近年來，浙江省寧波市江北區放開心量、放遠眼光，全方位開展企業人才智力服務，通過“以才引才”和“海智新路”兩條路子，吸引各類人才創業創新。
人才人才，以“人”為“才”。故江北區積極探索以人才引進帶動產業拓展的招商納才引資模式。2010年底，國家“人才”人才金亞東博士攜帶技術與項目，與江北區進行首次接觸，得到了江北區“特事特議”的優待。
正因高層次海外人才引領，一年多時間，金亞東領銜的寧波長陽科技有限公司集聚了一批海歸和世界500強公司人才。2012年9月底，該公司生產的光學級反射膜反響良好，并迅速成為新材料產業界的“超新星”。
人才集聚效應開始突顯。通過金亞東，該區還引進了“惠之星”項目，項目團隊中還包括省“人才”人才張美超博士。今年初，臺灣相關專業團隊也扎根產業園，一個新的產業鏈正逐步形成。
這就是江北區以才引才托舉商新興產業的實例。此外，江北區為了促進企業轉型，還創了一條海智新路。
所謂海智新路，就是指江北區大力引進國外智力，一方面提振企業使用海智的欲望，另一方面也給企業注入世界領先的技術因子、管理經驗。海外智力的幫扶使企業管理水平與國際接軌，產品競爭力得到提升，轉型發展得到了實質性進展。
如寧波華翔研發公司引進的外籍專家卡斯滕博士不僅在企業管理、產品研發上新招頻出，還融入、引導企業文化建設，企業創新氛圍和團隊凝聚力進一步增強，其本人也榮獲2012年寧波市茶花獎。
此外，海智另外一條路子是創造海外人才創業園等孵化載體，這些載體更是有選擇有目的地培育科技含量高、產品附加值大、符合節能環保需要的現代企業，開始了科技企業的“批量生產”，為企業運營注入了活力。
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