山西應用科技學院是一所民辦普通本科院校，致力于培養高素質、應用型人才。學校位于龍城太原濱河之東的山西省轉型綜合改革示范區瀟河現代產業園、毗鄰山西省綜改區中小企業產業園區。

       學校設有11個教學院（部），33個本科專業，涵蓋工學、管理學、藝術學、經濟學、教育學5個學科門類。學校擁有省級一流本科專業建設點6個、省級一流課程30門，省級課程思政示范課程2門；有省級“1331工程”特色優勢建設學科1個、省級“1331工程”數據應用技術產業學院1個、省級高等學校人文社會科學重點研究基地1個、省級優秀傳統文化藝術教育基地2個、省級“游山西·讀歷史”科研站1個、省級工程（技術）研究中心1個。

       為進一步加強人才隊伍建設，提高教育教學質量，現面向海內外公開招聘工作人員。現將有關事項公告如下：

一、招聘對象

       符合招聘條件和招聘崗位及要求的工作人員。

二、招聘條件

       1. 熱愛民辦教育事業，具有良好的教書育人思想和職業道德；

       2. 愛崗敬業，具有良好的團隊合作精神和奉獻精神；

       3. 具有崗位所需的學歷學位、專業知識、業務能力、技能條件，能勝任教育教學、科學研究和社會服務工作（2025年應屆普通高校畢業生須在2025年7月31日前取得畢業證書及學位證書；留學人員須在2025年7月31日前取得教育部中國留學服務中心出具的國（境）外學歷學位認證書）；

       4. 身心健康，能夠較好地完成學校各項工作；

       5. 具備報考崗位所要求的其他資格條件，具體以《山西應用科技學院2024年公開招聘工作人員崗位表》（附件1）的要求為準。

       有下列情形之一的人員，不得報名：

       1. 現役軍人和在讀的非應屆畢業生；

       2. 因犯罪受過刑事處罰的或被開除中國共產黨黨籍和公職的；

       3. 尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的；

       4. 涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的；

       5. 在各級各類單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反考錄、招聘紀律行為的；

       6. 被依法列為失信聯合懲戒對象以及依據法律、法規規定不符合本次公開招聘要求的；

       7. 已被其他單位錄用且服務期未滿的；

       8. 法律、政策規定不得聘用為教師的其他情形的。

三、招聘崗位及要求

       （一）博士研究生

       1. 具有博士研究生學歷學位；

       2. 年齡一般不超過45周歲；

       3. 在國內外學術期刊上發表過高水平論文者優先；

       4. 有相關教學或科研經歷者優先。

       （二）優秀碩士研究生

       1. 具有碩士研究生學歷學位；

       2. 年齡一般不超過35周歲；

       3. “雙一流”建設高校及建設學科優先；

       4. 有相關教學或實踐經驗者優先。

       （三）行業企業副高級職稱教師

       1. 具有碩士研究生學歷學位；

       2. 具有行業企業副高級及以上專業技術職務；

       3. 國內外知名企業和機構高級專業技術職稱人才和經營管理人才，具有較強的技術運用、實踐教學等綜合能力；

       4. 原則上副高級職稱不超過45周歲，正高級職稱不超過50周歲，特別優秀者可適當放寬。

       （四）銀齡教師

       1. 具有副高級及以上職稱并取得教師資格證的高校退休教師；

       2. 具有副高級及以上專業技術職務的科研院所、部隊院校、行業企業退休人員。

四、政策待遇

       （一）學校待遇

       1. 按照學校薪酬方案，提供有競爭力的薪酬待遇；

       2. 博士研究生、稀缺人才“一事一議”“一人一策”，結合崗位具體面議；

       3. 銀齡教師按照《山西應用科技學院銀齡教師管理辦法》，提供有競爭力的薪酬待遇。

       （二）相關政策

       1. 按照國家和山西省的相關政策規定，繳納五險一金；

       2. 符合山西省、太原市高層次人才引進政策者，可協助申報享受津（補）貼、子女入學等相關待遇，執行情況以當年上級文件為準。

       （三）其他福利

       1. 學校提供福利住房；

       2. 學校提供寒暑假帶薪休假；

       3. 學校提供免費通勤車；

       4. 學校提供每年一次健康體檢；

       5. 學校提供節假日福利、工會福利等；

       6. 學校為銀齡教師購買商業意外保險（因病、因傷所產生的醫療費用按本人原單位醫療關系和醫保有關規定辦理）。

       （四）職業發展

       1. 學校具有高校教師系列職稱自主評審權，教師可申報晉升職稱；

       2. 學校鼓勵教師“雙系列”晉升職稱，成長為“雙師型”教師；

       3. 學校為教職員工提供良好的職業發展通道，支持鼓勵學歷進修和教育培訓。

五、招聘程序

       （一）報名時間

       2025年1月15日-2025年3月31日，博士研究生應聘不受時間限制。

       （二）報名材料

       1. 山西應用科技學院應聘人員登記表（附件2）；

       2. 個人簡歷；

       3. 本人身份證掃描件；

       4. 本科及以上學歷、學位證書掃描件，暫未取得學歷學位證書的2025年應屆畢業生須提供在讀證明（包含入學時間、畢業時間、所學專業等）；

       5. 主要科研成果、學術榮譽證書、專業技術職稱證書等掃描件；

       6. 留學人員須提供教育部中國留學服務中心出具的國（境）外學歷學位認證書和碩士、博士階段課程學習成績單掃描件；

       7. 銀齡教師需提供高校教師資格證及專業技術職稱證書、身體健康證明（提供近三個月三級甲等醫院體檢證明材料）、退休證或退休證明。

       應聘者請將以上報名材料電子掃描件以附件形式，發送至招聘專用郵箱sxyykjxyrsc@163.com，郵件名稱以“碩士/博士研究生+職稱+專業+姓名+聯系方式”命名。

       （三）資格審查

       1. 人事處和校內各用人單位對應聘者的資格條件進行初審，符合招聘條件和崗位要求者，通過郵件方式通知應聘者，包括面試和試講的時間、地點等信息。未通過資格初審者，不再另行通知；

       2. 應聘者應實事求是提供個人信息及相關資料，不得弄虛作假，一經發現，取消應聘資格；

       3. 資格審查貫穿于選聘工作全過程，如在選聘過程中存在違紀違規、材料不齊、提供虛假信息或不符合選聘崗位要求等情況的，將隨時取消應聘資格。由此造成的后果，由應聘者本人負責。

       （四）能力考查

       1. 學校根據各崗位報名情況，分批次組織開展考查工作；

       2. 能力考查分為面試、試講環節；

       3. 面試主要考查應聘者溝通能力、業務能力、創新能力、應變能力等方面的綜合素養；

       4. 試講主要考查應聘者的儀表教態、專業知識、教育教學能力等方面的素質；

       5. 試講內容由學校指定專業課程，需提前準備教案一式三份，試講時間為15-20分鐘，試講環節不能使用PPT，需手寫板書。

       （五）公示與聘用

       經考核后，按成績排名擇優錄取，體檢、考察合格人員即為擬聘人員。擬聘人選經公示無異議后，學校將與其簽訂聘用合同，并辦理入職手續。

       （六）銀齡教師的聘用與聘期

       1. 經審查合格的銀齡教師，按學校相關規定辦理入職手續，建立教師檔案，并簽訂兩年及以上聘用合同書；

       2. 期滿考核合格且年齡、身體條件均符合條件者可申請續聘；

       3. 工作方式為非坐班制，但必須參加正常的教學教研活動和二級學院根據需要安排的其他工作。

六、聯系方式

       學校地址：山西省太原市小店區榆古路東一號

       乘車路線：市內乘坐305路或313路公交，在山西應用科技學院站下車

       人事處電話：0351-7124435

       郵箱：sxyykjxyrsc@163.com

       聯系人：任老師  侯老師

附件：

 附件1：山西應用科技學院2025年公開招聘工作人員崗位表

 附件2：山西應用科技學院應聘人員登記表

 附件3：山西應用科技學院“銀齡”教師應聘申請表

山西應用科技學院

2025年1月13日
 

信息來源于網絡，如有變更請以原發布者為準。

來源鏈接：

 https://rsc.sxcast.edu.cn/info/114.html

為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業+中國博士人才網）