江西省將拿出1106個崗位，面向國內外引進能夠突破關鍵技術、發展高新產業、帶動新興學科的戰略科學家和科技領軍人才來贛創新創業。
本次引進工作面向國內外，引進對象為50周歲以下的博士、博士后、博士生導師及正高級專業技術資格人員等。將重點引進光伏、新材料、鋰電與電動汽車、綠色光源、生物和醫藥、航空制造、先進裝備制造、電子信息、綠色食品、文化及創意等十大戰略性新興產業和教育、宣傳思想文化、醫藥衛生等社會發展重點領域急需緊缺高層次專業技術人才，堅持專業對口、需求結合、注重實績、業內認可。
用人單位對引進人員將給予不低于2萬元的安家費,引進人員的工資福利待遇不低于本單位同條件、同崗位人員標準，特殊崗位實行特殊薪酬激勵政策。
按照相關規定，引進的院士每月生活補貼3000元，享受副省級干部醫療保健待遇，住房不低于150平方米，配備工作用車和工作助手；引進的“長江學者”、中國科學院“百人計劃”入選者或國家杰出青年基金獲得者參照院士的生活補貼、住房和醫療保健待遇執行；引進的博士生導師及正高級專業技術職稱人員住房面積不低于120平方米。
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