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中國(guó)農(nóng)業(yè)科學(xué)院生物技術(shù)研究所2025年招聘高層次人才公告

時(shí)間:2025-07-08來(lái)源:中國(guó)博士人才網(wǎng) 作者:佚名

中國(guó)農(nóng)業(yè)科學(xué)院生物技術(shù)研究所(以下簡(jiǎn)稱“生物所”)成立于1986年6月,是從事農(nóng)業(yè)生物技術(shù)領(lǐng)域基礎(chǔ)研究、應(yīng)用基礎(chǔ)研究和高新技術(shù)研究的國(guó)家級(jí)非營(yíng)利性科研機(jī)構(gòu)。研究所堅(jiān)持“四個(gè)面向”,圍繞農(nóng)業(yè)微生物和作物生物育種兩大學(xué)科,以優(yōu)質(zhì)綠色基因挖掘與功能解析為基礎(chǔ),以農(nóng)業(yè)生物智能設(shè)計(jì)與智造和生物育種技術(shù)創(chuàng)新為核心,以高產(chǎn)、優(yōu)質(zhì)、高效、特殊功能用等微生物和作物產(chǎn)品創(chuàng)制為重點(diǎn),揭示農(nóng)業(yè)生物重要性狀形成的分子基礎(chǔ)、農(nóng)業(yè)生物遺傳與改良機(jī)理、智能設(shè)計(jì)與合成機(jī)制三大科學(xué)問(wèn)題,突破合成生物、智能設(shè)計(jì)和基因編輯三大關(guān)鍵技術(shù),開(kāi)展農(nóng)業(yè)微生物系統(tǒng)理性設(shè)計(jì)與定向合成、農(nóng)用蛋白智能設(shè)計(jì)與細(xì)胞工廠、作物高光效與生物固氮生物學(xué)基礎(chǔ)、作物豐產(chǎn)優(yōu)質(zhì)全基因組遺傳改良、作物抗逆精準(zhǔn)設(shè)計(jì)育種、農(nóng)業(yè)生物多組學(xué)安全評(píng)價(jià)等重點(diǎn)任務(wù),支撐農(nóng)業(yè)綠色可持續(xù)發(fā)展。

為進(jìn)一步加強(qiáng)生物所人才團(tuán)隊(duì)建設(shè),優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)、提升人才質(zhì)量、擴(kuò)大高層次人才規(guī)模,根據(jù)《中國(guó)農(nóng)業(yè)科學(xué)院“農(nóng)科英才”工程管理辦法(試行)》(農(nóng)科院黨組發(fā)[2023]61號(hào))等相關(guān)規(guī)定,經(jīng)中國(guó)農(nóng)業(yè)科學(xué)院批準(zhǔn),現(xiàn)面向海內(nèi)外招聘高層次人才。有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘崗位和應(yīng)聘條件

(一)基本條件

1.具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,熱愛(ài)“三農(nóng)”事業(yè)和農(nóng)業(yè)科技工作,胸懷“國(guó)之大者”,具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,致力于為實(shí)現(xiàn)高水平農(nóng)業(yè)科技自立自強(qiáng)、加快建設(shè)農(nóng)業(yè)強(qiáng)國(guó)貢獻(xiàn)力量;

2.具有博士學(xué)位,主要從事農(nóng)業(yè)微生物底盤細(xì)胞與生物合成、作物促生微生物、農(nóng)業(yè)微生物組、基因編輯、前沿生物技術(shù)等領(lǐng)域研究工作,在本領(lǐng)域曾發(fā)表有重要影響論文、擁有重大發(fā)明專利、掌握關(guān)鍵技術(shù)等創(chuàng)新成果;

3.身心健康,具備從事科技工作的身體條件,能夠全職在崗工作,領(lǐng)軍人才一般不超過(guò)55周歲,青年英才一般不超過(guò)40周歲(能力和業(yè)績(jī)特別突出者可破格考慮);

4.領(lǐng)軍人才應(yīng)具有原始創(chuàng)新能力、技術(shù)革新能力,善于凝聚力量、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、整合資源、引育青年,對(duì)農(nóng)業(yè)農(nóng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展作出突出貢獻(xiàn),在同行中具有公認(rèn)的影響力;青年英才應(yīng)熟悉本學(xué)科前沿發(fā)展動(dòng)態(tài),具有扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)基礎(chǔ),主動(dòng)服務(wù)農(nóng)業(yè)農(nóng)村發(fā)展,圍繞某一研究方向和技術(shù)領(lǐng)域,穩(wěn)定開(kāi)展較為系統(tǒng)的研究工作,且取得較好進(jìn)展和較為突出的成績(jī),善于協(xié)同作戰(zhàn)、聯(lián)合攻關(guān),有一定社會(huì)影響力,有潛質(zhì)成為領(lǐng)軍人才;

5.至少提供兩封國(guó)內(nèi)外相關(guān)領(lǐng)域高級(jí)專家推薦信,其中海外引進(jìn)人才必須有國(guó)外相關(guān)領(lǐng)域?qū)<彝扑]信;

6.鼓勵(lì)符合條件者依托我單位申請(qǐng)國(guó)家自然科學(xué)基金委優(yōu)秀青年科學(xué)基金項(xiàng)目(海外)和教育部“CJ計(jì)劃”等相關(guān)項(xiàng)目;

7.青年英才擬引進(jìn)人選,原則上博士畢業(yè)后應(yīng)有海外知名高校和科研機(jī)構(gòu)連續(xù)3年以上科研工作經(jīng)歷。

(二)崗位條件及聯(lián)系方式

學(xué)科集群

重點(diǎn)方向

所屬重點(diǎn)領(lǐng)域

其他條件

聯(lián)系人及聯(lián)系方式

農(nóng)業(yè)微生物

農(nóng)業(yè)微生物底盤細(xì)胞與生物合成

綠色低碳

具有微生物學(xué)、分子生物學(xué)等相關(guān)專業(yè)研究背景,熟悉本領(lǐng)域前沿發(fā)展動(dòng)態(tài),有能力在本學(xué)科領(lǐng)域開(kāi)展創(chuàng)新性工作并取得創(chuàng)新性成果。在本領(lǐng)域國(guó)際知名期刊發(fā)表代表性論文2篇以上。

戰(zhàn)老師

010-82106742

農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)前沿

生物固氮

綠色低碳

具備生物固氮前沿理論與技術(shù)創(chuàng)新或微生物結(jié)構(gòu)生物學(xué)或蛋白智能改造的研究經(jīng)歷。以第一作者或通訊作者在國(guó)際高水平期刊發(fā)表文章3篇以上。具有海外學(xué)習(xí)、研究或工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。

戰(zhàn)老師

010-82106742

交叉學(xué)科研究

農(nóng)業(yè)組學(xué)大數(shù)據(jù)與生物信息學(xué)

綠色低碳

具有農(nóng)業(yè)組學(xué)分析經(jīng)驗(yàn),掌握農(nóng)業(yè)大數(shù)據(jù)收集、過(guò)濾和統(tǒng)計(jì)分析技術(shù),可以運(yùn)用人工智能技術(shù)構(gòu)建組學(xué)大數(shù)據(jù)的分析模型,在相關(guān)領(lǐng)域發(fā)表高水平論文2篇以上。

蘇老師

010-82106742

農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)前沿

基因編輯技術(shù)

種子

具有正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)和作物基因編輯研究經(jīng)歷,在基因編輯工具開(kāi)發(fā)及應(yīng)用領(lǐng)域有突出成就,在基因編輯育種工具的自主化有創(chuàng)新性成果,在本領(lǐng)域國(guó)際知名期刊發(fā)表代表性論文10篇以上。

楊老師

010-82106435

二、聘期支持條件及待遇

1.聘期管理。引進(jìn)人才實(shí)行聘期管理,自被批準(zhǔn)入選之日起,須在生物所連續(xù)工作不少于5年;

2.工作條件。根據(jù)工作需要,提供必要的實(shí)驗(yàn)辦公條件,優(yōu)先聘任高級(jí)職稱和研究生導(dǎo)師資格,并優(yōu)先提供研究生招收指標(biāo);

3.科研工作經(jīng)費(fèi)。根據(jù)院所人才引進(jìn)相關(guān)規(guī)定,對(duì)于領(lǐng)軍人才,支持期內(nèi)院所提供320-500萬(wàn)元的科研工作經(jīng)費(fèi);對(duì)于青年英才,支持期內(nèi)院所提供400-600萬(wàn)元的科研工作經(jīng)費(fèi);

4.崗位補(bǔ)助。支持期內(nèi),除享受研究所該崗位正式職工的基本工資、績(jī)效工資、國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定的津貼補(bǔ)貼等待遇外,可再享受15-40萬(wàn)元/人/年的崗位補(bǔ)助;

5.住房保障。可根據(jù)中國(guó)農(nóng)業(yè)科學(xué)院有關(guān)規(guī)定,協(xié)助符合條件的人才申請(qǐng)我院人才周轉(zhuǎn)住房,或按照100平米的住房標(biāo)準(zhǔn)申請(qǐng)最高為100萬(wàn)元的安家費(fèi)補(bǔ)助,或優(yōu)先安排購(gòu)買我院政策性保障住房;

6.生活保障。研究所按規(guī)定辦理引進(jìn)人才的戶口和家屬隨遷工作,協(xié)助解決其配偶就業(yè)、子女入托入學(xué)等生活問(wèn)題。

三、招聘程序

1.報(bào)名。全年受理報(bào)名。應(yīng)聘人員可于公告之日起,發(fā)送報(bào)名材料至指定郵箱(郵件主題設(shè)為“人才應(yīng)聘+姓名”),請(qǐng)【點(diǎn)擊下方“立即投遞/投遞簡(jiǎn)歷”,即刻進(jìn)行職位報(bào)名】。

2.資格審查。根據(jù)招聘崗位條件,對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查,確定面試人選,并通過(guò)電子郵件或電話通知。

3.組織招聘。采取同行專家通訊評(píng)審和現(xiàn)場(chǎng)答辯綜合評(píng)議的方式進(jìn)行。

4.體檢與考察。對(duì)擬聘人員進(jìn)行體檢和綜合考察。

5.公示。體檢、考察合格的人員,經(jīng)研究所集體研究決定確定為擬聘人員,并在所內(nèi)公示5個(gè)工作日。

6.備案。公示期滿,對(duì)擬聘人員無(wú)異議或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的,報(bào)中國(guó)農(nóng)業(yè)科學(xué)院備案審核,并辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

四、應(yīng)聘材料

1.《中國(guó)農(nóng)業(yè)科學(xué)院生物技術(shù)研究所高層次人才申請(qǐng)表》及個(gè)人簡(jiǎn)歷。表中須有電子版近期正面免冠照片。

2.身份證明(身份證、護(hù)照)、學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)、留學(xué)回國(guó)證明、博士后工作經(jīng)歷證明、職稱證明(證書(shū))、在原單位擔(dān)任重要崗位職務(wù)的證明和其他有關(guān)工作經(jīng)歷、資歷的證明材料復(fù)印件或掃描件。

3.主持完成的研究項(xiàng)目情況;重要獲獎(jiǎng)情況證明;專利等知識(shí)產(chǎn)權(quán)證書(shū)及所屬權(quán)證明;發(fā)表論文、著作的目錄及相關(guān)證明材料;反映應(yīng)聘人員能力和業(yè)績(jī)的其他相關(guān)證明材料的復(fù)印件或掃描件。

4.至少兩封國(guó)內(nèi)外相關(guān)領(lǐng)域?qū)<彝扑]信。

上述材料需先將電子版發(fā)送到指定郵箱,面試時(shí)上交材料原件,研究所相關(guān)部門對(duì)材料進(jìn)行審查,審查無(wú)誤后返還。

五、聯(lián)系方式

人才引進(jìn)政策咨詢:賴?yán)蠋熤芾蠋?/p>

聯(lián)系電話:010-82109849,010-82109847

海外優(yōu)青項(xiàng)目申報(bào)咨詢:唐老師梁老師

聯(lián)系電話:010-82106142,010-82109850

聯(lián)系郵箱:bricaas@caas.cn

單位地址:北京市海淀區(qū)中關(guān)村南大街12號(hào)中國(guó)農(nóng)業(yè)科學(xué)院生物技術(shù)研究所

郵編:100081

六、其他事項(xiàng)

1.請(qǐng)用中文詳細(xì)填寫(xiě)有關(guān)申請(qǐng)材料,外文證明材料需同時(shí)提供中文翻譯件。

2.如應(yīng)聘人員提供虛假材料或信息,或有學(xué)術(shù)不端行為,一經(jīng)查實(shí),不予錄用。

中國(guó)農(nóng)業(yè)科學(xué)院生物技術(shù)研究所

2025年7月2日

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