江西新余市出臺《新余市引進百名急需緊缺高層次人才工程實施意見》，計劃到2020年，用8年時間引進100名急需緊缺的名師名醫、高端金融人才、注冊城市規劃師等高層次人才。
《意見》規定，引進的急需緊缺高層次人才在享受新余市的高層次人才優待政策的同時，還享有高成長的事業平臺。新余市每年有計劃地在醫院、金融等部門中拿出部分專業技術領導崗位公開選拔，所從事專業可填補新余市空缺的，可新設科室，聘任為負責人。特別優秀的，可“一事一議，一人一策”。
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