根據(jù)工作需要，現(xiàn)公開(kāi)招聘事業(yè)編制機(jī)關(guān)工作人員12名。

一、招聘原則

按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，公布崗位、公開(kāi)招聘、競(jìng)爭(zhēng)上崗、擇優(yōu)聘用。

二、招聘崗位

部門(mén)：綜合辦公室

崗位1：綜合檔案與統(tǒng)計(jì)主管（1人）

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)綜合檔案的管理，包括文書(shū)檔案、科研課題檔案、科研儀器設(shè)備檔案、基建檔案、會(huì)計(jì)檔案等。負(fù)責(zé)制定檔案管理工作的規(guī)章制度并組織貫徹執(zhí)行；負(fù)責(zé)指導(dǎo)、督促職能部門(mén)做好預(yù)立卷工作；負(fù)責(zé)檔案的借閱、利用和進(jìn)館工作；

2.負(fù)責(zé)綜合統(tǒng)計(jì)工作，包括綜合統(tǒng)計(jì)報(bào)表工作，組織協(xié)調(diào)各部門(mén)采集綜合統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)并整理上報(bào)；

3.負(fù)責(zé)保密工作，包括涉密檔案以及檔案室重點(diǎn)要害部位保密管理工作；

4.做好與本崗位相關(guān)的質(zhì)量管理工作，服從內(nèi)部調(diào)配，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職條件：

1.碩士研究生及以上學(xué)歷，中共黨員；理工類、管理類相關(guān)專業(yè)；

2.熟悉計(jì)算機(jī)辦公軟件，具有較高的政治素質(zhì)和保密意識(shí)；

3具有正常履行職責(zé)的身體條件、品行端正、耐心細(xì)致，具有良好的執(zhí)行力、較好的溝通協(xié)調(diào)能力和良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，具有檔案管理或相關(guān)工作經(jīng)歷的優(yōu)先；

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件，非應(yīng)屆生應(yīng)具有北京市常駐戶口。

崗位2：安全主管（1人）

崗位職責(zé)：

1.開(kāi)展全所安全保衛(wèi)、園區(qū)治安消防、科研生產(chǎn)安全等相關(guān)安全管理與監(jiān)督工作；

2.修訂完善安全管理方面的制度和預(yù)案；組織實(shí)施應(yīng)急預(yù)案演練、安全管理培訓(xùn)教育活動(dòng)；開(kāi)展安全檢查和年度安全管理工作考核評(píng)比組織工作；

3.處理全所的治安、消防、環(huán)保、衛(wèi)生等行業(yè)檢查和審核辦理工作；

4.負(fù)責(zé)園區(qū)管理，愛(ài)國(guó)衛(wèi)生、人防工程管理工作，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

任職條件：

1.碩士研究生及以上學(xué)歷，中共黨員；理工類、管理類相關(guān)專業(yè)；

2.品行端正、責(zé)任心強(qiáng)，具有堅(jiān)定的執(zhí)行力，能夠勝任壓力較大的管理工作，具有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力及良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；

3.具有良好的學(xué)習(xí)能力和文字寫(xiě)作能力；能夠熟練的使用辦公和專業(yè)計(jì)算機(jī)軟件，具有較好的文件編制審核能力；

4.熟悉園區(qū)后勤管理、設(shè)備運(yùn)維管理工作。具有科研院所安全管理或其他安全管理工作經(jīng)驗(yàn)、具備獨(dú)立解決安全保衛(wèi)問(wèn)題和突發(fā)事件應(yīng)急處理能力的優(yōu)先；

5.具有正常履行職責(zé)的身體條件，非應(yīng)屆生應(yīng)具有北京市常駐戶口。

部門(mén)：黨群辦公室

崗位3：黨群主管（1人）

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)各類優(yōu)秀典型科學(xué)家事跡的發(fā)掘和宣傳；

2.組織、協(xié)調(diào)和推動(dòng)工青婦等群團(tuán)組織及統(tǒng)戰(zhàn)工作；

3.指導(dǎo)工青婦做好年度工作計(jì)劃、年終工作總結(jié)、換屆、推優(yōu)等重大群眾性活動(dòng)的策劃組織工作；

4.承擔(dān)工會(huì)、職代會(huì)日常工作。

任職條件：

1.具有碩士研究生及其以上學(xué)歷，中共黨員；

2.具有較強(qiáng)的政策理論水平、文字表達(dá)能力和組織協(xié)調(diào)能力，熟練掌握辦公軟件；

3.性格開(kāi)朗，愛(ài)崗敬業(yè)，吃苦耐勞，具有較強(qiáng)的責(zé)任心和服務(wù)意識(shí)，有一定黨群工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件，非應(yīng)屆生應(yīng)具有北京市常駐戶口。

部門(mén)：人事教育處

崗位4：聘用與考核主管（1人）

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)人事招聘工作（含高層次人才、應(yīng)屆生、博士后及社會(huì)招聘）；

2.人才引進(jìn)項(xiàng)目申報(bào)及全過(guò)程管理工作；

3.負(fù)責(zé)全所崗位設(shè)置及科技、管理、支撐崗位的競(jìng)聘工作；

4.負(fù)責(zé)在編職工入職及離職管理、聘用合同管理工作、職工轉(zhuǎn)正定級(jí)聘用工作；負(fù)責(zé)ARP人事數(shù)據(jù)的錄入及管理，上報(bào)各類人事統(tǒng)計(jì)報(bào)表，所網(wǎng)站人才信息維護(hù)；

5.負(fù)責(zé)研究所職工績(jī)效考核、年度考核工作；負(fù)責(zé)人員兼職管理工作；

6.負(fù)責(zé)崗位職責(zé)內(nèi)相關(guān)規(guī)章制度的制定。

任職條件：

1.碩士研究生及以上學(xué)歷；中共黨員，理工類、管理類相關(guān)專業(yè)；

2.具有良好的學(xué)習(xí)能力、溝通能力、書(shū)面表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)合作能力，熟練使用計(jì)算機(jī)辦公軟件；

3.愛(ài)崗敬業(yè)，責(zé)任心和服務(wù)意識(shí)強(qiáng)；

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件，非應(yīng)屆生應(yīng)具有北京市常住戶口。

崗位5：薪酬與福利主管（1人）

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)全所工資總額的預(yù)算上報(bào)、人員日常工資調(diào)整，各類工資統(tǒng)計(jì)報(bào)表等管理工作；

2.負(fù)責(zé)全所職工等各項(xiàng)補(bǔ)助的發(fā)放管理；負(fù)責(zé)高干醫(yī)療管理、3H管理工作；

3.負(fù)責(zé)高訪客座、人才派遣人員的管理；負(fù)責(zé)辦理退休手續(xù)。

4.負(fù)責(zé)職工各類保險(xiǎn)的管理；負(fù)責(zé)職工各類社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)的核定及變更，繳納經(jīng)費(fèi)的測(cè)算工作；

5.負(fù)責(zé)職工的考勤及休假管理；負(fù)責(zé)負(fù)責(zé)事業(yè)單位法人證書(shū)年檢及管理；

6.負(fù)責(zé)崗位職責(zé)內(nèi)相關(guān)規(guī)章制度的制定。

任職條件：

1.碩士研究生及以上學(xué)歷，中共黨員；理工類、經(jīng)濟(jì)類、管理類等相關(guān)專業(yè);

2.具有良好的學(xué)習(xí)能力、溝通能力、書(shū)面表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)合作能力，熟練使用計(jì)算機(jī)辦公軟件；

3.愛(ài)崗敬業(yè)，責(zé)任心和服務(wù)意識(shí)強(qiáng)；

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件，非應(yīng)屆生應(yīng)具有北京市常住戶口。

崗位6：教學(xué)與培養(yǎng)主管（1人）

崗位職責(zé)：

1.研究生課程教學(xué)管理，包括課程設(shè)置、授課教師隊(duì)伍建設(shè)、教材建設(shè)、崗位教師考核等；

2.研究生培養(yǎng)過(guò)程管理，包括培養(yǎng)方案制定，以及學(xué)籍、開(kāi)題、中期、專業(yè)實(shí)踐、社會(huì)實(shí)踐及學(xué)術(shù)論壇、培養(yǎng)指導(dǎo)、考核與評(píng)優(yōu)、獎(jiǎng)助學(xué)金發(fā)放、獎(jiǎng)項(xiàng)申報(bào)等管理工作；

3.本科生培養(yǎng)方案、課程設(shè)置、授課教師、考核與評(píng)優(yōu)、科研實(shí)踐及畢業(yè)答辯組織工作；以及本科生吸引激勵(lì)、評(píng)估檢查等相關(guān)活動(dòng)；

4.負(fù)責(zé)高等教育國(guó)際合作相關(guān)工作、聯(lián)合培養(yǎng)學(xué)生管理工作；

5.負(fù)責(zé)崗位職責(zé)內(nèi)相關(guān)規(guī)章制度的制定。

任職條件：

1.碩士研究生及以上學(xué)歷；理工類、管理類、教育教學(xué)類等相關(guān)專業(yè);

2.具有良好的學(xué)習(xí)能力、溝通能力、書(shū)面表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)合作能力，熟練使用計(jì)算機(jī)辦公軟件；

3.愛(ài)崗敬業(yè)，責(zé)任心和服務(wù)意識(shí)強(qiáng)；

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件，非應(yīng)屆生應(yīng)具有北京市常住戶口。

崗位7：學(xué)工與檔案主管（1人）

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)研究生思想政治教育、心理健康、輔導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè)及相關(guān)工作落實(shí)；

2.負(fù)責(zé)研究生會(huì)管理工作以及研究生群團(tuán)活動(dòng)組織；

3.負(fù)責(zé)部門(mén)對(duì)外宣傳、所網(wǎng)站、公眾號(hào)等高等教育相關(guān)信息維護(hù)；

4.負(fù)責(zé)研究生日常管理，包括入所離所手續(xù)、戶籍管理、安全管理、宿舍管理、醫(yī)療保險(xiǎn)、學(xué)生證注冊(cè)、在學(xué)證明、公交卡辦理手續(xù)等；

6.負(fù)責(zé)在編職工及學(xué)生的檔案管理；

7.負(fù)責(zé)崗位職責(zé)內(nèi)相關(guān)規(guī)章制度的制定。

任職條件：

1.碩士研究生及以上學(xué)歷，中共黨員；理工類、管理類、教育教學(xué)類等相關(guān)專業(yè);

2.具有良好的學(xué)習(xí)能力、溝通能力、書(shū)面表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)合作能力，熟練使用計(jì)算機(jī)辦公軟件；

3.愛(ài)崗敬業(yè)，責(zé)任心和服務(wù)意識(shí)強(qiáng)；

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件，非應(yīng)屆生應(yīng)具有北京市常住戶口。

部門(mén)：科技處

（1人）崗位8：基礎(chǔ)與平臺(tái)主管

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室等創(chuàng)新平臺(tái)的管理工作；

2.負(fù)責(zé)中國(guó)科學(xué)院B類先導(dǎo)專項(xiàng)等基礎(chǔ)研究項(xiàng)目的管理工作；

3.協(xié)助組織研究所戰(zhàn)略規(guī)劃工作；

4.協(xié)助起草和組織撰寫(xiě)重要報(bào)告；

5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職條件：

1.碩士研究生及以上學(xué)歷；

2.具有電氣工程或能源領(lǐng)域相關(guān)學(xué)科或工作背景，熟悉中國(guó)科學(xué)院科研項(xiàng)目相關(guān)情況；

3.具有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，愛(ài)崗敬業(yè)，勤懇正直、責(zé)任心和服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，具有良好的溝通能力、公關(guān)能力、書(shū)面表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力；

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件，非應(yīng)屆生應(yīng)具有北京市常住戶口。

部門(mén)：重大任務(wù)處

（1人）崗位9：專項(xiàng)質(zhì)量管理主管

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)JKW項(xiàng)目的策劃、申報(bào)及全過(guò)程管理；

2.負(fù)責(zé)院專項(xiàng)項(xiàng)目、KGJ項(xiàng)目、聯(lián)合基金項(xiàng)目的策劃、申報(bào)及全過(guò)程管理；

3.負(fù)責(zé)試驗(yàn)外場(chǎng)調(diào)度等相關(guān)管理工作；

4.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)組織相關(guān)指南編制和需求對(duì)接工作；

5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職條件：

1.碩士研究生及以上學(xué)歷，理工類專業(yè)，電氣工程和電子信息領(lǐng)域優(yōu)先；

2.有較強(qiáng)的書(shū)面表達(dá)能力、溝通能力、公關(guān)能力、團(tuán)隊(duì)合作、組織協(xié)調(diào)能力，具有開(kāi)拓創(chuàng)新意識(shí)；

3.有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，且能力突出者優(yōu)先；

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件，非應(yīng)屆生應(yīng)具有北京市常住戶口。

部門(mén)：財(cái)務(wù)資產(chǎn)處

崗位10：資產(chǎn)主管（1人）

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)資產(chǎn)預(yù)決算報(bào)表的編報(bào)。

2.負(fù)責(zé)實(shí)物資產(chǎn)的開(kāi)箱驗(yàn)收及出入庫(kù)審批。

3.負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)賬務(wù)及實(shí)物的管理，包括清查盤(pán)點(diǎn)、盤(pán)活、處置、出所審批等。

4.負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)信息數(shù)據(jù)維護(hù)。

5.負(fù)責(zé)國(guó)有產(chǎn)權(quán)登記。

6.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職條件：

1.碩士研究生及以上學(xué)歷，財(cái)經(jīng)類相關(guān)專業(yè)；具有較高的政治素質(zhì)，良好的公民意識(shí)和職業(yè)道德；

2.愛(ài)崗敬業(yè)，吃苦耐勞，具有較強(qiáng)的責(zé)任心和服務(wù)意識(shí)。具有良好的組織協(xié)調(diào)能力和交流溝通能力；

3.熟悉國(guó)家相關(guān)法規(guī)、科學(xué)事業(yè)單位相關(guān)政策及法規(guī)；熟練使用各類辦公軟件。能獨(dú)立開(kāi)展各項(xiàng)工作，并對(duì)負(fù)責(zé)的工作進(jìn)行策劃、組織與實(shí)施；

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件，具有北京市常住戶口。

崗位11：采購(gòu)主管（1人）

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)采購(gòu)合同審核、合同專用章管理、合同歸檔管理等工作。

2.負(fù)責(zé)進(jìn)口采購(gòu)業(yè)務(wù)，包括委托進(jìn)口、海關(guān)免稅申請(qǐng)、進(jìn)口貨物開(kāi)箱檢驗(yàn)、免稅資格年審等。

3.負(fù)責(zé)本部門(mén)質(zhì)量體系相關(guān)工作，包括合格供方管理、監(jiān)視測(cè)量設(shè)備管理、大型過(guò)程設(shè)備管理等工作。

4.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職條件：

1.碩士研究生及以上學(xué)歷，財(cái)經(jīng)類相關(guān)專業(yè)；具有較高的政治素質(zhì)，良好的公民意識(shí)和職業(yè)道德；

2.愛(ài)崗敬業(yè)，吃苦耐勞，具有較強(qiáng)的責(zé)任心和服務(wù)意識(shí)。具有良好的組織協(xié)調(diào)能力和交流溝通能力；

3.熟悉國(guó)家相關(guān)法規(guī)、科學(xué)事業(yè)單位相關(guān)政策及法規(guī)；熟練使用各類辦公軟件。能獨(dú)立開(kāi)展各項(xiàng)工作，并對(duì)負(fù)責(zé)的工作進(jìn)行策劃、組織與實(shí)施；

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件，具有北京市常住戶口。

部門(mén)：保密辦公室

崗位12：保密技術(shù)支撐主管（1人）

崗位職責(zé)：

1.落實(shí)保密委員會(huì)工作部署，協(xié)助做好保密日常管理工作等;

2.指導(dǎo)與保密技術(shù)有關(guān)保密規(guī)章制度的制定和修訂完善工作，組織開(kāi)展保密技術(shù)檢查，并監(jiān)督整改落實(shí)；

3.組織落實(shí)保密技術(shù)宣傳教育工作；組織擬報(bào)廢涉密信息設(shè)備清點(diǎn)回收和銷(xiāo)毀工作；負(fù)責(zé)保密技術(shù)防護(hù)系統(tǒng)的配備使用監(jiān)督管理工作；

4.監(jiān)督導(dǎo)信息設(shè)備審計(jì)報(bào)告以及風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估報(bào)告，提出審核意見(jiàn)；負(fù)責(zé)組織保密體系風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估。

任職條件：

1.碩士研究生及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)類相關(guān)專業(yè)；

2.符合從事保密管理工作的相關(guān)要求，具有一定的保密技術(shù)管理工作經(jīng)驗(yàn)；

3.愛(ài)崗敬業(yè)，吃苦耐勞，具有較強(qiáng)的責(zé)任心和服務(wù)意識(shí)。具有良好的組織協(xié)調(diào)能力和交流溝通能力；

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件，非應(yīng)屆生應(yīng)具有北京市常住戶口。

三、招聘程序及聘后管理

1.自發(fā)布招聘通知起，凡符合招聘條件的人員均可報(bào)名。報(bào)名截止時(shí)間為2024年12月1日

2.應(yīng)聘者須提供以下材料：填寫(xiě)并電子郵件提交《中科院電工所崗位應(yīng)聘申請(qǐng)表》（點(diǎn)此下載）；標(biāo)題為應(yīng)聘部門(mén)+崗位名稱+姓名；提供能證明本人能力、水平的相關(guān)資料電子版(學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)、獲獎(jiǎng)證書(shū)、發(fā)表文章等)。資格審核面試時(shí)需檢查上述材料的原件 。

3.按照國(guó)家事業(yè)單位公開(kāi)招聘程序要求開(kāi)展筆試、面試、體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)，應(yīng)聘者通過(guò)所有環(huán)節(jié)后確定聘用，辦理入職手續(xù)。新聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

4.符合本單位事業(yè)編制崗位招聘條件的，按正式編制聘用，工資待遇按照國(guó)家、中國(guó)科學(xué)院及研究所的相關(guān)政策和規(guī)定執(zhí)行。

5.聯(lián)系方式及聯(lián)系人

材料投遞郵箱：rczp@mail.iee.ac.cn.網(wǎng)址：www.iee.ac.cn

聯(lián)系地址：北京市海淀區(qū)中關(guān)村北二條6號(hào)聯(lián)系人：王老師

信息來(lái)源于網(wǎng)絡(luò)，如有變更請(qǐng)以原發(fā)布者為準(zhǔn)。

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