為滿足武漢病毒所科研事業發展需求，建立一支高素質的管理干部隊伍，按照《黨政領導干部選拔任用工作條例》、《中國科學院研究所中層領導人員選拔聘用和管理實施辦法》（科發黨字〔2017〕25號）、《中國科學院武漢病毒研究所中層領導人員選拔聘用和管理實施細則》（科武病字〔2017〕56號）的要求，現面向社會公開招聘以下崗位人員。
一、招聘崗位及職責
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部門名稱 |
崗位名稱及數量 |
崗位主要職責 |
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科研計劃處 |
副處長，1名 |
負責國家自然科學基金組織策劃，先導專項申報與過程管理，各類科技項目、科研活動、獎勵申報、科普宣傳管理。協助重大科技項目的策劃，科技規劃的編制和組織實施，重點實驗室平臺管理等。完成上級領導和部門負責人交辦的其他工作。 |
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財務資產處 |
副處長，1名 |
負責ARP系統中財務核算的計算機操作；負責往來款項的清查與管理；負責新一代ARP系統中綜合財務模塊的憑證復核；負責國庫支付的管理；負責年度部門決算報表、財務報告、部門收支預算、內控報告的編制報送；負責研究所財務公開；協助完成國家和科學院等部門開展的各類財務審計檢查；協助部門負責人做好部門的日常管理；完成上級領導和部門負責人交辦的其他工作。 |
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綜合辦公室 |
副主任，1名 |
負責公文、印信管理；負責綜合檔案室管理；負責研究所制度建設；負責領導指示批示、所務會決議以及重要文件的督辦落實；組織重要文稿的起草與上報；協助重要會議與重大活動的籌備組織；負責法律顧問聯系與協調；完成上級領導和部門負責人交辦的其他工作。 |
二、崗位任職的基本條件資格
（一）基本任職條件
1. 具有較高的政治素質，良好的公民意識和職業道德。
2. 愛崗敬業，嚴謹細致，組織紀律性強，具有較強的責任心和服務意識，具備正常履行崗位職責的身體條件和心理素質。
3. 具有較高的政策理論水平，較強的分析、組織及協調能力。
4. 具有勝任崗位職責所必需的專業知識和職業素養。
（二）基本資格
1. 具有大學本科以上文化程度，一般應當具有五年以上工作經歷。所外應聘人員應具有碩士研究生及以上學歷。
2. 應在七級職員崗位工作滿三年或中級專業技術崗位工作滿四年，或具有副高級專業技術崗位任職經歷。
（三）其他要求
落實回避規定要求，應聘人與本單位領導人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的，不得應聘與該領導人員有直接上下級領導關系的崗位。應聘人與本單位工作人員之間或應聘人員之間存在上述親屬關系的，原則上不得同期聘用。
三、崗位待遇
所聘人員的人事、工資、保險、福利等參照國家、中國科學院對事業單位的相關規定，以及武漢病毒所規章制度執行。
四、報名方式
（一）應聘者填寫《中國科學院武漢病毒研究所應聘申請表》（附件），連同本人應聘相關材料（身份證、學歷學位證書、獲獎證書、發表文章、相關專業技術資格證書等合并成一個PDF文件），通過電子郵件發送至fuxw@wh.iov.cn，郵件主題請注明應聘崗位。紙質版申請材料（須貼照片，本人簽名）一式兩份交至人事處。
（二）資格審查通過后，將以電話或郵件方式通知應聘者參加競聘答辯；如初審未通過者，將不再另行通知。
（三）參加競聘答辯人員，應準備答辯PPT報告，報告10分鐘，問答時間10分鐘。
PPT報告內容主要包括：1.個人基本情況（學習和工作簡歷）；2.簡要敘述主要工作業績；3.對競聘崗位職責的理解與認識；4.自身優勢；5.上崗后的工作設想。
（四）應聘者提交的應聘材料需真實，如發現提供虛假資料，將直接取消其應聘資格。
五、報名時間
報名截止時間：2024年12月13日16:00（以收到材料時間為準）。
六、聯系方式
聯 系 人：付老師
聯系方式：027-87998839；fuxw@wh.iov.cn
通信地址：湖北省武漢市江夏區鄭店街道黃金工業園金龍大街262號
2024年12月3日
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來源鏈接：
http://whiov.cas.cn/zp/202412/t20241203_7450551.html
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業+中國博士人才網）
中國-博士人才網發布
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