一、關(guān)于我們

01國家使命勇于擔(dān)當(dāng)

新材料是材料工業(yè)的先導(dǎo)，是重要的戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)，其研發(fā)水平及產(chǎn)業(yè)化規(guī)模已經(jīng)成為衡量一個國家經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展、科技進(jìn)步的重要標(biāo)志，是國家競爭力的重要體現(xiàn)。面對新變化、新挑戰(zhàn)，中國石油站在保障國家能源安全和構(gòu)建新發(fā)展格局的高度，主動承擔(dān)國家創(chuàng)新責(zé)任，更高起點(diǎn)謀劃和推進(jìn)集團(tuán)公司化工新材料事業(yè)，成立上海新材料研究院是中國石油向綜合性國際能源公司轉(zhuǎn)型發(fā)展的戰(zhàn)略舉措之一，也是在我國市場經(jīng)濟(jì)最為活躍和發(fā)達(dá)的長三角區(qū)域落地起航的一個新起點(diǎn)。我們對標(biāo)國際先進(jìn)，面向國家戰(zhàn)略，瞄準(zhǔn)科技前沿，著重打造新材料技術(shù)創(chuàng)新高地和原創(chuàng)技術(shù)策源地，勇于擔(dān)當(dāng)、支撐國家戰(zhàn)略。

02產(chǎn)業(yè)發(fā)展科技先行

上海新材料研究院秉承新理念、新體制、新機(jī)制、國際化、市場化、產(chǎn)業(yè)化的建院原則，以實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)鏈、創(chuàng)新鏈、價(jià)值鏈深度融合為導(dǎo)向，在全球范圍內(nèi)整合先進(jìn)技術(shù)、引進(jìn)高層次領(lǐng)軍人才，集聚全球創(chuàng)新要素，構(gòu)建“開放、包容、創(chuàng)新、協(xié)作”的創(chuàng)新生態(tài)；實(shí)行完全項(xiàng)目制運(yùn)行管理模式，賦予項(xiàng)目負(fù)責(zé)人充分決策權(quán)；我們秉承新材料研發(fā)“國家隊(duì)”理念，與高校科研機(jī)構(gòu)、上下游企業(yè)、金融資本共建創(chuàng)新聯(lián)合體，加速推進(jìn)科技成果孵化和產(chǎn)業(yè)化。

03潮平岸闊風(fēng)正帆懸

上海新材料研究院入駐上海自貿(mào)試驗(yàn)區(qū)臨港新片區(qū)頂尖科學(xué)家社區(qū)，這是現(xiàn)實(shí)與未來同向共頻的選擇。在這里，我們與海內(nèi)外頂尖研發(fā)機(jī)構(gòu)、“專精特新”創(chuàng)新型企業(yè)比鄰而居，共同擁抱“全球新時代重大前沿科學(xué)策源地”。在這里，我們共同擁有更高水平的自由化、便利化優(yōu)惠政策，共享宜業(yè)宜居的希望之城、現(xiàn)代之城。

04功以才成業(yè)由才廣

在此，上海新材料研究院特面向全球選聘相關(guān)學(xué)科領(lǐng)域具有高學(xué)術(shù)造詣或?qū)W術(shù)潛力的高層次人才。我們將為您提供豐富的科研資源、合理的晉升機(jī)制。我們將承諾并踐行多元與包容的理念，提供適才適所創(chuàng)新平臺，搭建廣闊成長舞臺，激發(fā)您的無限創(chuàng)新潛能，創(chuàng)造更好的職業(yè)生涯發(fā)展與未來。我們志存高遠(yuǎn)，不僅要為中國石油發(fā)展作出貢獻(xiàn)，還要為國家乃至人類的科技進(jìn)步事業(yè)作出貢獻(xiàn)，無愧于國家戰(zhàn)略科技力量的使命擔(dān)當(dāng)。

二、招聘崗位及任職要求

01高性能彈性體——首席科學(xué)家/資深研究員

崗位職責(zé)：

（1）負(fù)責(zé)制定高性能彈性體材料領(lǐng)域攻關(guān)方向；

（2）主持高性能彈性體材料領(lǐng)域重大項(xiàng)目的立項(xiàng)、研究及產(chǎn)業(yè)化；

（3）負(fù)責(zé)彈性體材料開發(fā)、市場推廣與技術(shù)服務(wù)；

（4）負(fù)責(zé)彈性體材料領(lǐng)域?qū)W科建設(shè)、人才隊(duì)伍建設(shè)、研究平臺建設(shè)等。

任職要求：

（1）博士學(xué)歷，10年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

（2）在高性能彈性體（高端合成橡膠，熱塑性彈性體等）領(lǐng)域有很深的學(xué)術(shù)造詣和工業(yè)化背景；

（3）年齡55周歲以下。

02高性能聚烯烴——首席科學(xué)家/資深研究員

崗位職責(zé)：

（1）負(fù)責(zé)制定高性能聚烯烴及其催化劑攻關(guān)方向；

（2）主持高性能聚烯烴及其催化劑領(lǐng)域重大項(xiàng)目的立項(xiàng)、研究及產(chǎn)業(yè)化；

（3）負(fù)責(zé)高性能聚烯烴及其催化劑領(lǐng)域?qū)W科建設(shè)、人才隊(duì)伍建設(shè)、研究平臺建設(shè)等。

任職要求：

（1）博士學(xué)歷，10年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

（2）在烯烴聚合茂金屬及非茂金屬等單分子活性催化劑合成領(lǐng)域具有深厚的專業(yè)技術(shù)水平和研發(fā)能力，熟悉高端聚烯烴產(chǎn)業(yè)；

（3）年齡55周歲以下。

03化工前沿材料——首席科學(xué)家/資深研究員

崗位職責(zé)：

（1）負(fù)責(zé)制定化工前沿材料（氣凝膠，增材制造，超材料，智能仿生、生物基材料、可回收材料等）領(lǐng)域攻關(guān)方向；

（2）主持領(lǐng)域重大項(xiàng)目的立項(xiàng)、研究及產(chǎn)業(yè)化；

（3）負(fù)責(zé)前沿材料領(lǐng)域?qū)W科建設(shè)、人才隊(duì)伍建設(shè)、研究平臺建設(shè)等工作。

任職要求：

（1）博士學(xué)歷，10年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

（2）在化工前沿材料領(lǐng)域有很深的學(xué)術(shù)造詣和工業(yè)化背景；

（3）年齡55周歲以下。

04人工智能與計(jì)算科學(xué)部——首席科學(xué)家/資深研究員

崗位職責(zé)：

（1）負(fù)責(zé)把握團(tuán)隊(duì)的科研方向，引領(lǐng)學(xué)科前沿；

（2）負(fù)責(zé)通過整合AI和機(jī)器學(xué)習(xí)技術(shù)，提出高效的計(jì)算化學(xué)方法，加速新型化合物及新材料的篩選；

（3）負(fù)責(zé)組建一支高效的團(tuán)隊(duì)，并領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)在人工智能與計(jì)算化學(xué)領(lǐng)域開展系統(tǒng)的研究工作等。

任職要求：

（1）博士學(xué)歷，10年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

（2）在應(yīng)用AI技術(shù)解決計(jì)算化學(xué)、材料科學(xué)問題方面有豐富的經(jīng)驗(yàn)；

（3）年齡55周歲以下。

05戰(zhàn)略與市場部——市場與創(chuàng)新研究員

崗位職責(zé)：

獨(dú)立負(fù)責(zé)市場洞察與前瞻信息，主導(dǎo)靶向領(lǐng)域的市場分析，參與發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，參與創(chuàng)新項(xiàng)目輸入，負(fù)責(zé)科研成果的市場推廣、價(jià)值定價(jià)以及新型商務(wù)模式的創(chuàng)新。

任職要求：

（1）碩士及以上學(xué)歷，MBA或者化工、材料相關(guān)專業(yè)；

（2）5年及以上市場或者戰(zhàn)略分析工作經(jīng)驗(yàn)；

（3）豐富的市場調(diào)研及產(chǎn)品推廣經(jīng)驗(yàn)，熟悉化工及新材料產(chǎn)業(yè)鏈。

06分析科學(xué)部——色譜分析研究員

崗位職責(zé)：

（1）負(fù)責(zé)色譜分析專業(yè)組的技術(shù)能力建設(shè)，人才梯隊(duì)建設(shè)和理化分析實(shí)驗(yàn)室管理及儀器設(shè)備運(yùn)維；

（2）全面支持產(chǎn)品研發(fā)項(xiàng)目組的技術(shù)開發(fā)工作，主導(dǎo)色譜分析技術(shù)相關(guān)研究項(xiàng)目的立項(xiàng)和執(zhí)行，引導(dǎo)新色譜分析方法的開發(fā)和數(shù)據(jù)深度解讀及標(biāo)準(zhǔn)制定，撰寫技術(shù)報(bào)告及專利。

任職要求：

（1）博士學(xué)歷，5年以上小分子有機(jī)物和高分子材料化學(xué)分析及結(jié)構(gòu)表征工作經(jīng)歷；

（2）對氣相色譜，液相色譜，質(zhì)譜，凝膠滲透色譜等分析表征手段有全面豐富的使用經(jīng)驗(yàn)，對復(fù)雜有機(jī)物和高分子物質(zhì)的結(jié)構(gòu)解析和定性定量分析有深刻理解；

（3）有領(lǐng)導(dǎo)大型復(fù)雜研發(fā)項(xiàng)目的成功經(jīng)驗(yàn)；

（4）年齡45周歲以下。

07產(chǎn)品開發(fā)與技術(shù)支持部——高分子材料應(yīng)用開發(fā)研究員

崗位職責(zé)：

負(fù)責(zé)高分子新材料的研發(fā)，包括新的分子結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)選擇、新的配方設(shè)計(jì)、新材料的復(fù)配選擇、新的加工工藝和新的測試手段等。

任職要求：

（1）高分子專業(yè)博士學(xué)歷；

（2）8年以上高分子領(lǐng)域的工作經(jīng)驗(yàn)；

（3）年齡45周歲以下。

三、福利待遇

01薪酬待遇：提供具有市場競爭力薪酬待遇。

02五險(xiǎn)兩金：提供五險(xiǎn)二金、年度體檢、餐補(bǔ)等福利待遇。

03入職無憂：提供過渡人才公寓。

四、應(yīng)聘報(bào)名

1.應(yīng)聘人員發(fā)送個人簡歷及相關(guān)證明材料至報(bào)名郵箱（郵件命名為應(yīng)聘崗位+姓名），同時提供一年內(nèi)體檢報(bào)告。

相關(guān)證明材料包括但不限于學(xué)歷學(xué)位證書、論文、專利、獲獎等。報(bào)名人員對所提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格。

2.報(bào)名時間：即日起至崗位招滿即止

聯(lián)系人：崔老師

聯(lián)系電話：13081219992

報(bào)名郵箱：cyxcici@petrochina.com.cn

信息來源于網(wǎng)絡(luò)，如有變更請以原發(fā)布者為準(zhǔn)。

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為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）