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浙江中醫藥大學基礎醫學院楊潔紅教授團隊2025年招聘博士后

時間:2025-07-01來源:中國博士人才網 作者:佚名

一、導師簡介

楊潔紅,教授,醫學博士,博士生導師。主要從事中醫藥防治心腦血管病臨床與基礎研究,中藥藥物代謝、藥效物質基礎、心腦血管中藥藥理、中藥制劑研發、中醫方劑配伍規律、中醫方證相關研究。主持國家重點研發計劃課題、國家科技重大專項課題、國家自然科學基金項目、浙江省杰青等項目10余,發表論文200多篇,主編專著多部。作為主要成員獲省部級科技獎一等獎多項。

現為新世紀百千萬人才工程國家級人選,國家有突出貢獻中青年專家,享受國務院政府特帖專家,浙江省151人才工程重點資助和第一層次人員,浙江省醫藥衛生高層次創新人才。現任世界中醫藥學會聯合會代謝病專業委員會常務理事,中華中醫藥學會方劑學常務委員,國家自然科學基金、國家重點研發等項目評審專家。

二、合作領域

中醫藥防治心腦血管病作用機制、藥效物質基礎或臨床研究等

三、應聘條件

1.擁護中國共產黨領導,熱愛社會主義,熱愛醫學衛生科研教學事業;

2.遵紀守法,品行端正,為人正派,作風嚴謹,具有良好的職業道德,具有良好的團隊協作精神和較強的責任感;

3.基礎理論扎實,學習成績優秀,有較強的分析、解決問題的能力和組織協調能力,有較好的文字寫作能力和綜合表達能力;

4.獲得博士學位,且獲學位時間一般不超過3年,身體健康;

5.年齡應在35周歲(含)以下;

6.須將人事關系轉入我校并保證全脫產從事博士后研究工作。

四、相關待遇

1.全職博士后實行協議年薪制,年薪(含五險一金)一般不低于30萬元/年(稅前),出站考核優秀、突出者一次性給予獎勵性補貼10-22.5萬不等;

2.全職博士后可申請學校科研基金項目人才專項,獲得5-10萬元的科研啟動費。在站期間所獲科研成果參照學校在職在編人員相關辦法執行;

3.享受學院科研啟動基金2萬元,業績按照學院相關政策另行計算;

4.全職博士后在站期間可參加相應專業技術職務評審,由人事處具體負責;

5.根據學校人才招聘相關政策,全職博士后出站考核優秀、突出者,可按照學校有關文件作為人才引進;

6.全職博士后可申請入駐學校教師公寓,住宿費可享受在職在編教師優惠待遇。

五、擬進站人員可申報各類博士后計劃/項目

各類博士后計劃/項目(請點擊鏈接查看詳情)

六、聯系方式

01、優先與團隊老師聯系

聯系人:老師

電話:15869156623

郵箱:yuli9119@126.com

02、與學院黨政辦公室聯系

於老師、老師:0571-86613609

郵箱:jcyxy@zcmu.edu.cn

信息來源于網絡,如有變更請以原發布者為準。

來源鏈接:

https://mp.weixin.qq.com/s/ghCE5rUaV2YZlmJLe5yE5A

 

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