浙江大學海洋可再生能源水動力創新團隊聚焦海洋可再生能源開發中的關鍵水動力學問題，致力于通過多學科交叉創新推動海洋能高效轉化與規模化應用。研究方向涵蓋：復雜海洋環境下的能量捕獲機理、多能互補系統集成、環境友好型開發策略等相關研究。團隊負責人為趙西增教授（浙江大學港口海岸與近海工程研究所所長，浙江省萬人計劃青年拔尖人才），團隊成員包括2名國家級青年人才，近年來承擔多項國家級重要科研項目，獲得省級科學技術一等獎2項。現重點圍繞光波互補系統、海洋動力環境、AI在海洋/海岸工程中應用、海洋水動力一體化模擬仿真等研究領域，面向海內外招聘博士后研究人員2名。
一、招聘條件
1.海內外高校畢業，近3年獲博士學位或即將（本崗位報到前）獲得博士學位，研究方向為：流體力學、計算流體力學，波浪-結構物相互作用、海洋工程裝備、人工智能等。
2.近三年以第一作者（導師第一作者學生為第二作者）或通訊作者在國際期刊上發表高質量學術論文2篇及以上。
3.有較強的英文閱讀、寫作、聽說能力；
4.有良好的團隊協作精神，勤奮主動，嚴謹負責，有創新意識，能獨立開展相關研究工作；
5.年齡在35周歲以下。
二、崗位待遇
1)、享受浙江大學博士后待遇。合作導師及學院為博士后研究人員每年額外提供津貼資助，一薪一議。
2)、鼓勵和支持博士后研究人員申報博士后科學基金，以及其他國家與地方的科技項目和博士后資助項目。
3)、人事關系轉入浙江大學、在站時間最短為2年。在站期間可認定為助理研究員職稱；提供良好的科研辦公條件。
三、應聘材料
1.個人簡歷（包括個人信息、學習工作經歷、參與科研項目、科研成果等），以及其他申請材料（如個人研究興趣及受聘后的工作設想）；
2.兩篇代表性論文及本人在論文工作中的貢獻簡述；
3.學歷和學位證書復印件、獲獎證書復印件、專家推薦信等能夠證明應聘者水平和能力的證明材料。
申請人通過電子郵件聯系（要求提供詳細簡歷，包括學習、工作、科學研究經歷、博士學位論文題目和摘要、已發表文章等），初審合格后邀請來浙江舟山面試或者網絡面試。
聯系方式：鄧老師zzdeng@zju.edu.cn。
信息來源于網絡，如有變更請以原發布者為準。
一、招聘條件
1.海內外高校畢業，近3年獲博士學位或即將（本崗位報到前）獲得博士學位，研究方向為：流體力學、計算流體力學，波浪-結構物相互作用、海洋工程裝備、人工智能等。
2.近三年以第一作者（導師第一作者學生為第二作者）或通訊作者在國際期刊上發表高質量學術論文2篇及以上。
3.有較強的英文閱讀、寫作、聽說能力；
4.有良好的團隊協作精神，勤奮主動，嚴謹負責，有創新意識，能獨立開展相關研究工作；
5.年齡在35周歲以下。
二、崗位待遇
1)、享受浙江大學博士后待遇。合作導師及學院為博士后研究人員每年額外提供津貼資助，一薪一議。
2)、鼓勵和支持博士后研究人員申報博士后科學基金，以及其他國家與地方的科技項目和博士后資助項目。
3)、人事關系轉入浙江大學、在站時間最短為2年。在站期間可認定為助理研究員職稱；提供良好的科研辦公條件。
三、應聘材料
1.個人簡歷（包括個人信息、學習工作經歷、參與科研項目、科研成果等），以及其他申請材料（如個人研究興趣及受聘后的工作設想）；
2.兩篇代表性論文及本人在論文工作中的貢獻簡述；
3.學歷和學位證書復印件、獲獎證書復印件、專家推薦信等能夠證明應聘者水平和能力的證明材料。
申請人通過電子郵件聯系（要求提供詳細簡歷，包括學習、工作、科學研究經歷、博士學位論文題目和摘要、已發表文章等），初審合格后邀請來浙江舟山面試或者網絡面試。
聯系方式：鄧老師zzdeng@zju.edu.cn。
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來源鏈接：
http://oc.zju.edu.cn/2025/0328/c
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業+中國博士人才網）
中國-博士人才網發布
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