一、學院簡介

學院前身為成立于1988年9月的土木工程系，設有土木工程、工程力學、交通工程、道路橋梁與渡河工程、智能建造5個本科專業，致力于培養“卓越工程創新人才”，其中土木工程為國家級一流本科專業建設點、國家工程教育認證通過專業、河南省特色和綜合改革試點專業；工程力學為河南省一流本科專業建設點和河南省特色專業；交通工程為河南省一流本科專業建設點、河南省特色和綜合改革試點專業；道路橋梁與渡河工程為河南省一流本科專業建設點；智能建造為2024年新增專業。擁有土木工程、土木水利、交通運輸、智能防災與應急管理四個省級重點學科，負責建設“水利工程”省級特色骨干學科“水工材料與輸水建筑物設計建造管理”方向和“流域生態環境保護與修復”省級特需急需特色骨干學科“固體廢棄物資源化利用”方向。設有“智能防災與應急管理”交叉學科博士學位點、土木工程一級學科和工程力學二級學科碩士學位授權點、土木水利和交通運輸專業碩士學位授權點，具有免試推薦、接收應屆本科畢業生攻讀碩士研究生資格。

學院現有教工155人，含正高25人、副高44人、博士105人。其中國家杰出青年科學基金獲得者1人、國家“萬人計劃”科技創新領軍人才1人、國家級有突出貢獻中青年專家1人、“百千萬人才工程”國家級人選1人、教育部新世紀優秀人才1人、科技部中青年科技創新領軍人才1人、國務院特殊津貼享受者4人、全國模范教師1人、河南省學術技術帶頭人2人、河南省高校特聘教授2人、中原科技創新領軍人才2人、河南省杰出青年基金獲得者4人、河南省管優秀專家3人、河南省高校教學名師3人、河南省科技創新杰出人才1人、河南省高校科技創新人才1人、河南省優秀青年科技專家6人、河南省教學標兵9人、河南省高校青年骨干教師12人；擁有河南省創新型科技團隊2個、河南省高校科技創新團隊4個、河南省交通運輸行業創新團隊1個。

學院落實立德樹人根本任務，持續深化教育教學改革，重視本科、研究生人才培養質量持續提升。設有土木工程系、力學系、交通工程系和道路橋梁系4個基層教學組織，均為河南省優秀基層教學組織。擁有河南省土木工程綜合訓練實驗教學示范中心、河南省土木交通虛擬仿真實驗教學中心，建有河南省研究生聯合培養基地6個、河南省大學生校外實踐教育基地1個。主編國家和省部級教材40余部，建有國家級、省級精品（一流、優質）課程30余門，獲得省部級教學成果獎20余項，學生獲得省級以上科技創新競賽獎勵300余項。

學院堅持“產科教融合”，獲批河南省本科高校產教融合示范學院，擁有河南省巖土力學與結構工程重點實驗室、河南省基礎設施腐蝕防控重點實驗室、河南省生態建材工程國際聯合實驗室、河南省環境友好型高性能路面材料工程技術研究中心、河南省結構振動控制與健康監測工程技術研究中心、河南省水工新材料工程技術研究中心等10個省級科技創新平臺和13個市廳級科技創新平臺，獲國家科技進步二等獎2項、省部級科技進步獎60余項。近五年學院承擔科研項目經費總額超過1億元，發表SCI/中文EI收錄期刊論文252篇（其中中科院2區以上63篇、EI中文期刊論文42篇），出版學術專著37部，授權國家發明專利142件；獲省部級獎勵28項，其中主持獲得河南省科技進步一等獎1項、二等獎5項。

代管的華北水利水電大學工程檢測中心成立于1996年，2000年通過國家計量認證，具有混凝土、巖土、量測和金屬結構四項檢測資質，承擔完成了小浪底水利樞紐、南水北調中線工程、引江濟淮工程等國家重點工程項目的試驗檢測工作。合署辦公的鋼結構與工程研究院成立于2005年，為河南省鋼結構協會會長單位，擁有河南省鋼結構可視化仿真工程技術研究中心，承擔完成“國家172重點水利樞紐工程-引漢濟渭智能化監控管理項目”、國家和省部級科技攻關項目20余項。

1. 招聘條件

   （一）基本條件

   1.擁護中國共產黨的領導，熱愛祖國，熱愛教育事業；遵紀守法，品行端正，具有良好的職業道德；身體健康，合作意識強，勤于學習，富有創新精神；符合學院的專業需求。

   2.國家級和省級人才，一事一議。

   3.青年博士，含海外留學歸國或所學專業在國內屬一流的高校畢業生；第一學歷為全日制本科，本科、碩士及博士專業應一致或相近；年齡一般不超過35周歲。

   （二）分類業績條件

1.A類博士

畢業于國內外高水平大學或科研院所，且科研成果符合下列條件之一：

（1）以第一作者或導師為第一作者本人為第二作者，工科博士應在本學科中科院一區發表論文不少于5篇；理科博士應在本學科中科院一區發表論文不少于6篇；人文社科類博士應在本學科河南省教育廳人文社科類權威期刊目錄A類或在中科院一區、二區發表論文不少于5篇，或在CSSCI期刊（不含擴展版）發表論文不少于6篇（1篇河南省教育廳人文社科類權威期刊目錄A類或中科院一區、二區論文等同于2篇CSSCI期刊論文）。論文至少1篇發表在非開源期刊，所有論文不包括中科院當年公布的預警期刊。

（2）主持國家自然科學基金面上項目或國家社會科學基金一般項目。

2.B類博士

畢業于國內外高水平大學或科研院所，且科研成果符合下列條件之一：

（1）以第一作者或導師為第一作者本人為第二作者，工科博士應在本學科中科院一區發表論文不少于3篇；理科博士應在本學科中科院一區發表論文不少于4篇；人文社科類博士應在本學科河南省教育廳人文社科類權威期刊目錄A類或在中科院一區、二區發表論文不少于3篇，或在CSSCI期刊（不含擴展版）發表論文不少于4篇（1篇河南省教育廳人文社科類權威期刊目錄A類或中科院一區、二區論文等同于2篇CSSCI期刊論文）。論文至少1篇發表在非開源期刊，所有論文不包括中科院當年公布的預警期刊。

（2）主持國家自然科學基金項目或國家社會科學基金項目。

（3）獲得省級及以上優秀博士學位論文。

3.C類博士

畢業于國內外知名大學或科研院所，且科研成果符合下列條件：

以第一作者或導師為第一作者本人為第二作者，理工科類博士應在本學科中科院當年公布的非預警期刊一區、二區、中文EI期刊發表論文不少于2篇；人文社科類博士應在本學科中科院當年公布的非預警期刊、CSSCI期刊（不含擴展版）發表論文不少于1篇或在北大中文核心期刊發表論文不少于2篇。

（三）有下列情形之一的不得報名應聘

1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員。

2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員。

3.曾在公務員招錄、事業單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的人員。

4.國家和省另有規定不得應聘到事業單位的人員。

三、崗位和專業需求

招聘崗位和專業如表1所示：

表1  土木與交通學院人才招聘崗位和專業需求

四、招聘博士相關待遇

按《中共河南省委河南省人民政府關于深化人才發展體制機制改革加快人才強省建設的實施意見》、《鄭州市高層次人才分類認定實施細則(暫行)》、《華北水利水電大學博士引進與管理辦法》（華水政[2021] 147號）、《華北水利水電大學水利工程學科“雙一流”創建實施辦法》（華水黨[2022] 72號）、《華北水利水電大學水利工程學科“雙一流”創建學科人才引進辦法》（華水黨[2022] 31號）和《華北水利水電大學博士引進與管理辦法》（華水政[2024] 28號）等文件執行。

（一）分類待遇

1.A類博士。發放安家費30萬元，購房補貼30萬元；理工科類提供科研啟動費40萬元，人文社科類提供科研啟動費20萬元；配偶具有普通高等教育碩士研究生學歷及學位，按照學校有關規定以人事代理方式協商解決工作。

2.B類博士。發放安家費20萬元，購房補貼20萬元；理工科類提供科研啟動費20萬元，人文社科類提供科研啟動費10萬元；配偶具有普通高等教育碩士研究生學歷及學位，按照學校有關規定以人事代理方式協商解決工作。

3.C類博士。發放安家費6萬元，購房補貼20萬元；理工科類提供科研啟動費10萬元，人文社科類提供科研啟動費5萬元。

以上所列安家費、購房補貼均為稅前數額。

（二）其他待遇

1.納入國家事業單位編制，享受國家規定的工資、福利、社會保險等相關待遇。

2.自簽訂博士引進協議的當月起，享受3年校聘七級副教授待遇。

3.配合申報“智匯鄭州”一次性購房補貼（10萬元）和生活補貼（1500元/月*36個月）待遇。

五、招聘程序

有意向的高層次人才與博士請將個人簡歷發送到tmxz@ncwu.edu.cn，對于符合要求者將組織面試，面試按照學校有關要求進行。

六、聯系方式

聯系人：韓老師   電話：0371-65790509,15838045656    郵箱：tmxz@ncwu.edu.cn

地址：河南省鄭州市北環路36號華北水利水電大學土木與交通學院2209黨政辦公室。

本招聘常年有效，誠邀海內外優秀人才加盟我院。

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來源鏈接：

https://www2.ncwu.edu.cn/tumu/info/1165/3957.htm

為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業+中國博士人才網）