根據(jù)工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘科學(xué)技術(shù)處處長(zhǎng)1人、副處長(zhǎng)1人，應(yīng)聘人員須符合《中國(guó)科學(xué)院研究所中層領(lǐng)導(dǎo)人員選拔聘用和管理實(shí)施辦法》以及我單位規(guī)定的任職資格與條件。
一、招聘原則
按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則組織公開(kāi)招聘工作。
二、招聘崗位
（一）科學(xué)技術(shù)處處長(zhǎng)（1人）
崗位職責(zé)：統(tǒng)籌全處工作。負(fù)責(zé)科技發(fā)展規(guī)劃與布局、重大任務(wù)策劃組織與實(shí)施管理、科研項(xiàng)目和科技獎(jiǎng)勵(lì)申報(bào)與管理、院地合作與國(guó)際合作、生物安全及科技倫理管理、科技成果和知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理與轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化、中心學(xué)術(shù)交流活動(dòng)組織以及中心領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職條件：
1.具有良好的政治素養(yǎng)、較高的政策理論水平、較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，誠(chéng)實(shí)守規(guī)，廉潔自律。
2.具有生命科學(xué)、生物信息學(xué)或計(jì)算機(jī)科學(xué)相關(guān)專業(yè)博士學(xué)位，熟悉生物學(xué)、生物信息學(xué)等學(xué)科領(lǐng)域前沿。
3.具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)和解決問(wèn)題能力、較強(qiáng)的中英文撰寫和表達(dá)能力。
4.有五年以上工作經(jīng)歷；應(yīng)在副處長(zhǎng)或副高級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位工作滿三年，或具有處長(zhǎng)、正高級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位任職經(jīng)歷。
5.身心健康，年齡在45周歲以下。
（二）科學(xué)技術(shù)處副處長(zhǎng)（1人）
崗位職責(zé)：協(xié)助處長(zhǎng)工作，承擔(dān)專項(xiàng)任務(wù)。
任職條件：
1.具有良好的政治素養(yǎng)、較高的政策理論水平、較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，誠(chéng)實(shí)守規(guī)，廉潔自律。
2.具有生命科學(xué)、生物信息學(xué)或計(jì)算機(jī)科學(xué)相關(guān)專業(yè)博士學(xué)位，熟悉生物學(xué)、生物信息學(xué)等學(xué)科領(lǐng)域前沿。
3.具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)和解決問(wèn)題能力、較強(qiáng)的中英文撰寫和表達(dá)能力。
4.有五年以上工作經(jīng)歷；應(yīng)在七級(jí)職員崗位工作滿三年或中級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位工作滿四年，或具有副處長(zhǎng)、副高級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位任職經(jīng)歷。
5.身心健康，年齡在40周歲以下。
三、招聘辦法及要求
（一）自發(fā)布招聘啟事之日起至
（二）應(yīng)聘人員需提供以下材料：《崗位競(jìng)聘申請(qǐng)表》，提供能證明本人能力、水平的相關(guān)資料（學(xué)歷、學(xué)位證書、獲獎(jiǎng)證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)和職員職級(jí)任職證明材料等）。
（三）通過(guò)資格初審的人員參加崗位應(yīng)聘，其中報(bào)告15分鐘（PPT形式），專家提問(wèn)15分鐘。報(bào)告內(nèi)容包括工作經(jīng)歷和業(yè)績(jī)、對(duì)應(yīng)聘崗位的理解及工作設(shè)想。應(yīng)聘時(shí)間和地點(diǎn)將另行通知。
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