日前，武漢黃陂區出臺《黃陂區柔性引進高端人才實施辦法》，不受地域、身份、戶籍、人事關系、檔案等限制，不遷戶口或不改變國籍，不轉組織人事關系，吸引高端人才工作或創業。采取智力引進、業余兼職、創業、掛職等四種靈活便捷的引才方式，鼓勵企業以崗位聘用、項目聘用、兼職聘用等聘(借)用的形式柔性引才。
優先引進領辦創辦科技型企業或服務于高新技術、節能環保、電子信息、新能源、新材料等戰略性新興產業的人才。柔性引進的人才憑《人才特聘工作證》，可在申請科研經費資助、風險貸款、個人所得稅獎勵性返還、購買商品房、子女入托入學、人事管理等九個方面享受待遇和優惠政策。其中，項目資助最高可達1億元，個人獎勵最高可達50萬元，購房補貼最高可達50萬元;被聘用的特聘專家和高層次人才，每年最高可享受20萬元崗位津貼;柔性引進的專家型人才可列入黃陂區政府專家人才庫，并根據其貢獻享受相關待遇。
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