公司始終重視技術創新對企業發展的支撐和引領作用。截至2023年底，公司擁有1個博士后科研工作站、5家高新技術企業；取得國家科學技術進步獎5項（含特等獎2項），有效專利近650項，軟件著作權近50項，制定和修訂國家標準和行業標準210余項。依靠領先的技術水平和卓越的創新能力，服務國家戰略、引領行業發展。公司連續多年被國際權威雜志ENR評入中國工程設計企業60強，曾被ENR評為中國最具成長性的工程設計企業，入圍全國勘察設計企業綜合實力百強排名前50名，榮獲“全國文明單位”、“全國電力行業優秀企業”、“全國勘察設計行業先進企業”、“電力行業卓越績效標桿（5A）”等多項殊榮。
公司緊緊圍繞“四新”能建最新戰略部署，充分發揮“規劃設計全方位、全領域、一體化解決方案”、“以雙碳數字城市理念開發建設”、“氫能、儲能綜合能源一體化開發利用”、“新型投建營一體化項目開發建設”、“新研發平臺孵化核心領先技術”、“深度布局海外和高效對接國家‘一帶一路’倡議”等新六大發展優勢，以國家“雙碳”目標為引領，突出戰略導向、價值導向、問題導向，堅持以“13356”作為人才工作主要工作舉措，堅持面向轉型升級、面向生產經營、面向市場開發，人才規劃與業務規劃同步設計，現面向全球開展2025年度校園招聘：
一、招聘專業
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1電氣工程及自動化專業 |
11計算機與軟件工程專業 |
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2熱能與動力工程專業 |
12海洋工程專業 |
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3港口工程技術專業 |
13水土保持與荒漠化防治專業 |
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4土木工程/結構工程專業 |
14環境科學與工程專業 |
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5給排水工程專業 |
15機械工程專業 |
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6總圖設計與工業運輸專業 |
16生態學專業 |
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7控制科學與工程專業 |
17安全科學工程專業 |
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8自動化專業 |
18財會專業 |
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9測繪工程專業 |
19法學專業 |
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10地理科學專業 |
20審計專業 |
二、基本條件
1、身體健康、品行端正，具備良好的職業道德與操守；
2、具備良好的團隊意識和溝通協作能力；
3、碩士研究生及以上學歷，成績優異，英語6級及以上，國內“雙一流”高校或國際知名大學優先；
4、在校成績優異，所學專業與需求崗位匹配；
5、國（境）內高校應屆畢業生為全國統一招收錄取的2025年度畢業的學生，能夠按期畢業（2025年7月31日前），獲得齊備的2025年度學歷、學位證書及專業等級證書。
三、薪酬福利體系：
1、基本工資、績效薪酬、執業資格獎勵、年度考核獎勵、專項獎勵、崗位分紅等中長期激勵；
2、八險兩金（基本養老保險、失業保險、醫療保險、工傷保險、生育保險、補充醫療保險、團體意外保險、團體重疾險、住房公積金、企業年金）；
3、通訊補助、交通補助、出差補助、寒暑補貼；
4、帶薪休假、年度體檢、員工公寓、員工食堂、集體生日、文體活動等工會福利。
四、職業發展體系：
公司構建“橫縱金字塔”型員工職業發展體系，橫向設置經營管理通道、專業技術通道、項目管理通道三個發展通道，保障員工職業發展橫向有寬度，支持員工橫向跨通道發展，培養復合型人才；縱向設置決策層、骨干層、專業層、基礎層四大層次，保障員工職業發展縱向有深度，滿足員工專業內縱向發展需要，在通道內走專業化道路。同時公司以戰略目標為指引，為員工提供輪崗掛職、多崗位鍛煉等定制化成長計劃。
五、應聘流程
1、應聘報名
登錄中國能建中電工程華北院2025年度應屆高校畢業生招聘系統選擇您要應聘的專業崗位，填寫信息并上傳簡歷、證書等掃描件。
國聘招聘平臺-華北院專屬網申系統：https://www.iguopin.com/company?id=10685404587149616
招聘專屬郵箱：zhaopin2025@ncpe.com.cn
2、簡歷篩選
公司對報名成功人員進行資格初審，篩選合格簡歷。
3、在線筆試
篩選合格人員發放筆試測試題，在統一的規定時間進行線上筆試。
4、面試測評
按專業對通過筆試人員集中進行線下面試測評，包括專業面試、英語面試、綜合面試，具體時間以電話和郵件通知為準。
5、確定人選
根據測評結果確定并通知擬錄用人選。
6、OFFER發放
擬錄用人選體檢合格后與公司簽訂就業協議書。
六、聯系方式
郵箱：zhaopin2025@ncpe.com.cn
電話：李老師010-59385597
巢老師010-59385645
地址：北京市西城區黃寺大街甲24號
中國電力工程顧問集團
華北電力設計院有限公司
2024年9月
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http://www.ncpe.ceec.net.cn/art/2024/9/4/art_11318_2517374.html
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業+中國博士人才網）
中國-博士人才網發布
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