一、學校簡介Introduction of NMU

南京醫科大學是國家“雙一流”建設高校，首批教育部、國家衛生健康委與江蘇省人民政府共建醫學院校，江蘇高水平大學建設高峰計劃A類建設高校。學校創建于1934年，目前設有19個學院，擁有附屬醫院、區域醫療中心、教學醫院、附屬疾控中心等豐富的臨床和公共衛生教學資源。

Nanjing Medical University is one of the "Double First-class" universities in China. It is one of the first medical universities jointly built by the Ministry of Education, the National Health Commission and the People's Government of Jiangsu Province. It is also one of the first-class universities in Jiangsu High-level University Construction Peak Plan. Founded in 1934, the university now has 19 schools, comprising abundant clinical and public health teaching resources such as affiliated hospitals, regional medical centers, teaching hospitals and affiliated Centers for Disease Control and Prevention.

學校學位授權點已覆蓋醫學、理學、工學、管理學、法學、教育學和文學等7個學科門類。在新一輪全國學科評估中整體實力穩中有進。14個學科位列ESI全球排名前1%，其中，臨床醫學學科、藥理學與毒理學學科、分子生物學與遺傳學學科位列ESI全球排名前1‰。

The university offers degrees in seven disciplines, including medicine, science, engineering, management, law, education and literature. In the latest round of national discipline evaluation, all the disciplines have steady progress. Fourteen disciplines are among the top 1% in ESI global ranking, among which clinical medicine, pharmacology and toxicology, molecular biology and genetics are among the top 1‰ in ESI global ranking.

學校擁有生殖醫學與子代健康全國重點實驗室、環境與人類健康國際聯合研究中心、腫瘤個體化醫學省部共建協同創新中心等50個國家級、省部級重點實驗室（工程研究中心、創新中心）。擁有國內一流的醫學模擬教育中心和江蘇省醫藥動物實驗基地，建有省內唯一的省級衛生政策智庫-江蘇省健康研究院。

The university has 50 provincial and ministerial key laboratories (engineering research center and innovation center) such as the State Key Laboratory of Reproductive Medicine and Offspring Health, the International Joint Research Center for Environment and Human Health and the Provincial and Ministerial Collaborative Innovation Center for Personalized Cancer Medicine. There is a first-class Medical Simulation Center and Jiangsu Animal Experimental Center of Medical & Pharmaceutical Research. It also has the Jiangsu Provincial Institute of Health, which is the only provincial health policy think tank in Jiangsu province.

01江寧校區

江寧校區位于南京市江寧區大學城，占地面積1300畝，是行政、教學和科研中心。

Jiangning Campus is located in University Town, Jiangning District, Nanjing, covering an area of 1300 mu, and is a comprehensive center of administration, teaching and research. 

02五臺校區

位于南京市鼓樓區五臺山南麓，占地120畝，是臨床教學和研究中心。

Wutai Campus, located at the southern foot of Wutai Mountain, Gulou District, Nanjing, covers an area of 120 mu and is a clinical teaching and research center. 

03常州校區

位于常州市武進區西太湖蘇澳合作園區內，規劃總占地1000畝。常州校區是南京醫科大學主體校區之一，實行與校本部一體化辦學模式，是學校深化“新醫科”復合型人才培養和構筑未來醫學科研高地的重要陣地。校區內將建成醫工結合研究院、轉化醫學研究院、細胞與基因藥物制備中心、醫學大數據中心、臨床生物樣本庫中心、醫學研究公共服務平臺等高水平創新載體。

Changzhou campus is jointly built by Nanjing Medical University and Changzhou Municipal People's Government. The campus is located in the West the Taihu Lake Su'ao Cooperation Park, Wujin District, Changzhou City, with a planned total area of 1000 mu. Changzhou Campus is one of the main campuses of Nanjing Medical University, implementing an integrated education model with the main campus. It is an important battlefield for the school to deepen the cultivation of "new medicine" composite talents and build a future medical research highland.  High level innovation carriers such as the Medical Engineering Integration Research Institute, Translational Medicine Research Institute, Cell and Gene Drug Preparation Center, Medical Big Data Center, Clinical Biological Sample Bank Center, and Medical Research Public Service Platform will be built on the campus.

二、崗位及條件Positions and Requirements

01學科頂尖人才Top Talent in the Discipline

在科學研究方面代表國際和國內一流水平，其中包括“兩院”院士、海外院士等，或其他學術地位、水平與此相當的人才。

02學科領軍人才Leading Talent in the Discipline

境內外著名大學、研究機構的教授或資深研究員，在科學研究方面取得國內外同行公認的重要成就。

原則上年齡不超過50周歲，人文社會科學不超過55周歲。

03學科(學術）帶頭人Discilinary （Academic）Leader

境外知名高校、科研機構助理教授以上，海外優秀博士后，國內一流高校或學科正高職位的人才。

原則上年齡不超過40周歲，特別優秀者不超過45周歲；人文社會科學不超過45周歲，特別優秀者不超過50周歲。

04學術骨干Key Academic Member

境內外知名高校、科研院所的優秀人才或優秀博士、博士后。

原則上年齡不超過35周歲，特別優秀者不超過40周歲；人文社會科學不超過40周歲，特別優秀者不超過45周歲。

三、招聘領域Disciplines for Recruitment

招聘領域明細表（請點擊鏈接查看詳情）

四、招聘流程Recruiting Process

step-01 招聘公告

step-02 材料初審（用人單位推薦、專家推薦、個人推薦）

step-03 專家考核

step-04 審核審議（校師資隊伍建設委員會等）

step-05 公示

step-06 入職

五、相關待遇Salary and Support

01學科頂尖人才

l        薪酬和安家購房費面議

l        科研啟動費按需提供

l        充足的人力資源配備

02學科領軍人才

l        極具競爭力的年薪、安家購房費、科研啟動費

l        1-2名科研助理或博士后

l        獨立科研辦公用房

03學科（學術）帶頭人

l        極具競爭力的薪酬、安家購房費、科研啟動費

l        1名科研助理或博士后

l        獨立科研辦公用房

04學術骨干

l        極具競爭力的工資、安家購房費、科研啟動費

「對于特別優秀的人才，可以執行雙方商定的待遇，實行“一人一議”」

學校薪酬等更多具體支持請聯系人才工作辦公室，為您提供一對一在線咨詢服務。

電話：025-86869124

郵箱：rcb@njmu.edu.cn

微信號_二維碼（請點擊鏈接查看詳情）

六、其他待遇Others

01國家海外優青

100-300萬，學校提供總額科研經費不低于1:1匹配，提供額外10萬/年津貼、200-300萬安家購房費。

02國家和江蘇省引才專項

補助：30萬；科研經費：10-30萬。

03江蘇特聘教授

津貼：12萬/年；科研經費100-200萬。

04江蘇省“雙創”人才和團隊

科研經費：100-500萬，部分可以作為個人津貼。

05江蘇省“333”工程人才

5-20萬津貼。

七、配套制度及保障 Benefits

1、所有高層次引進人才學校均提供事業編制

All high-level talents are hired as official staff of public institutions

2、學校尊重高層次人才的個性特點，根據其特長/興趣和專業方向，合理安排工作崗位

The university fully respects the personality characteristics of high-level talents, and arranges jobs reasonably according to their specialties, interests and professional directions

3、實施教授互聘制度

Implementing the system of professors' mutual employment

4、安家費和住房補貼一次性到位

Relocation and housing subsidies will be provided in a lump sum

5、科研啟動費一次性到位，不設勞務費比例，增加科研經費自主權

One-time subsidies for research start-up fees without the proportion of labor fees, which increases the autonomy of research funds

6、給予科研助理補貼費用

Subsidizing research assistants

7、提供校內人才公寓過渡住房，協助解決子女入學和配偶工作

Provide temporary housing, assist in resolving children's school enrollment and spouse's employment

8、學校代辦社會保險和公積金

The university handle social insurance and provident fund on behalf of you

9、享受學校附屬醫院提供的三級甲等醫院就醫綠色通道及全方位醫療保健服務

Enjoy the green channel and comprehensive healthcare services provided by the University's affiliated hospital, which is a tertiary Grade A hospital

八、應聘方式Application

二維碼（請點擊鏈接查看詳情）

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九、各學院及附屬醫院高層次人才招聘聯系方式Contact Information

各單位聯系方式明細表（請點擊鏈接查看詳情）

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