中國科學(xué)院福建物質(zhì)結(jié)構(gòu)研究所（以下簡稱福建物構(gòu)所）是中國科學(xué)院直屬事業(yè)單位，由我國著名科學(xué)家盧嘉錫院士創(chuàng)建于1960年，2001年進(jìn)入中國科學(xué)院知識創(chuàng)新工程，2008年進(jìn)入中國科學(xué)院優(yōu)秀研究所行列。經(jīng)過60多年發(fā)展，福建物構(gòu)所已成為在國際上具有重要影響力的結(jié)構(gòu)化學(xué)、新材料與器件集成與應(yīng)用的綜合研究基地。

依托中國科學(xué)院福建物構(gòu)所組建的結(jié)構(gòu)化學(xué)重點實驗室2023年獲批成立。實驗室瞄準(zhǔn)非共價相互作用的精準(zhǔn)探測和操控重大科學(xué)問題，揭示非共價相互作用對物質(zhì)結(jié)構(gòu)與功能的影響機制，建立功能導(dǎo)向結(jié)構(gòu)理性設(shè)計和精準(zhǔn)構(gòu)筑的新方法、新理論，實現(xiàn)重要同位素小分子高效分離、腫瘤標(biāo)志物精準(zhǔn)識別及腫瘤高效診療的關(guān)鍵材料定向創(chuàng)制，滿足國家環(huán)境、健康等領(lǐng)域關(guān)鍵基礎(chǔ)材料自主可控的重大需求，引領(lǐng)結(jié)構(gòu)化學(xué)國際前沿，打造原始創(chuàng)新策源地和人才高地。因?qū)嶒炇医ㄔO(shè)需要，擬從研究所外引進(jìn)優(yōu)秀人才。

一、主要研究方向

1.物質(zhì)功能的微觀結(jié)構(gòu)機制

2.分子限域結(jié)構(gòu)與同位素小分子分離

3.多級光電結(jié)構(gòu)與腫瘤標(biāo)志物識別

二、崗位需求

實驗室副主任2名；優(yōu)秀人才10名。

三、崗位要求及待遇

（一）優(yōu)秀人才A類引進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)及相應(yīng)待遇：

1.年齡原則上不超過45歲；身體健康；研究方向符合實驗室主要方向、科研活躍；國家杰出青年基金獲得者或同等水平的國內(nèi)外專家；

2.科研啟動經(jīng)費2千萬（含中國科學(xué)院、福建省支持的相應(yīng)經(jīng)費；其余由研究所和實驗室平臺配套補充）；

3.個人安家費不低于300萬（含中國科學(xué)院、福建省支持的相應(yīng)個人補助經(jīng)費；其余由研究所配套補充）；

4.個人薪酬按福建物構(gòu)所相應(yīng)人才層次標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行；優(yōu)先解決子女入學(xué)，協(xié)助解決愛人工作；提供優(yōu)質(zhì)拎包入住三居室過渡房（免5年房租）；

5.按需提供科研辦公室和實驗室，不低于450平米；啟動前兩年優(yōu)先推薦所需科研設(shè)備的修購；

6.支持其團(tuán)隊建設(shè)，可設(shè)團(tuán)隊百人崗位3個，博士后指標(biāo)不限，前2年每年保障博士生指標(biāo)2個（含聯(lián)培），后續(xù)按所內(nèi)杰青標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行；5年內(nèi)每年保障碩士生指標(biāo)不低于3個（含聯(lián)培）；

7.其它事宜可進(jìn)一步協(xié)商解決。

（二）優(yōu)秀人才B類引進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)及相應(yīng)待遇：

1.年齡不超過40歲；身體健康；科研活躍；海外助理教授以上或海外優(yōu)青標(biāo)準(zhǔn)或同等水平的國內(nèi)外專家；

2.科研啟動經(jīng)費不低于1千萬（含中國科學(xué)院、福建省支持的相應(yīng)經(jīng)費；其余由研究所和實驗室平臺配套補充）；

3.個人安家費不低于200萬（含中國科學(xué)院、福建省支持的相應(yīng)個人補助經(jīng)費；其余由研究所配套補充）；

4.個人薪酬按福建物構(gòu)所相應(yīng)人才標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行；優(yōu)先解決子女入學(xué)，協(xié)助解決愛人工作；提供優(yōu)質(zhì)拎包入住三居室過渡房（免5年房租）；

5.按需提供科研辦公室和實驗室，不低于350平米；啟動前兩年優(yōu)先推薦所需科研設(shè)備的修購；

6.支持其團(tuán)隊建設(shè)，可設(shè)團(tuán)隊百人崗位2個，博士后指標(biāo)不限，前2年每年保障博士生指標(biāo)1.5個（含聯(lián)培），后續(xù)按所內(nèi)優(yōu)青標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行；5年內(nèi)每年保障碩士生指標(biāo)不低于3個（含聯(lián)培）；

7.其它事宜可進(jìn)一步協(xié)商解決。

（三）副主任引進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)及相應(yīng)待遇：

1.達(dá)到優(yōu)秀人才A或B類人員標(biāo)準(zhǔn)，享受A或B類人員相關(guān)待遇；

2.結(jié)構(gòu)化學(xué)領(lǐng)域?qū)W術(shù)帶頭人，能夠把握國家戰(zhàn)略需求，瞄準(zhǔn)重大科學(xué)問題，確定重點科研方向，善于組織重大項目的規(guī)劃布局、技術(shù)攻關(guān)，協(xié)助主任引進(jìn)、培養(yǎng)高水平人才并組建研究團(tuán)隊，具有較強的組織管理和協(xié)調(diào)能力，一般不超過45周歲。

3.其它事宜可進(jìn)一步協(xié)商解決。

四、聯(lián)系方式

請應(yīng)聘者將簡歷及相關(guān)證明材料以“重點實驗室+崗位+姓名”為名稱，同時發(fā)送至郵箱：qfsun@fjirsm.ac.cn和wx@fjirsm.ac.cn。

聯(lián)系人：孫老師、王老師。

聯(lián)系電話：0591-63173527、63173799。

上述崗位全年受理，更多招聘信息請關(guān)注研究所官網(wǎng)：www.fjirsm.ac.cn。

信息來源于網(wǎng)絡(luò)，如有變更請以原發(fā)布者為準(zhǔn)。

來源鏈接：

http://www.fjirsm.ac.cn/tzgg/tz2/202407/t20240722_7232720.html

為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）