5月10日，縣委人才工作領導小組會議召開，研究部署人才工作�？h委副書記上官國明，縣委常委、組織部長雷華英出席會議。
會議討論審議了《遂昌縣高層次人才政府崗位津貼實施辦法(試行)》、《遂昌縣高層次人才住房保障實施辦法(試行)》、《遂昌縣加強高層次人才隊伍建設若干意見》等相關材料，部署了2013年我縣人才工作要點及責任分工，并傳達了《關于開展2013年度人才工作目標責任制考核的通知》精神。
聽取各成員單位討論意見和建議后，上官國明指出，各成員單位要牢固樹立“抓人才工程，就是抓動力工程、活力工程”，“人才資源是遂昌最稀缺資源”，“人才高度決定縣域經濟高度”等理念，找準位置，為人才工作科學發展獻計獻策；要在人才隊伍建設、管理和服務上下功夫，統籌量和質，著力營造有利于優秀人才不斷涌現、健康成長的良好環境，吸引更多高層次人才來遂昌創業就業。
上官國明強調，要認清形勢，理清思路，深刻領會縣委對人才工作的部署要求；要突出重點，明確任務，牢牢把握我縣人才工作重點和主線；要統籌協調，形成合力，充分發揮組織部門牽頭抓總作用和成員單位協調配合作用，全力完成年度人才工作任務，為山區科學發展示范區建設提供堅強的智力保障。
縣委人才工作領導小組全體成員單位主要負責人參加會議。
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