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中煤(深圳)研究院有限責任公司2024年面向中國中煤內部及社會公開招聘公告

時間:2024-04-10來源:中國博士人才網 作者:佚名

中國中煤能源集團有限公司(簡稱中國中煤)是國務院國資委監管的國有特大型重點骨干企業,其前身是1982年經國務院批準成立的中國煤炭進出口總公司。主營業務包括煤炭開發利用及貿易,電力、熱力生產及供應,煤基新材料及相關化學品開發利用,相關裝備制造及工程技術服務,涵蓋煤炭全產業鏈,肩負保障國家能源安全的重要使命。現有可控煤炭資源儲量超過770億噸,生產及在建煤礦70余座,煤炭總產能超3億噸,煤炭年貿易量近4億噸。生產及在建煤化工項目10個,總產能近2000萬噸,產品主要包括烯烴、甲醇、尿素、硝銨、焦炭等。在運在建電力裝機規模超5000萬千瓦。煤礦設計建設、煤機裝備制造綜合實力、技術水平、市場占有率居行業前列。擁有中煤能源(A+H)、上海能源、新集能源3家上市公司。截至2023年底,中國中煤管理資產總額6000億元,職工12.3萬人,連續4年獲得國務院國資委經營業績考核A級,連續4年位列《財富》世界企業500強。

中煤(深圳)研究院有限責任公司(簡稱“中煤(深圳)研究院”)為中國中煤一級子公司,成立于2023年11月,注冊地為深圳市寶安中心區(前海深港合作區),注冊資本金10億元,其中中國中煤占股90%、深投控公司占股10%。中煤(深圳)研究院是中國中煤直屬的新型研發機構,是中國中煤組建中央研究院的依托單位,是中國中煤科技創新的支持中心。公司依托中國中煤和深投控公司產業優勢,按照“小內腦+大外腦”科技創新運營模式,聚焦煤炭清潔高效利用布局方向,全力培育發展碳中和、新材料、智能制造、數字能源、節能環保等戰略性新興產業和未來產業,積極引育高水平科技領軍人才和工程師團隊,加快構建形式多樣的創新聯合體,推動實現科技成果孵化轉化與推廣應用,賦能中國中煤高水平科技自立自強,助力中國中煤建設世界一流能源企業。

根據中煤(深圳)研究院業務發展需要,現面向中國中煤內部及社會公開招聘。有關事項公告如下:

一、招聘崗位及人員范圍

序號

部門

崗位

人數

范圍

1

綜合管理部

(3人)

董事會工作高級主管/主管

1

面向

中國中煤內部

招聘

2

行政文秘高級主管/主管

1

3

法務審計合規高級主管/主管

1

4

財務投資部

(2人)

副主任

1

5

會計管理高級主管/主管

1

6

科技創新部

(3人)

副主任

1

面向

社會

公開

招聘

7

科研管理高級主管/主管

1

8

知識產權管理高級主管/主管

1

9

新材料項目部

(4人)

高級技術總監/高級主任工程師

(部門正職)

1

10

技術經理/項目經理

3

11

生物制造項目部

(4人)

高級技術總監/高級主任工程師

1

12

技術經理/項目經理

3

13

數字能源項目部

(3人)

高級技術總監/高級主任工程師

1

14

技術經理/項目經理

2

二、應聘資格

(一)基本條件

德才兼備,為人正派,具有較高的政治素質、過硬的業務素質、良好的心理素質和能夠正常履行職責的身體素質。有下列情形之一的人員,不在此次招聘范圍內:受司法機關或原單位紀委、監察部門審查,尚未作出結論的;受原單位黨紀、行政處分,尚處責任追究期內的。

(二)任職要求

1.學歷要求:綜合管理部、財務投資部應聘人員一般應具有本科及以上學歷;科技創新部、項目部應聘人員一般應具有全日制碩士及以上學歷。

2.年齡要求:應聘部門副職、高級技術總監/高級主任工程師崗位一般在45周歲以下;高級主管/主管、技術經理/項目經理一般在40周歲以下。

3.工作經歷要求:應聘部門副職、高級技術總監/高級主任工程師需有8年及以上相關工作經歷;應聘高級主管/主管、技術經理/項目經理需有5年及以上相關工作經歷。

4.職稱及職(執)業資格要求:應聘財務投資部副職一般應具有中級及以上職稱或相應專業技術任職資格;科技創新部副職一般應具有高級職稱或相應專業技術任職資格,高級主管/主管一般應具有中級職稱或相應專業技術任職資格;項目部高級技術總監/高級主任工程師一般應具有高級職稱或相應專業技術任職資格,技術經理/項目經理一般應具有中級及以上職稱或專業技術任職資格。

5.除上述任職要求外,其他要求及崗位職責詳見附件。對特別優秀人員可適當放寬以上資格條件。

工作地點

深圳市

四、待遇福利

(一)薪資待遇

1.綜合管理部、財務投資部人員崗位薪資按照中煤(深圳)研究院管理部門相應崗位職級發放。

2.科技創新部、項目部崗位人員薪資水平在行業同類企業具有較強市場競爭力。

3.特殊人才薪資采用“一事一議”方式確定。

(二)職業發展

1.搭建“H”型職業發展通道,提供良好的成長成才環境和廣闊的發展空間。

2.提供與崗位要求相關的素質能力提升培訓。

(三)人才補貼

1.協助申請國家及省、市、區各層次人才補貼及人才計劃支持政策。

2.協助申請深圳市人才用房。

(四)福利保障

1.繳納“五險兩金”,包括養老、醫療、生育、失業、工傷保險、住房公積金及企業年金。

2.提供員工健康體檢、補充商業醫療保險。

3.享有帶薪休假,提供生活補貼、節日福利、生日關懷等。

4.提供臨時性周轉用房。依據政策協助解決深圳落戶。

五、招聘工作程序

面向社會公開招聘工作按照發布招聘公告、報名、資格審查、筆試、職業性格測試、面試、組織考察或背景調查、討論決定、公示、入職體檢、錄用等程序進行;面向中國中煤內部招聘崗位人員不參加筆試環節。

六、報名時間、方式及要求

(一)報名時間

即日起至2024年4月18日24時前,逾期報名不予受理。

(二)報名方式

本次招聘信息通過中國中煤網站、國資小新公眾號、中智評鑒招聘網站及公眾號、國聘公眾號、獵聘網等渠道公開發布。報名人員可登錄“https://zhaopin.chinacoal.com/(PC端)”或掃描文末二維碼填寫報名信息。本次招聘工作不接受現場、電話、信函等其他方式報名。

(三)有關要求

1.應聘人員應對所提交信息或材料的真實性負責。凡弄虛作假者,一經查實,即取消應聘或錄用資格。

2.請應聘人員提供準確的手機號碼和電子郵箱地址,并及時查收短信和電子郵件,同時保持電話暢通。

3.經公示、體檢等存在不能勝任崗位任職要求的,取消錄用資格。

4.此次招聘每人限報1個崗位。

七、有關聲明

報名信息填寫過程中如遇技術問題,請聯系老師。

聯系電話:010-85359862(工作日9:30-17:00)。

報名二維碼(請點擊鏈接查看詳情)

 附件:中煤(深圳)研究院招聘崗位職責及任職要求.xlsx

中煤(深圳)研究院有限責任公司

2024年4月3日

信息來源于網絡,如有變更請以原發布者為準。

來源鏈接:

https://www.chinacoal.com/art/2024/4/3/art_37_797841.html

為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至:boshijob@126.com(郵件標題格式:應聘職位名稱+姓名+學歷+專業+中國博士人才網)

中國-博士人才網發布

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