為更好地選拔優秀人才，優化人員結構，促進事業發展，根據《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發〔2020〕9號）、《市委組織部 市人力資源和社會保障局關于做好〈江蘇省事業單位公開招聘人員辦法〉貫徹落實工作有關事項的通知》（寧人社〔2020〕84號）和《市委組織部 市人力資源和社會保障局轉發〈省委組織部 省人力資源和社會保障廳關于進一步完善全省事業單位公開招聘人員工作的意見〉的通知》（寧人社〔2023〕13號）精神，南京市教育局所屬事業單位南京市教育科學研究所面向社會公開招聘1名編制內高層次人才。現就有關事項公告如下：

一、招聘崗位

本次招聘相關信息在南京市人力資源和社會保障局網（http://rsj.nanjing.gov.cn）、南京市教育局網（http://edu.nanjing.gov.cn）、南京市教育科學研究所網（https://www.njjks.cn/）發布，具體的招聘崗位、招聘條件等詳見附件《南京市教育科學研究所2024年公開招聘高層次人才崗位信息表》（以下簡稱《崗位信息表》）。

二、招聘條件

（一）應聘人員應具備以下條件：

1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨的領導和社會主義制度；

2.具有良好的品行和職業道德；熱愛教育事業，具備正常履行崗位職責所需的身體條件；

3.博士研究生，取得相應學歷學位，年齡不超過35周歲（1989年7月31日后出生）。其中，普通高校2024年應屆畢業的博士研究生須于2024年12月31日前取得畢業證書、學位證書；國（境）外2024年同期畢業人員，須在2024年12月31日前取得教育部留學服務中心出具的學歷學位認證書。

4.具備報考崗位要求的其他資格條件（詳見《崗位信息表》）。

（二）有下列情形之一的，不得應聘：

1.現役軍人、普通高校在讀非2024年應屆畢業生；

2.尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；

3.應聘人員與事業單位工作人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系、近姻親及其他須回避的親屬關系的，不得應聘具有直接上下級領導關系的管理崗位，以及《事業單位人事管理回避規定》要求回避的崗位；

4.根據 2020 年3月13 日新頒布施行的《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》招聘，被聘用到江蘇省地方各類事業單位，且在 2025年3月5日前未滿 3 年服務期的在編 （在冊）人員；

5.國家和省另有規定不得應聘到事業單位有關崗位的人員。

三、招聘程序

（一）網上報名

1.報名時間：自本公告發布之日起，至2024年9月5日16:00，逾期不再受理。

2.報名方式：本次招聘采用網上報名的方式，應聘者在報名時間內將報名材料掃描件以文件夾形式打包發送至報名郵箱njjkbgs@yeah.net，文件夾以“姓名+專業+畢業學校（現工作單位）”命名。

3.報名需提交的材料

（1）《南京市教育科學研究所2024年公開招聘高層次人才報名表》（附件2）；

（2）本人有效居民身份證或護照；

（3）各階段（本科起）學歷學位證書，教育部學歷證書電子注冊備案表和中國高等教育學位在線驗證報告（中國高等教育學生信息網下載）或教育部留學服務中心出具的學歷學位認證書；

（4）本人科研項目、科研成果、科研獎勵以及其他相關獲獎證書的掃描件（論文需提供期刊封面頁、目錄頁和論文起止頁，著作需提供封面頁、目錄頁和版權頁，項目需提供立項書或結項書）；

（5）尚未取得畢業證書的國境（內）2024年畢業生，須提供所在院校出具的《畢業生雙向就業選擇推薦表》以及在校期間成績單（加蓋教務部門印章）。

上述材料除報名表外，其余均需提交原件掃描件。

4.應聘人員有關要求：

須按招聘崗位要求如實填報個人信息，提交的報名材料應當真實、準確，報名表中所填專業應與畢業生就業推薦表、教育部學籍在線驗證報告（畢業證、學位證、學歷學位認證書）一致，凡弄虛作假者，一經查實，取消考試及聘用資格。

（二）資格審查

南京市教育科學研究所負責對網上報名的應聘人員進行報考資格初審，初審時間為收到應聘人員報名材料后5個工作日內。初審通過者在收到電話或短信通知后，須在規定時間內由本人攜帶各項報名材料原件和復印件（或掃描件）以及近期二寸彩色免冠照片一張，到招聘單位進行現場資格復審。未在規定時間內到指定地點進行現場資格復審的，視為自動放棄報考資格。

本次招聘高層次人才不設開考比例，不收報名費和考試費。

（三）考試方式

根據我市事業單位公開招聘高層次人才有關規定，本次招聘采用簡化程序的考試方式。

招聘崗位資格審查通過人數小于等于該崗位招聘計劃數10倍的，采取直接面試的考試方式。面試主要測試履行崗位職責所需的專業知識、業務能力和綜合素質，采用專業測試、綜合考核、結構化面試等多形式的組合。面試中各項測試均采取百分制，合格線均為60分，具體面試形式及成績占比詳見《崗位信息表》。面試的時間和地點由招聘單位以電話或短信方式通知應聘人員。

招聘崗位資格審查通過人數大于該崗位招聘計劃數10倍的，采取先筆試后面試的考試方式。筆試采取百分制，成績合格線為60分。筆試合格人員中，根據筆試成績從高到低的順序，按崗位招聘數1：10的比例確定進入面試人選，并在招聘單位網站公布。

直接面試的，面試成績即為總成績；先筆試后面試的，總成績按筆試成績占30%，面試成績占70%計算。

（四）體檢、考察

面試合格人員，按總成績從高分到低分的順序，以崗位招聘數1：1的比例確定進入體檢人選。如總成績相同，由招聘單位通過組織加試來確定參加體檢人員。有工作單位的，還須于體檢前提供單位同意報考的證明；未能在招聘單位規定的時間內提供，則取消體檢、考察及聘用資格。體檢標準參照修訂后的《國家公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。體檢日期另行通知。

對體檢合格人員由招聘單位按照相關規定對其思想政治表現、道德品質，以及與應聘崗位相關的業務能力和工作實績等進行考察。

（五）公示、聘用

招聘單位根據考試、體檢和考察結果，研究確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單在南京市人力資源和社會保障局網、南京市教育局網、南京市教育科學研究所網進行為期7個工作日的公示。公示內容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、學歷、專業、畢業院校、現工作單位、招聘考試的各項成績、總成績、排名等。擬聘用人員名單公示后，應聘人員如無正當理由放棄聘用資格的，招聘單位或其主管部門可以在名單公示結束后的1年內取消其再次應聘本單位或者本部門的資格。對公示無異議者，招聘單位按照人事管理權限向事業單位人事綜合管理部門備案并辦理相關手續后，按規定與擬聘用人員簽訂聘用合同。聘用人員試用期按有關規定執行。

2024年應屆畢業的博士研究生須于2024年12月31日前取得畢業證書、學位證書或教育部留學服務中心出具的學歷學位認證書，否則取消聘用資格。擬聘人員應在招聘單位或主管部門規定時間內辦理報到和有關手續，因擬聘人員個人原因逾期未辦理相關手續的，取消其聘用資格。因體檢或考察不符合要求、擬聘人員公示結果影響聘用、擬聘人員明確放棄聘用以及其他原因導致擬聘崗位空缺的，如需遞補可由招聘單位主管部門報事業單位人事綜合管理部門備案后，在該崗位的面試合格人員中，按總成績從高分到低分依次遞補，聘用審批后不再遞補。

四、招聘紀律與有關要求

應聘人員未按通知要求參加報名審查、考試和體檢，關閉聯系電話無法聯絡，以及逾期未辦理相關手續的，視為自動放棄。

應聘人員在報名、考試、體檢、考察過程中或聘用后查實存在違紀違規行為的，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號），視具體情形和情節輕重，分別給予取消報考資格、取消考試成績、不予聘用、記入誠信檔案庫等處理，構成犯罪的依法追究刑事責任。

招聘單位和招聘工作人員有違紀違規行為的，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號）進行處理。招聘單位負責人員和公開招聘工作人員與應聘人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系、近姻親及其他須回避的親屬關系的，或者有其他情形可能影響公開招聘公正性的，應當實行回避。

五、招聘咨詢與監督

（一）招聘咨詢電話

南京市教育科學研究所：025-82212552，025-82212019

（二）招聘主管部門電話

南京市教育局人事處：025-83639919

南京市教育局機關紀律檢查委員會：025-83639945

南京市教育局 

2024年7月17日