根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，安徽國(guó)資國(guó)企研究院有限公司（以下簡(jiǎn)稱：安徽國(guó)資研究院）特面向社會(huì)公開獵聘高級(jí)咨詢師2名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、公司簡(jiǎn)介

安徽國(guó)資研究院成立于2023年5月，注冊(cè)資本1600萬(wàn)元，是在省國(guó)資委指導(dǎo)下，由安徽國(guó)控集團(tuán)牽頭聯(lián)合省交控集團(tuán)、省能源集團(tuán)、省投資集團(tuán)及上海國(guó)有資本運(yùn)營(yíng)研究院共同出資設(shè)立的新型智庫(kù)機(jī)構(gòu)。安徽國(guó)資研究院以國(guó)資國(guó)企戰(zhàn)略問題和創(chuàng)新發(fā)展為主要對(duì)象，以服務(wù)黨和政府及國(guó)資國(guó)企科學(xué)決策為宗旨，旨在服務(wù)全省國(guó)資國(guó)企高質(zhì)量發(fā)展，持續(xù)推進(jìn)長(zhǎng)三角一體化發(fā)展戰(zhàn)略。為滿足公司發(fā)展需要，現(xiàn)向社會(huì)獵聘工作人員。

二、崗位條件

（一）基本條件

1.政治立場(chǎng)堅(jiān)定，堅(jiān)決貫徹落實(shí)黨的路線方針政策；

2.遵紀(jì)守法，無(wú)不良表現(xiàn)及記錄，具有良好的道德素養(yǎng)；

3.具有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感和使命感；

4.能夠顧全大局、善于團(tuán)結(jié)同事；

5.與公司員工無(wú)親屬關(guān)系、身心健康，能夠正常履行崗位職責(zé)。

（二）崗位資格條件

1.45周歲及以下，專業(yè)不限，碩士及以上學(xué)歷；

2.對(duì)國(guó)資國(guó)企改革有較深的理解，具有3年及以上政府規(guī)劃、科創(chuàng)規(guī)劃、國(guó)資國(guó)企改革研究、產(chǎn)業(yè)研究、企業(yè)規(guī)劃、公司治理、人力資源規(guī)劃等咨詢項(xiàng)目工作經(jīng)歷，主持負(fù)責(zé)并完成交付過政府單位、中大型國(guó)有企業(yè)或行業(yè)知名企業(yè)的咨詢研究項(xiàng)目；

3.文字功底強(qiáng)，有較強(qiáng)的研究能力、產(chǎn)品創(chuàng)新能力、業(yè)務(wù)開拓能力、交付能力、PPT制作和匯報(bào)能力；

4.責(zé)任心強(qiáng)、執(zhí)行力強(qiáng)，具有良好的組織能力和溝通協(xié)調(diào)能力；肯吃苦耐勞，服從工作安排；

5.具有高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱者優(yōu)先；

6.條件特別優(yōu)秀者，可考慮適當(dāng)放寬年齡等條件。

有下列情況之一的人員，不得報(bào)名：

1.受到組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響聘用的；

2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的；

3.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的；

4.存在法律法規(guī)規(guī)定的其他不得報(bào)考情形的。

三、工作程序

本次獵聘實(shí)行常態(tài)化滾動(dòng)招聘，獵聘的組織實(shí)施工作從啟動(dòng)之日起至滿足公司業(yè)務(wù)發(fā)展為止。

具體流程為：獵聘公告發(fā)布—人才尋訪或個(gè)人報(bào)名—擇優(yōu)推薦—組織測(cè)評(píng)—確定初步人選—綜合考察背調(diào)及體檢—確定聘用人選—公示等程序進(jìn)行。

四、報(bào)名須知

（一）報(bào)名網(wǎng)址：有意向者請(qǐng)登錄安徽省人力資源有限公司招聘報(bào)名平臺(tái)（http://srl.ahrccp.com）注冊(cè)報(bào)名。

（二）提交材料：填寫相關(guān)信息，上傳學(xué)歷學(xué)位證書、有效身份證、任職條件要求的專業(yè)技術(shù)職稱（職業(yè)資格）證書、任職經(jīng)歷相關(guān)文件、工作業(yè)績(jī)等材料的掃描件。

（三）報(bào)名時(shí)間：即日起長(zhǎng)期接受報(bào)名與推薦，2025年首輪報(bào)名于2025年2月14日截止（節(jié)假日期間可正常報(bào)名與推薦），公司將根據(jù)人才推薦情況，擇優(yōu)適時(shí)組織測(cè)評(píng)。

五、薪酬待遇

以上崗位錄用人員薪酬待遇按照錄用公司現(xiàn)行薪酬福利政策執(zhí)行，主要包括：固定工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、社保公積金、餐補(bǔ)、通訊補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、定期體檢、工會(huì)福利、帶薪年休假等。具體面談。

六、其他方面

（一）應(yīng)聘人員須對(duì)提供的報(bào)考信息和報(bào)名材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，資格審查工作貫穿獵聘全過程。如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合獵聘條件、存在弄虛作假等情形，一經(jīng)查實(shí)，取消測(cè)評(píng)、錄用等資格。

（二）公司有權(quán)根據(jù)報(bào)名情況，調(diào)整、取消或終止本次獵聘工作，并在法律允許的范圍內(nèi)對(duì)本次獵聘享有最終解釋權(quán)。

（三）本次公開獵聘自覺接受社會(huì)各界及有關(guān)部門的監(jiān)督。

七、咨詢方式

（一）安徽省人力資源有限公司

聯(lián)系人：張老師，電話：0551-62855505

（二）安徽國(guó)資國(guó)企研究院有限公司

聯(lián)系人：王經(jīng)理，電話：0551-62687992

（三）監(jiān)督電話：0551-62853727

咨詢時(shí)間：工作日8:30-12:00、14:30-17:30

（四）公司地址：合肥市濱湖新區(qū)華山路808號(hào)徽鹽世紀(jì)廣場(chǎng)A座9樓

附件：安徽國(guó)資國(guó)企研究院有限公司2025年獵聘簡(jiǎn)章

安徽國(guó)資國(guó)企研究院有限公司

2025年1月22日    

為防止簡(jiǎn)歷投遞丟失請(qǐng)抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國(guó)博士人才網(wǎng)）