為落實人才強市戰略，打造廈門“人才特區”，根據《廈門市重點產業緊缺人才計劃暫行辦法》(以下簡稱《暫行辦法》)及實施細則，近日，廈門市重點產業和重點項目緊缺人才申報工作啟動。對列入“引進資助對象”的人才可獲得10-15萬元的一次性薪酬津貼。
《暫行辦法》明確，緊缺人才主要針對電子信息、機械及裝備、節能環保、新材料、生物醫藥、現代服務、軌道交通等對廈門市支柱產業振興和技術改造、新興產業培育和重點、重大項目建設具有明顯帶動和促進作用的優秀緊缺人才。
引進人才或企事業單位可向所屬開發區或行業主管部門申報。市相關部門、開發區按“誰受理誰服務”原則，對人才所屬領域、轄區進行相對分工：市發改委負責央企招商項目、重點前期項目、重點建設項目;市經發局負責工業、能源產業，重點負責經濟社會發展規劃確定的支柱產業、先進制造業及戰略性新興產業中的節能環保、新材料等產業;市科技局重點負責戰略性新興產業中的生物與新醫藥產業及高新技術企業;火炬高新區、象嶼保稅區管委會負責區內企業。
據悉，根據廈門市人才引進計劃，至2020年，圍繞支柱產業、戰略性新興產業和重點項目建設，廈門市將資助用人單位引進高層次緊缺人才2000名。
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