重慶地質礦產研究院成立于1953年11月3日，是重慶市規劃和自然資源局直屬科研事業單位和技術支撐單位。全院現有職工262人，擁有國家級創新團隊1支、省部級創新團隊6支，累計培養國務院特殊津貼獲得者、省部級科技創新人才、青年科技人才等高層次科技人才33人；建有11個國家級、省部級科技創新平臺。秉持“科研與技術支撐并重”發展戰略，主要從事地質礦產勘查、頁巖氣綠色開發、地質災害防治、生態保護修復、分析測試、土地整治、自然資源測繪權益等方面的科研和技術服務工作。
為優化人才結構，加強單位人才隊伍建設，現面向社會公開招聘一批聘用制工作人員，就有關事宜公告如下：
一、招聘原則
堅持公開、平等、競爭、擇優原則。
二、招聘計劃
招聘崗位及人數見附件（附件1）。
三、招聘條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵守中華人民共和國憲法和法律，具有良好的品行；
（三）身體健康，符合事業單位聘用體檢標準；
（四）具有招聘崗位所要求的條件。
有下列情形之一的人員，不得報考：
1.不符合崗位招聘條件的人員；
2.在讀的全日制普通高校非應屆畢業生；
3.現役軍人；
4.在各級各類事業單位公開招聘中因違反《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》被記入事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員；
5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員；
6.按照國家、省有關規定，尚在最低服務年限內的機關、事業單位正式在編工作人員；
7.法律法規規定不得參加報考或聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。
四、時間計算
（一）工作經歷
本次招聘所要求的工作經歷的計算截止時間為2025年2月28日。工作單位變化而中斷時間的，其在不同單位工作的時間可以累計計算。在校學生在讀期間參加勤工儉學、實習等不視為工作經歷。
（二）年齡計算
本次招聘所要求的年齡計算截止時間為2025年2月28日，如“35周歲以下”，指未滿36周歲，在1989年3月1日及以后出生，以此類推。
五、招聘流程
（一）報名
1.報名時間
招滿截止。
2.報名方式
采取網上報名的方式，應聘人員填寫《報名登記表》（附件2），同時提交符合報考條件的相關支撐業績材料，包括身份證、學歷和學位證書、相關資格證書和第一作者發表的論文、主持（參與）的科研項目、獲獎證書、職稱證書等證明材料。所有材料電子版打包發送到崗位對應郵箱（郵件主題統一命名為“2025年公開招聘+姓名+崗位名稱及代碼”）。
（二）資格初審和復審
根據公布的應聘資格條件和報名情況，由用人單位對應聘人員進行資格初審。應聘者提供符合報考條件的相關支撐業績材料，包括《報名表》、身份證、學歷、學位及專業技術職務資格證書等復印件（應屆畢業生應提供身份證、學生證或在校學習證明等原件和復印件，并承諾報到時按要求提供相關證書，否則取消錄取資格；海外留學畢業生在報到時須同時提供教育部留學服務中心認證書復印件）。
資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中任何環節、或通過審查檔案等方式發現有違紀違規、提供虛假信息或應聘者條件不符合崗位要求等情況的，隨時取消應聘資格或解聘。由此造成的后果，由應聘者本人負責。
（三）招聘考核
本次招聘采用結構化面試的方式進行考核，面試時間以電話通知為準。根據招聘計劃數和應聘人員最終成績，從高分到低分確定進入體檢、考察對象，其中若考核分數低于80分者不予進入后續環節，取消錄取資格。
（四）體檢與考察
體檢需本人到三甲醫院按照國家公務員局錄用體檢標準體檢，體檢合格者方可進行考察工作。
考察工作根據擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現，同時要核實考察對象是否符合規定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。
（五）確定聘用人選
依據招聘公告規定和體檢、考察結果，研究確定擬聘人員并按程序簽訂勞動合同，按規定實行試用期。試用期滿不合格的，取消聘用。
六、其他事宜及聯系方式
聯系人：梁老師；聯系電話：023-81925815；
單位地址：重慶市渝北區空港新城蘭馨大道111號；
本招聘公告由重慶地質礦產研究院辦公室負責解釋。
附件： 附件1.2025年度聘用制工作人員招聘需求表.doc
重慶地質礦產研究院
2025年3月10日
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