學(xué)科排名為國內(nèi)17，世界306。由心理學(xué)科主要支撐的“神經(jīng)科學(xué)與行為學(xué)”和“精神病學(xué)與心理學(xué)”雙雙進入ESI全球前1%。

二、研究方向及合作導(dǎo)師介紹

唐蘇勤副教授，留學(xué)博士生導(dǎo)師，香港大學(xué)博士，深圳市海外高層次人才，富布賴特青年學(xué)者（2017-2018），中國心理學(xué)會注冊心理師，美國死亡教育與咨詢學(xué)會認證生死學(xué)專業(yè)人士。研究興趣為喪親與哀傷、應(yīng)激與創(chuàng)傷、數(shù)字化心理干預(yù)、生態(tài)瞬時評估與干預(yù)。發(fā)表SCI/SSCI/CSSCI論文40篇（ESI高被引論文3篇），谷歌引用次數(shù)超過1500，H指數(shù)17；主持國家自然科學(xué)基金青年項目、教育部人文社科基金、廣東省哲學(xué)社科項目、深圳市基礎(chǔ)研究面上項目等；成立哀傷與療愈實驗室，實驗室動態(tài)詳見網(wǎng)站www.grieflab.net。

劉金婷副教授，博士生導(dǎo)師，北京大學(xué)博士，深圳大學(xué)荔園優(yōu)青，深圳市高層次后備級人才，深圳市南山區(qū)領(lǐng)航人才；已在Behavior Research Methods、Human Brain Mapping、Psychoneuroendocrinology、Journal of Affective Disorders等國內(nèi)外專業(yè)期刊發(fā)表文章近40篇，其中以第一/通訊作者身份發(fā)表SCI/SSCI文章19篇(15篇JCR Q1)；主持一項國家自然科學(xué)基金青年項目、三項省級項目和三項市級項目，獲得三項廣東省教學(xué)獎項。成立積極認知實驗室，指導(dǎo)碩士生獲得多項學(xué)術(shù)報告獎項并發(fā)表多篇論文（詳情見公眾號“積極認知實驗室”）。

三、應(yīng)聘條件

1.年齡在35周歲以下、獲得博士學(xué)位不超過3年的人員、申請人不能申請其博士畢業(yè)單位同一個一級學(xué)科的流動站從事博士后研究工作。

2.具有較強的科研創(chuàng)新能力和團隊協(xié)作精神。

3.具有良好的學(xué)術(shù)道德和嚴謹科學(xué)態(tài)度，能勝任崗位的工作要求。

4.目前已取得顯著科研成果的申請者將予以優(yōu)先考慮。

5.具有較強的英語閱讀和寫作能力。

6.近三年的研究方向應(yīng)包括臨床心理學(xué)、應(yīng)激相關(guān)障礙、生態(tài)瞬時評估、數(shù)字化干預(yù)或基于機器學(xué)習(xí)的評估、診斷或干預(yù)。

四、聘期待遇

學(xué)校博士后合同期限為2年或3年；綜合年薪33萬元以上。

優(yōu)秀博士后可以享受富有競爭力的、可持續(xù)發(fā)展的優(yōu)厚待遇；

獨享學(xué)校博士后人才培育發(fā)展支持計劃，職業(yè)發(fā)展通道暢通。

1.省市對符合條件的在站博士后發(fā)放每人每年18萬元的生活補助，總額不超過36萬元。

2.學(xué)校提供15萬元以上的綜合年薪；符合條件的優(yōu)秀博士后可以申請“荔新獎勵計劃”，學(xué)校另外提供獎勵性薪資4.8萬元。

3.符合要求的優(yōu)秀博士后可以通過“荔園留菁計劃”直接申請教師崗位。

4.博士后在站期間可以獨立以負責(zé)人身份申請各級科研項目。

5.符合條件的博士后可申請評定專業(yè)技術(shù)資格。

6.博士后進站，可自愿選擇落戶深圳市。

7.深圳市對出站博士后給予30萬元資助，用于科研投入或創(chuàng)業(yè)前期費用。

8.提供福利保障包括但不限于醫(yī)療服務(wù)、年度體檢和就餐補貼等。

9.若博士后資助政策有所調(diào)整，以最新的文件規(guī)定為準。

五、崗位職責(zé)

1.完成合作導(dǎo)師布置的科研項目，獨立進行相應(yīng)課題的科學(xué)研究。

2.發(fā)表較高水平科研論文。

3.根據(jù)需要，完成合作導(dǎo)師分配的其他工作任務(wù)。

4.完成流動站規(guī)定的考核指標。

六、應(yīng)聘方式

1.應(yīng)聘者將個人簡歷及反映本人學(xué)術(shù)水平的近5年代表性成果電子文檔發(fā)給聯(lián)系人（郵件標題為某某某應(yīng)聘博士后 ）。

2.初審合格者將被通知面試，面試請準備如下材料給專家組審核：

(1)個人簡歷

(2)學(xué)位證明復(fù)印件

(3)反映本人學(xué)術(shù)水平的近5年代表性成果復(fù)印件

(4)博士導(dǎo)師推薦信

七、聯(lián)系方式

聯(lián)系地址：深圳大學(xué)滄海校區(qū)致理樓L3

聯(lián)系人：唐蘇勤

聯(lián)系電話：0755-26533670

E-mail：sqtang@szu.edu.cn 

八、申請截止時間：長期有效。

 (學(xué)校博管辦公告鏈接：https://hr.szu.edu.cn/info/1024/7571.htm）

為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）