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季華實(shí)驗(yàn)室X研究部2024年招聘公告

時(shí)間:2024-11-21來源:中國(guó)博士人才網(wǎng) 作者:佚名

季華實(shí)驗(yàn)室(以下簡(jiǎn)稱“實(shí)驗(yàn)室”)是廣東省委、省政府于2017年12月啟動(dòng)的首批省實(shí)驗(yàn)室之一,是不納入機(jī)構(gòu)編制核定范圍、不定編制、不定級(jí)別,按章程獨(dú)立運(yùn)作的非營(yíng)利性事業(yè)單位。實(shí)驗(yàn)室以打造先進(jìn)制造科學(xué)與技術(shù)領(lǐng)域國(guó)內(nèi)一流、國(guó)際高端的戰(zhàn)略科技創(chuàng)新平臺(tái)為目標(biāo),重點(diǎn)聚焦新型顯示裝備、半導(dǎo)體技術(shù)與裝備、高端數(shù)控機(jī)床,以及佛山傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)等四個(gè)主要方向開展關(guān)鍵核心技術(shù)系統(tǒng)攻關(guān)和重大裝備研制。

實(shí)驗(yàn)室科研園區(qū)位于佛山市三龍灣科技城核心區(qū)域,占地238畝,建筑面積30萬平方米,園區(qū)一期、二期均獲中國(guó)建筑行業(yè)工程質(zhì)量最高榮譽(yù)“中國(guó)建設(shè)工程魯班獎(jiǎng)”。建有測(cè)試中心、光學(xué)平臺(tái)、超滑平臺(tái)等設(shè)備先進(jìn)、功能齊全的公共科研平臺(tái),并面向社會(huì)開放儀器設(shè)備共享服務(wù)。

實(shí)驗(yàn)室在牽頭重大任務(wù)中著力探索社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下關(guān)鍵核心技術(shù)攻關(guān)新型舉國(guó)體制,累計(jì)承擔(dān)國(guó)家及省部級(jí)科研項(xiàng)目160余項(xiàng),已獲批國(guó)家新型顯示技術(shù)創(chuàng)新中心顯示裝備創(chuàng)新平臺(tái)、廣東省半導(dǎo)體高端裝備及關(guān)鍵零部件工程研究中心等。成功研制出OLED噴墨打印裝備及其配套墨水材料、SiC高溫外延裝備、大功率微波電源等系列成果,2021至2023年度獨(dú)有發(fā)明專利申請(qǐng)量居全省科研院所前列。

現(xiàn)根據(jù)工作需要,實(shí)驗(yàn)室X研究部擬招聘如下勞動(dòng)合同制崗位:

一、招聘需求

 

招聘職位

人數(shù)

崗位職責(zé)

資格條件

人工智能(研究崗)

1

1.根據(jù)具體項(xiàng)目需要,開發(fā)、優(yōu)化并維護(hù)實(shí)驗(yàn)室的計(jì)算機(jī)視覺算法,包括但不限于目標(biāo)檢測(cè)、圖像分割等算法;

2.負(fù)責(zé)物體的三維重建并能根據(jù)實(shí)際需要對(duì)點(diǎn)云數(shù)據(jù)進(jìn)行處理和優(yōu)化;

3.負(fù)責(zé)科研成果的整理,調(diào)研相關(guān)新產(chǎn)品新技術(shù)與項(xiàng)目申報(bào)。

1.計(jì)算機(jī)視覺和機(jī)器學(xué)習(xí)有濃厚興趣,致力于將新技術(shù)落地應(yīng)用;

2.具備良好的數(shù)理基礎(chǔ)和快速學(xué)習(xí)能力;

3.熟悉使用OpenCV、PCL等常用計(jì)算機(jī)視覺開源庫(kù);

4.熟悉Pytorch,Tensorflow,MXNet等任一深度學(xué)習(xí)框架;

5.進(jìn)行過圖像分類、目標(biāo)檢測(cè)、圖像分割、目標(biāo)跟蹤、圖像生成等視覺相關(guān)項(xiàng)目?jī)?yōu)先;

6.對(duì)三維重建、點(diǎn)云優(yōu)化、相機(jī)標(biāo)定等有過深入研究者優(yōu)先考慮。

二、招聘要求

(一)具備下列條件的人員可以報(bào)名參加本次招聘:

1.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;

2.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

4.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

5.具有崗位所需的其他條件。

(二)下列人員不得報(bào)名參加本次招聘:

1.被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的;

2.被開除共青團(tuán)團(tuán)籍的;

3.被開除公職的;

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

5.因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查,或者涉嫌犯罪,司法程序尚未終結(jié)的;

6.受行政開除處分未滿五年或其它行政處分正在處分期內(nèi)的;

7.在接受高等教育期間受到留校察看及以上處分的;

8.在國(guó)家法定考試、各級(jí)公務(wù)員及事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的;

9.錄用后即構(gòu)成回避關(guān)系的;

10.法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

三、招聘流程

(一)報(bào)名方式

應(yīng)聘者登陸季華實(shí)驗(yàn)室人才招聘網(wǎng)站“社會(huì)招聘”頁(yè)面,查詢需求部門職位,按職位進(jìn)行投遞,完成人才測(cè)評(píng)。查詢網(wǎng)址:http://zhaopin.jihualab.com/Social。

(二)資格初審

實(shí)驗(yàn)室收到應(yīng)聘人員報(bào)名材料后,根據(jù)招聘崗位的條件,結(jié)合需求崗位的工作規(guī)劃,對(duì)報(bào)名參加應(yīng)聘的人員進(jìn)行資格初步審查。

(三)綜合評(píng)估與考核

實(shí)驗(yàn)室根據(jù)崗位類型和學(xué)科方向,統(tǒng)一組織綜合評(píng)估與考核。綜合評(píng)估與考核維度包括政治素養(yǎng)、專業(yè)知識(shí)水平、科研能力、發(fā)展?jié)摿Α⒈磉_(dá)能力、綜合素質(zhì)等。考核綜合得分滿分為100分,考核綜合得分不低于85分者,按照考核綜合得分由高到低的順序,等額確定擬錄用人選。

(四)資格復(fù)審

實(shí)驗(yàn)室對(duì)擬錄用人選教育經(jīng)歷、任職資質(zhì)、工作履歷等進(jìn)行審查。

(五)背景調(diào)查

實(shí)驗(yàn)室對(duì)高級(jí)研究崗、高級(jí)工程崗及以上崗位的擬錄用人選開展背景調(diào)查,主要包括政治表現(xiàn)、廉潔情況、身份信息、工作經(jīng)歷以及工作表現(xiàn)等。

(六)體檢

擬錄用人選需到公立二甲及以上醫(yī)院參加指定項(xiàng)目的體檢,合格者辦理錄用手續(xù);不合格的,實(shí)驗(yàn)室取消錄用資格,并決定是否依次遞補(bǔ)。

(七)錄用入職

體檢通過的擬錄用人選,實(shí)驗(yàn)室為其發(fā)放錄用通知,確定入職安排,辦理錄用手續(xù)。

四、薪酬福利

(一)薪酬待遇:薪酬面議。被聘用人員試用期3-6個(gè)月,試用期間工資按月工資80%發(fā)放,試用期結(jié)束的正式聘用人員按照實(shí)驗(yàn)室相關(guān)規(guī)定發(fā)放工資,根據(jù)績(jī)效考核結(jié)果發(fā)放績(jī)效獎(jiǎng)金。

(二)項(xiàng)目獎(jiǎng)勵(lì):基礎(chǔ)年薪之外,實(shí)驗(yàn)室按照項(xiàng)目結(jié)余經(jīng)費(fèi)的一定比例對(duì)科研人員進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì),對(duì)申請(qǐng)到的基礎(chǔ)研究類科研項(xiàng)目按比例獎(jiǎng)勵(lì)項(xiàng)目組。

(三)成果轉(zhuǎn)化:對(duì)科技成果完成人及轉(zhuǎn)化工作中做出重要貢獻(xiàn)的人員給予獎(jiǎng)勵(lì)和報(bào)酬,最高獎(jiǎng)勵(lì)比例可達(dá)90%。

(四)基本保障:按照佛山市繳費(fèi)比例上限繳納社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金及企業(yè)年金。

(五)健康保障:享受國(guó)家規(guī)定的各類假期、帶薪年休假及年度體檢。

(六)職稱評(píng)定:實(shí)驗(yàn)室具備職稱自主評(píng)審資格,可以在實(shí)驗(yàn)室按年度申請(qǐng)自然科學(xué)研究序列和工程技術(shù)序列的職稱評(píng)定。

(七)人才補(bǔ)貼:根據(jù)佛山市及南海區(qū)人才引進(jìn)政策,實(shí)驗(yàn)室引進(jìn)的人才可享受相應(yīng)安家補(bǔ)貼或租房補(bǔ)貼等人才政策。

(八)創(chuàng)新支持:實(shí)驗(yàn)室設(shè)立青年創(chuàng)新基金,每年經(jīng)費(fèi)1500萬元,對(duì)于新引進(jìn)的人才圍繞實(shí)驗(yàn)室學(xué)科方向提出創(chuàng)新性想法的,經(jīng)評(píng)審后可給予最高100萬元的創(chuàng)新經(jīng)費(fèi)支持,特殊情況可一事一議。

(九)人才培養(yǎng):實(shí)驗(yàn)室堅(jiān)持目標(biāo)導(dǎo)向,考核管理機(jī)制靈活,在開放課題設(shè)置、學(xué)術(shù)交流與培訓(xùn)、科研績(jī)效支出等方面向青年骨干人員傾斜,助力青年人才快速成長(zhǎng)。

五、其他注意事項(xiàng)

(一)本次招聘實(shí)行誠(chéng)信報(bào)考,資格審核貫穿招聘工作全過程。應(yīng)聘人員應(yīng)認(rèn)真閱讀公告、崗位要求,對(duì)所提供的各項(xiàng)信息、材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和有效性負(fù)責(zé)。應(yīng)聘人員在應(yīng)聘過程中提供虛假材料、隱瞞事實(shí)真相或者有其他妨礙應(yīng)聘工作的行為,干擾、影響實(shí)驗(yàn)室客觀公正作出結(jié)論的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消聘用資格。

(二)應(yīng)聘人員務(wù)必保持手機(jī)等通訊方式暢通,以便及時(shí)接收相關(guān)通知,如因應(yīng)聘人員自身原因?qū)е聼o法聯(lián)系,所產(chǎn)生的一切結(jié)果由應(yīng)聘人員承擔(dān)。

(三)本崗位未招滿前,此招聘啟事長(zhǎng)期有效。

(四)實(shí)驗(yàn)室擁有本次招聘工作的最終解釋權(quán)。

六、聯(lián)系方式

聯(lián)系人:梁老師

聯(lián)系電話:0757-63220920 

季華實(shí)驗(yàn)室

 二0二四年十月二十一日

為防止簡(jiǎn)歷投遞丟失請(qǐng)抄送一份至:boshijob@126.com(郵件標(biāo)題格式:應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國(guó)博士人才網(wǎng))

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