為進一步優化呼倫貝爾市農牧局系統干部隊伍結構，滿足事業發展和工作需要，呼倫貝爾市農牧局所屬事業單位擬通過競爭性比選的方式，補充人員力量，具體公告如下：

一、比選崗位及人數

呼倫貝爾市農牧局所屬呼倫貝爾市農牧科學研究院（副處級、公益一類事業單位）專業技術崗，比選計劃人數1名。具體崗位需求見《呼倫貝爾市農牧局所屬事業單位2025年競爭性比選工作人員崗位需求表》（附件1，以下簡稱《崗位需求表》）。

二、比選范圍

呼倫貝爾市所屬旗（市、區）及以下機關、事業單位在編在崗人員。

三、比選條件

（一）遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨領導和中國特色社會主義制度，政治立場堅定、政治素質過硬，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，鑄牢中華民族共同體意識，自覺維護民族團結進步。具有良好的業務素質，品行端正，實績突出，群眾公認。

（二）年齡應在40周歲及以下，即1984年3月20日以后出生。

（三）具有全日制大學本科及以上學歷。

（四）具有2年及以上機關、事業單位（列編）工作經歷，工作經歷計算截止時間為2025年3月20日。

（五）年度考核均為稱職（合格）及以上等次（試用期除外）。

（六）具有競爭性比選崗位要求的工作能力和工作經歷。

（七）具有正常履行職責的身體條件和心理素質。

（八）符合《呼倫貝爾市農牧局所屬事業單位2025年競爭性比選工作人員崗位需求表》要求的其他資格條件。

（九）法律法規規定的其他條件。

四、有下列情形之一的人員不得申請報名

（一）未經主管部門及人事綜合管理部門審核同意或推薦的。

（二）被開除中國共產黨黨籍的。

（三）涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查尚未作出結論的。

（四）受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿或者期滿影響使用的。

（五）被依法列為失信聯合懲戒對象的。

（六）試用期內（含新提拔領導干部的職務試用期）或未滿最低服務年限的公務員（參照公務員法管理人員）、事業單位工作人員。其中對蘇木鄉鎮事業單位工作人員未約定最低服務年限的，原則上需要在蘇木鄉鎮工作滿3年；人才引進人員未設定服務期的，最低服務年限按3年掌握。

（七）處于競爭性比選、公開選聘等崗位試用期（考察期）的。

（八）崗位聘用即構成回避關系的。

（九）法律法規規定的其他情形以及其他違反組織人事相關工作規定情形的。

五、比選程序

（一）報名

1.本次競爭性比選采取個人報名或主管部門推薦方式進行。可由參加競爭性比選人員申請，經主管部門及人事綜合管理部門審核同意后報名；也可由主管部門征得本人及人事綜合管理部門同意后推薦報名。報名時間為2025年3月24日至3月28日，上午9:00至12:00，下午14:00至17:00。

2.報名人員填寫《呼倫貝爾市農牧局所屬事業單位2025年競爭性比選工作人員報名表》（附件2，以下簡稱《報名表》）。報名人員應如實填寫報名信息，填寫個人簡歷時，須完整填寫學習工作經歷（學習、工作經歷起止年月，工作單位、職務等），時間不得間斷或空缺。同時，所填報信息應當真實、準確、完整、規范，凡填報虛假信息或隱瞞重要信息的，一經發現，取消比選資格。報名人員按要求填寫《報名表》，按照干部管理權限，經主管部門及人事綜合管理部門同意報名后蓋章。

3.相關證明材料

（1）學歷、學位證書掃描件及學信網學歷驗證報告。

（2）干部任免審批表（全國干部人事檔案專項審核工作專用）復印件、最新干部任免審批表復印件。

（3）首次進入機關、參照公務員法管理單位、事業單位的錄（聘）用文件或相關材料復印件。

（4）工作單位出具的相關工作經歷情況證明，證明需函頭并加蓋公章。

相關證明材料復印件須要素齊全，即復印人、審核人、復印時間、“此復印件與原件一致”字樣、并加蓋公章。

4.將經主管部門及人事綜合管理部門同意報名的《報名表》、報名人員本人有效期內的居民身份證復印件及第3條要求的證明材料按上述順序完整清晰掃描為一個PDF格式文件作為附件1，報名表上相同底版的照片電子版（本人近期正面免冠2寸數碼彩照，JPG格式大小為20KB以下）作為附件2，于2025年3月28日17:00（以郵箱顯示時間為準）前報送至電子郵箱：nmghlx@126.com（郵件名稱務必為“姓名+工作單位+聯系電話”）。如選擇提交紙質版比選報名材料，須在2025年3月28日17:00（以北京時間為準）前報送至呼倫貝爾市農牧局人事科（地址：呼倫貝爾市海拉爾區滿洲里北路55號，呼倫貝爾市農牧局326室），聯系電話：0470-8235915。

5.未能在規定時間內完成以上報名步驟的，視為放棄報名資格。報名人員務必保持通訊暢通，因個人原因導致未能聯系上本人的，按自動放棄處理，取消其相應資格。

（二）資格審查

呼倫貝爾市農牧局按崗位要求資格條件，嚴格進行資格審查，對報名或推薦人選條件不符的，一律不予通過。資格審查工作與報名工作同步進行，審查結果反饋給報名者本人或推薦單位。

（三）考試

比選崗位通過審查人數與崗位計劃人數的比例原則上不低于3:1。達不到規定比例的，取消比選崗位。

1.考試方式：考試以結構化面試的方式進行，具體時間、地點及相關要求另行通知。考試成績現場評定和公布。

2.成績規定：考試成績滿分100分，成績保留小數點后兩位小數（四舍五入）。設置最低合格分數線60分，低于最低合格分數線的考生不得進入下一環節。考試須使用國家通用語言作答，對不按規定語言作答的按零分處理。比選計劃內崗位末位考試成績出現并列情況，另行加試確定進入考察人員，加試采取結構化面試方式進行，加試成績不計入面試成績。

3.結果公示：按照崗位考試成績由高到低順序和崗位計劃人數，等額確定進入考察人員并在呼倫貝爾市農牧局門戶網站和呼倫貝爾人才網進行為期5個工作日的公示。

（四）考察

考察工作由呼倫貝爾市農牧局黨組組織實施。派出兩名以上人員組成的考察組，采取個別談話、實地走訪等方式，對考察對象德、能、勤、績、廉、崗位匹配度及征信情況等進行全面考察，進一步把嚴政治關、品行關、能力關、作風關等。考察組將重點查閱干部人事檔案，重點核查“三齡兩歷一身份”、列編方式、職務變動等情況，以及是否存在立案期、處分影響期、任職試用期、崗位試用期（考察期）或未滿最低服務年限等情況，就考察對象廉潔自律情況征求紀檢監察機關意見，形成考察結論。因個人原因放棄、考察不合格出現崗位空缺的，按照考試成績由高到低的順序進行遞補，遞補只進行一次。

（五）公示、崗位試用期以及辦理相關手續

1.公示。呼倫貝爾市農牧局根據人員考試成績、考察情況經呼倫貝爾市農牧局黨組討論確定進入崗位試用期人員，并在呼倫貝爾市農牧局門戶網站進行公示，公示期為5個工作日。公示期滿，對沒有問題或者反映的問題不影響試用的，報呼倫貝爾市人力資源和社會保障局審核。審核通過后，該人員進入崗位試用期。對反映有嚴重問題并查有實據的取消試用資格，不再進行遞補，取消該比選崗位。

2.崗位試用期。呼倫貝爾市農牧局將比選結果報呼倫貝爾市人力資源和社會保障局同意后，進入崗位試用期，崗位試用期為3個月。崗位試用期內，擬聘用人員在原工作單位的人事工資關系、待遇不變。

3.辦理手續。崗位試用期滿后，由呼倫貝爾市農牧局黨組對擬聘用人員進行考核。不適合崗位需求的，報呼倫貝爾市人力資源和社會保障局備案后，回原單位工作。崗位試用期滿合格的，報呼倫貝爾市委編辦、呼倫貝爾市人力資源和社會保障局辦理調動及崗位聘用手續。

六、紀律監督

對報名和推薦人選的資格審查貫穿全過程，在任何階段發現不符合條件、弄虛作假或有違規違紀行為的，一律取消比選資格。

呼倫貝爾市農牧局設立監督舉報電話：0470-8221005。

七、其他

（一）報名人員或推薦單位須全面、如實、及時按要求提交材料，切實保證比選順利進行，凡未按要求參加任一環節的，即視為比選人員放棄參加比選。

（二）本次競爭性比選的資格條件及其他未盡事宜，由呼倫貝爾市農牧局負責解釋。

          咨詢時間：工作日上午9:00-12:00、下午14:00-17:00。

          咨詢電話：0470-8235915。

          監督舉報電話：0470-8221005。

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