欧美另类激情_日本三级视频在线播放_中文字幕在线不卡_国产高清视频在线播放www色

您的位置:中國(guó)博士人才網(wǎng) > 科研院所招聘 > 中國(guó)熱帶農(nóng)業(yè)科學(xué)院南亞熱帶作物研究所2023年招收3名高層次人才公告

關(guān)注微信

中國(guó)熱帶農(nóng)業(yè)科學(xué)院南亞熱帶作物研究所2023年招收3名高層次人才公告

時(shí)間:2023-08-10來(lái)源:中國(guó)博士人才網(wǎng) 作者:佚名

       中國(guó)熱帶農(nóng)業(yè)科學(xué)院南亞熱帶作物研究所(簡(jiǎn)稱“中國(guó)熱科院南亞所”)成立于1954年,隸屬農(nóng)業(yè)農(nóng)村部。南亞所立足于國(guó)家和產(chǎn)業(yè)重大需求,以菠蘿、芒果、澳洲堅(jiān)果等南亞熱帶果樹(shù)、劍麻和甘蔗等熱帶纖維和糖料作物為研究對(duì)象,長(zhǎng)期開(kāi)展種質(zhì)資源與遺傳育種、作物栽培、采后貯運(yùn)與保鮮、農(nóng)業(yè)資源高效利用與良好環(huán)境生態(tài)建設(shè)等基礎(chǔ)、應(yīng)用基礎(chǔ)和共性關(guān)鍵技術(shù)研究,是我國(guó)最早從事南亞熱帶作物研究的國(guó)家級(jí)非營(yíng)利性科研機(jī)構(gòu),現(xiàn)擁有“國(guó)家熱帶果樹(shù)種質(zhì)資源圃”、“國(guó)家農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新與集成基地”、“國(guó)家土壤質(zhì)量湛江觀測(cè)實(shí)驗(yàn)站”等國(guó)家、省部級(jí)科技創(chuàng)新平臺(tái)19個(gè);擁有良種表型鑒定平臺(tái)、良種分子標(biāo)記檢平臺(tái)等科研儀器設(shè)備總值約8000多萬(wàn)元,具有優(yōu)良的實(shí)驗(yàn)條件、充足的測(cè)試儀器、和諧積極向上的研究氛圍。

        

        根據(jù)工作需要,決定面向社會(huì)公開(kāi)引進(jìn)一批高層次人才及博士后。具體公告如下:

        一、引進(jìn)計(jì)劃

        本次計(jì)劃引進(jìn)中國(guó)熱帶農(nóng)業(yè)科學(xué)院E類以上高層次人才2名,中國(guó)熱帶農(nóng)業(yè)科學(xué)院D類以上高層次人才1名。具體詳見(jiàn)附件1。

        二、資格條件

        (一)應(yīng)聘人員必須具備以下基本條件:

        1. 具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵守憲法和法律,品行端正;

        2. 熱愛(ài)農(nóng)業(yè)科研事業(yè),具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;

        3. 具備履行崗位職責(zé)的身體素質(zhì)和心理素質(zhì);

        4. 年齡要求為:E類高層次人才不超過(guò)45周歲(1978年1月1日之后出生);D類高層次人才不超過(guò)50周歲(1973年1月1日之后出生)。

        5. 具備招聘崗位所要求的相關(guān)條件。

        (二)有下列情況之一者,不得報(bào)名:

        1. 曾受過(guò)刑事處罰、黨紀(jì)政務(wù)處分,被開(kāi)除黨籍、公職的;

        2. 在接受高等教育期間受到留校察看及以上處分的;

        3. 被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

        4. 在國(guó)家法定考試、各級(jí)公務(wù)員及事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的;

        5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報(bào)考的情形。

        三、引進(jìn)程序

        (一)報(bào)名

        報(bào)名時(shí)間:2023年8月4日-2023年8月31日

        報(bào)名方式:應(yīng)聘人員通過(guò)電子郵件方式報(bào)名。應(yīng)聘人員將《中國(guó)熱帶農(nóng)業(yè)科學(xué)院南亞所公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》(見(jiàn)附件2)、《中國(guó)熱帶農(nóng)業(yè)科學(xué)院南亞所2023年公開(kāi)招聘工作人員信息登記表》(附件3)、《中國(guó)熱帶農(nóng)業(yè)科學(xué)院高層次人才申報(bào)書(shū)》(附件4)及個(gè)人簡(jiǎn)歷和能證明本人能力水平的相關(guān)材料(學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、獲獎(jiǎng)證書(shū)、論文論著及檢索報(bào)告、專利、技術(shù)等)打包壓縮發(fā)送至聯(lián)系郵箱nysrsc@163.com,壓縮文件以“本人姓名+應(yīng)聘崗位名稱”命名。

        (二)資格審查

        單位資格審查小組對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查,通過(guò)資格審查人員進(jìn)入招聘考核。

        (三)考核

        高層次人才及博士后招聘考核采取面試方式進(jìn)行。面試考核成績(jī)?yōu)榘俜种疲嬖嚳己顺煽?jī)即為綜合成績(jī)。

        (四)考察和體檢

        1.體檢。根據(jù)考核成績(jī)排名確定體檢人選,并組織體檢。原則上,考核成績(jī)低于75分的不得列為體檢人選。體檢項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行,費(fèi)用自理。

        2.考察。高層次人才招聘根據(jù)應(yīng)聘人員面試結(jié)果,按招聘崗位1:1的比例由所務(wù)會(huì)研究確定入圍考察人選,并由所考察小組進(jìn)行考察。考察采取查閱個(gè)人檔案、個(gè)別談話等形式,按照德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊脑瓌t,全面考察政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、能力素質(zhì)、工作學(xué)習(xí)表現(xiàn)等情況,并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查核實(shí)。

        考察人選存在個(gè)人檔案重要材料不全、經(jīng)歷不明、歷史狀況不清,且無(wú)法進(jìn)行有效考察的;或個(gè)人檔案中存在涂改造假等問(wèn)題情節(jié)較重的,均不得確定為擬聘人選。

        3.因應(yīng)聘人員主動(dòng)放棄或考察、體檢不合格等原因出現(xiàn)的崗位候選人空缺,我所將根據(jù)實(shí)際情況研究決定是否進(jìn)行遞補(bǔ)。

        (五)確定擬聘人選

        根據(jù)面試考核、考察、體檢結(jié)果,由單位領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究確定擬聘人選。

        (六)公示

        將擬聘人選在我所網(wǎng)站公示,公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示期間未收到相關(guān)投訴、舉報(bào)或申訴,或經(jīng)核查投訴、舉報(bào)、申訴內(nèi)容不實(shí)或不影響聘用的人選,確定為聘用人選。

        (七)聘用

        經(jīng)審批同意聘用的人員,按照有關(guān)規(guī)定簽訂聘用合同,確立人事關(guān)系,并按規(guī)定辦理入職手續(xù)。

        四、相關(guān)待遇

        1.事業(yè)編制。高層次一經(jīng)錄用,均為農(nóng)業(yè)農(nóng)村部事業(yè)單位編制。

        2.符合條件的新入職人員可提供相應(yīng)的過(guò)渡性住房;未能提供過(guò)渡性住房的高層次人才,每月發(fā)放租房補(bǔ)貼,發(fā)放時(shí)間不超過(guò)3年。

        3.相關(guān)待遇

        D類高層次人才:工資待遇按專技六級(jí)崗兌現(xiàn);特崗績(jī)效10萬(wàn)元/年;安家費(fèi)30萬(wàn)元(按服務(wù)期發(fā)放);公租房指標(biāo)1個(gè);提供過(guò)渡性住房(5年);科研啟動(dòng)費(fèi)90萬(wàn)元(分3年)。

        E類高層次人才:工資待遇按專技七級(jí)崗兌現(xiàn);特崗績(jī)效3萬(wàn)元/年;安家費(fèi)25萬(wàn)元(按服務(wù)期發(fā)放);提供過(guò)渡性住房(5年);科研啟動(dòng)費(fèi)60萬(wàn)元(分3年)。

        五、聯(lián)系方式

        中國(guó)熱帶農(nóng)業(yè)科學(xué)院熱帶作物南亞熱帶作物研究所辦公室(黨委辦公室)

        聯(lián)系人:陳老師、曹老師

        聯(lián)系電話:0759-2859249

        聯(lián)系郵箱:nysrsc@163.com

        聯(lián)系地址:廣東省湛江市霞山區(qū)社壇路5號(hào)

 

        附件1:中國(guó)熱帶農(nóng)業(yè)科學(xué)院南亞熱帶作物研究所2023年高層次人才招收計(jì)劃表.xlsx

        附件2:中國(guó)熱帶農(nóng)業(yè)科學(xué)院南亞所公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表.doc

        附件3:中國(guó)熱帶農(nóng)業(yè)科學(xué)院南亞所2023年公開(kāi)招聘工作人員信息登記表.xlsx

        附件4:中國(guó)熱帶農(nóng)業(yè)科學(xué)院高層次人才申報(bào)書(shū).doc

        附件5:中國(guó)熱帶農(nóng)業(yè)科學(xué)院高層次人才條件.docx

 

 

中國(guó)熱帶農(nóng)業(yè)科學(xué)院南亞熱帶作物研究所

2023年8月4日

信息來(lái)源于網(wǎng)絡(luò),如有變更請(qǐng)以原發(fā)布者為準(zhǔn)。

來(lái)源鏈接:

https://www.catassscri.cn/contents/476/216074.html

為防止簡(jiǎn)歷投遞丟失請(qǐng)抄送一份至:boshijob@126.com(郵件標(biāo)題格式:應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國(guó)博士人才網(wǎng))

中國(guó)-博士人才網(wǎng)發(fā)布

聲明提示:凡本網(wǎng)注明“來(lái)源:XXX”的文/圖等稿件,本網(wǎng)轉(zhuǎn)載出于傳遞更多信息及方便產(chǎn)業(yè)探討之目的,并不意味著本站贊同其觀點(diǎn)或證實(shí)其內(nèi)容的真實(shí)性,文章內(nèi)容僅供參考。

相關(guān)文章
欧美另类激情_日本三级视频在线播放_中文字幕在线不卡_国产高清视频在线播放www色

      
      

          欧美国产一区二区在线观看 | 亚洲尤物在线视频观看| 国产欧美日韩在线看| 亚洲一卡二卡三卡四卡无卡久久| 视频一区欧美精品| 国产成人av电影在线播放| 欧美日韩午夜在线| 国产欧美一区二区三区在线看蜜臀 | 国产成人福利片| 日本高清不卡在线观看| 337p日本欧洲亚洲大胆精品| 国产精品青草综合久久久久99| 亚洲精品精品亚洲| 成人午夜视频网站| 777亚洲妇女| 中文字幕在线一区| 专区另类欧美日韩| 青青草国产成人av片免费| 欧美影院午夜播放| 国产欧美日韩另类一区| 亚洲成国产人片在线观看| 91视频你懂的| 久久久综合网站| 五月婷婷激情综合网| 色哟哟欧美精品| 久久久噜噜噜久噜久久综合| 一区二区三区电影在线播| 一区二区三区中文在线观看| 成人永久看片免费视频天堂| 欧美日韩一级片在线观看| 久久99久久99小草精品免视看| 亚洲午夜在线电影| 国产精品久久久久久久久免费樱桃 | 日本高清不卡在线观看| 国产精品国产三级国产aⅴ中文| 日韩电影一区二区三区| av不卡免费电影| 亚洲天堂网中文字| 成人午夜av电影| 久久综合久久久久88| 精品一区二区免费视频| 欧美一区二区观看视频| 亚洲国产综合在线| 丰满亚洲少妇av| 中文字幕中文在线不卡住| 国产高清亚洲一区| 精品久久久久一区| 免费成人美女在线观看.| 欧美亚洲一区二区在线观看| 久久久精品综合| 国产一区二区三区在线观看免费| 欧美精品在线一区二区| 亚洲国产日韩a在线播放| 欧美日韩高清在线播放| 亚洲一区在线看| 日本福利一区二区| 天堂久久一区二区三区| 欧美日韩精品一区二区三区蜜桃| 亚洲乱码一区二区三区在线观看| 成人免费视频网站在线观看| 中文字幕欧美激情| caoporm超碰国产精品| 欧美va亚洲va在线观看蝴蝶网| 国产精品一区二区x88av| 久久人人97超碰com| 精品综合免费视频观看| 国产精品久久免费看| av资源站一区| 亚洲免费高清视频在线| 日韩一卡二卡三卡四卡| 国内成+人亚洲+欧美+综合在线| 26uuu亚洲综合色| 国产精品资源网站| 国产日韩欧美精品电影三级在线| 国产伦精品一区二区三区在线观看| 久久久天堂av| 欧美怡红院视频| 免费人成在线不卡| 久久综合国产精品| 欧美亚洲国产bt| 午夜精彩视频在线观看不卡| 欧美一区二区三区免费视频 | 91久久精品一区二区| 亚洲天堂精品在线观看| 欧美高清视频一二三区| 国内精品在线播放| 亚洲欧洲av在线| 日韩欧美一级二级| 国产不卡视频一区二区三区| 亚洲色图欧美激情| 久久久www成人免费无遮挡大片| 波多野结衣中文一区| 夜夜嗨av一区二区三区四季av| 亚洲欧美一区二区三区极速播放| 日韩精品一区在线| 99riav久久精品riav| 天天色图综合网| 亚洲免费资源在线播放| 日韩一区二区三区电影在线观看| 国产精品性做久久久久久| 亚洲成a人v欧美综合天堂下载| 精品日韩av一区二区| 不卡免费追剧大全电视剧网站| 日韩一区日韩二区| 欧美一区二区三区免费视频| 粉嫩蜜臀av国产精品网站| 亚洲一级不卡视频| 亚洲视频 欧洲视频| 精品日韩av一区二区| 91久久精品一区二区三区| 暴力调教一区二区三区| 久久福利视频一区二区| 亚洲激情成人在线| 日韩精品中午字幕| 91麻豆福利精品推荐| 久久福利视频一区二区| 亚洲chinese男男1069| 欧美一区二区三区成人| 91高清视频免费看| 国产精品18久久久久久久久| 日韩精品高清不卡| 亚洲一区二三区| 国产精品盗摄一区二区三区| 精品88久久久久88久久久| 欧美精品18+| 欧美精品一二三| 欧洲在线/亚洲| 免费在线看一区| 亚洲午夜日本在线观看| 国产精品久久久久影院| 99久久精品免费看| 91免费国产视频网站| 国产成人精品免费在线| 麻豆一区二区三| 国产综合成人久久大片91| 日本欧美肥老太交大片| 亚洲成av人在线观看| 日韩中文欧美在线| 亚洲福利视频一区| 亚洲激情成人在线| 午夜免费久久看| 亚洲综合在线视频| 亚洲精品乱码久久久久久| 亚洲一区二区av电影| 亚洲精品成人a在线观看| 亚洲欧美二区三区| 婷婷成人激情在线网| 午夜激情一区二区三区| 亚洲18女电影在线观看| 激情综合网av| 国产精品一区二区无线| 国产伦精品一区二区三区免费 | 欧美日韩在线观看一区二区 | 色婷婷久久一区二区三区麻豆| 91在线视频免费91| 色综合天天性综合| 欧美日韩免费一区二区三区 | 视频在线在亚洲| 国产一区二区三区精品欧美日韩一区二区三区 | 久草在线在线精品观看| 成人高清免费观看| 欧美日韩午夜在线| 国产清纯白嫩初高生在线观看91| 亚洲免费电影在线| 久久精品国产在热久久| 99这里只有精品| 日韩三级中文字幕| 中文字幕一区免费在线观看 | 亚洲成人综合网站| 国产传媒日韩欧美成人| 欧美在线观看视频在线| 精品成a人在线观看| 亚洲综合图片区| 国产福利一区二区| 欧美精品一二三区| 亚洲视频免费看| 国产一区欧美二区| 欧美亚男人的天堂| 国产女人18毛片水真多成人如厕| 亚洲bt欧美bt精品| 99在线精品免费| 精品欧美一区二区三区精品久久| 亚洲美女偷拍久久| 国产精品99久久久| 欧美精品日韩综合在线| 国产精品成人免费在线| 狠狠色丁香久久婷婷综合丁香| 欧美日韩激情一区| 亚洲欧洲精品成人久久奇米网| 美女视频黄免费的久久| 欧美亚洲综合在线| 中文字幕一区二区三区蜜月| 黄色日韩网站视频| 欧美一区二区三区免费大片| 亚洲一区二区三区爽爽爽爽爽| 成人黄色av电影| 日本一区二区三区国色天香| 韩国成人在线视频| 日韩欧美成人激情| 日韩福利视频导航|