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季華實驗室2025年全球誠聘高層次人才

時間:2025-03-04來源:中國博士人才網 作者:佚名

季華實驗室(以下簡稱“實驗室”)是2017年12月啟動的首批廣東省實驗室之一,以打造先進制造科學與技術領域國內一流、國際高端的科技創新平臺為目標,重點聚焦新型顯示裝備、半導體技術與裝備、高端數控機床,以及佛山傳統產業轉型升級等四個主要方向開展關鍵核心技術系統攻關和重大裝備研制。

實驗室科研園區位于佛山市三龍灣科技城核心區域,占地238畝,建筑面積30萬平方米,園區一期、二期均獲中國建筑行業工程質量最高榮譽“中國建設工程魯班獎”。建有測試中心、光學平臺、超滑平臺等設備先進、功能齊全的公共科研平臺,并面向社會開放儀器設備共享服務。截至2024年10月,實驗室現有科研及公共技術部門17個,總人員規模達1204人,其中全職院士1名、雙聘院士11名、高層次人才38人,設有國家博士后科研工作站、廣東省博士工作站,與20余所高校院所聯合培養研究生和高技能人才。

實驗室累計承擔國家及省部級科研項目170余項,已獲批國家新型顯示技術創新中心顯示裝備創新平臺、廣東省半導體高端裝備及關鍵零部件工程研究中心等。成功研制出OLED噴墨打印裝備及其配套墨水材料、SiC高溫外延裝備、大功率微波電源等系列成果,目前累計申請發明專利2079件,其中已授權1190件,2021至2023年度獨有發明專利申請量居全省科研院所前列。孵化20家科技型企業,孵化企業成果轉化收益累計合同額超過5億元。與過百家企業開展合作,助力制造業高質量發展。

未來,實驗室將堅持“頂天立地,全面開放,以人為本,注重實效”的建設原則,建成具有國際影響力的科研機構,努力打造大灣區先進制造產業創新策源地和世界級創新創業創造人才集聚地,F面向全球誠邀領軍人才、青年人才等高層次人才加入季華實驗室。

一、引進要求

(一)基本條件

領軍人才一般應為取得博士學位,在海內外著名高校、科研機構擔任相當于副教授及以上職務,具有較高科研水平和較強科技創新能力的專家學者,或在海內外國際知名企業擔任高級職務的專業技術人才。工作業績特別突出,掌握產業領域關鍵核心技術的急需緊缺人才,可不受前述學歷、專業技術職務的限制。

青年人才一般應為年齡40周歲以下,具有博士學位。取得博士學位后在海外的高校、科研機構、企業研發機構獲得正式教學或者科研職位,且連續工作36個月以上,取得同行專家認可的科研或技術等成果,具有成為該領域學術帶頭人或杰出研發人才的發展潛力。在海外取得博士學位且業績特別突出的,可適當放寬海外工作年限要求為滿足連續在海外工作24個月以上。

(二)需求學科專業

圍繞高端裝備研發及產業化方向,需求包括但不限于機械工程、光學工程、電氣工程、控制科學與工程、電子科學與技術、計算機科學與技術、軟件工程、儀器科學與技術及相關交叉學科領域的人才,材料科學與工程、生物醫學與工程、物理、化學等學科領域業績成果特別突出的人才。

二、引進待遇

(一)實驗室為高層次人才提供極具競爭力的薪酬,領軍人才年薪100-150萬元,青年人才年薪60-80萬元。

(二)高層次人才可作為實驗室研究組負責人組建科研團隊或作為核心成員加入實驗室現有科研團隊,實驗室整合人才資源,包括通過外部招聘、內部招聘或人才調配方式為其匹配發展所需人員。

(三)實驗室同意依托申報國家海外人才計劃的海外高層次人才,除享受人才計劃的支持政策外,實驗室向其提供科研啟動經費,領軍人才科研經費不少于800萬元,青年人才科研經費不少于600萬元,按照人才全職入職和成功入選人才計劃的情況分階段實施。人才全職入職時,實驗室先行支持,給予青年人才科研經費配套100萬,領軍人才科研經費配套300萬。人才正式入選國家海外人才計劃后,實驗室向海外高層次人才兌現剩余科研經費。

(四)實驗室提供配套辦公及實驗用房條件。高層次人才結合科研工作方向及規劃提出實驗用房具體需求方案申請,經主任辦公會審定。高層次人才組建團隊所使用辦公場地及基本實驗用房產生的運行費,實驗室在團隊建設期內予以減免。

(五)實驗室協助高層次人才申請國家、省市各類競爭性人才項目、科技項目;根據佛山市相關人才政策,協助符合條件的人才申請享受相應層次人才補貼,創新領軍人才最高可享受市級安居補貼400-600萬元,青年人才最高享受安居補貼300-400萬元。實驗室向高層次人才免費提供最長不超過3年的過渡人才公寓。

(六)實驗室為高層次人才提供博士后招收、聯合培養碩博研究生名額。

(七)根據《關于延續實施粵港澳大灣區個人所得稅優惠政策的通知》,對在佛山工作的境外高端人才和緊缺人才,其在珠三角九市繳納的個人所得稅已繳稅額超過其按應納稅所得額的15%計算的稅額部分,由佛山市給予財政補貼。

(八)符合條件者,可在實驗室申請評審為自然科學、工程技術序列高級職稱。

(九)實驗室協調優質教育資源,協助解決高層次人才子女入學的問題。

(十)高層次人才享受五險二金、年度專家體檢等福利。

三、報名程序

本招聘啟事長期有效,有意洽談者請將個人應聘材料發至rencaizhaopin@jihualab.ac.cn,包括:

(一)個人簡歷,含基本信息、完整教育及工作經歷、近五年承擔研發項目、發表論著(標注最新影響因子及JCR分區)、授權發明專利、榮獲科技獎勵或其它榮譽資質情況等;

(二)研究方向及未來研究規劃的情況;

(三)附件材料,包括身份證/護照、學歷學位證書、任職證明、項目證明、論文專著、知識產權、榮譽獎項等。

郵件標題注明:應聘某某崗位+本人姓名。

四、聯系方式

郵箱:rencaizhaopin@jihualab.ac.cn

聯系人:胡老師

聯系電話:13929968920

地址:廣東省佛山市南海區桂城街道環島南路28號

郵編:528200

網址:http://www.jihualab.ac.cn

為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至:boshijob@126.com(郵件標題格式:應聘職位名稱+姓名+學歷+專業+中國博士人才網)

中國-博士人才網發布

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