學院概況
清華大學公共管理學院成立于2000年。
學院現有專業教師60余人。學院致力于打造具備國際視野、多元學科背景的卓越師資隊伍，現職教師全部具有海外學習、研修或工作經歷。
學院現有政治與公共政策研究所、政府管理與創新研究所、社會組織與社會治理研究所、國際發展與全球治理研究所四個常設研究所。學院2003年獲得全國首批公共管理一級學科授權。2017年，在第四輪全國一級學科評估中獲A+。學院設有公共管理學科博士后流動站。
學院設立了博士、碩士、MPA、本科輔修等中英文教學項目。2013年，MPA項目成為美國之外全球首例通過國際公共管理院校聯合會(NASPAA)認證的公共管理碩士項目，2022年成為中國首個完成第二輪國際認證的MPA教育項目。
招聘信息
公共管理學院面向全球招聘教研系列教授/副教授/助理教授各級職位教師。
符合條件的學者可授予人文講席教授或其他相應冠名職務。
同時，特別設立高級訪問教授崗位，邀請具備卓越學術水平的學者來清華訪學交流，開展教學科研活動。
學院招聘秉持公開、公平、公正的原則，鼓勵師資背景多樣化，我們愿為有志于中國公共管理研究與教育事業的優秀人才提供有價值的崗位！
崗位數量：4
學科方向一：公共管理與政策
主要從事公共管理、公共政策和應急管理及廉政治理的基礎研究以及國家治理體系和能力現代化建設的理論研究。承擔公共管理、公共政策、政治學與公共經濟學等主干核心課程。
學科方向二：國家治理與全球治理
主要從事全球治理、國家治理和社會治理（含數字治理）理論和應用研究，構建中國公共治理的基本理論和全球治理理論體系。承擔全球化與治理、外交戰略與政策、發展理論與實踐、社會學與社會政策等專業基礎和方向課程。
基本要求
1.申請人應具有相關學科的博士學位，原則上具有博士后研究經歷或兩年以上在教學科研機構工作的經歷；
2.能勝任國際化人才培養需要，獨立講授相關領域的基礎核心課程和專業課程；
3.能開展高水平的學術研究，學術水平在同年齡段居于領先位置。
4.身心健康，誠實正派，師德師風端正，具有良好的團隊合作精神。
福利待遇
提供具有競爭力的薪酬福利、世界一流的教學科研條件、寬松而富有活力的學術環境，為每一位學者提供最佳發展環境。薪酬待遇包括但不限于：
1.富有國際競爭力的薪酬體系；
2.充足的科研啟動費；
3.提供周轉公寓，如符合條件可申購福利房；
4.為副教授以上提供獨立辦公空間；
5.保證博士生、博士后招收名額；
6.醫保、央保、子女就學等福利，包含附屬幼兒園、小學和初中等優質教育資源；
7.提供職業發展規劃咨詢與協助，充分激發每位教師的潛能。
提交材料
1.求職信（注明應聘的學科/研究方向、崗位）；
2.提供個人完整學術簡歷；
3.學歷學位證明；
4.不多于5篇代表作（如為電子版，請合并為1個PDF文件，首頁附發表目錄）；
5.三封專家推薦信（如有）。
聯系信息
聯系人：張老師
咨詢電話：010-62797190
郵箱（接受申請材料）：sppm-recruitment@tsinghua.edu.cn（郵件標題注明：應聘某某崗位+本人姓名 ）
地址：清華大學公共管理學院人事辦公室
郵編：100084
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來源鏈接：
https://www.sppm.tsinghua.edu.cn/info/1005/9124.htm
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業+中國博士人才網）
中國-博士人才網發布
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