近日，六盤水市領導聯系高層次人才工作正式啟動，以進一步密切市領導與高層次人才的聯系，幫助人才解決實際困難和問題，充分發揮高層次人才的示范引領作用，為高層次人才干事創業提供便利條件，建立六盤水人才集聚高地。
此次聯系高層次人才的領導主要為市委、市人大、市政府、市政協領導班子成員及六盤水師范學院黨委書記、院長。聯系的主要對象為在六盤水市工作，為全市經濟社會發展作出突出貢獻的各類高層次人才、以柔性方式引進的高層次人才。目前，共有37名市級領導聯系39名高層次人才，聯系期限為3年。
在聯系工作中，市領導將從征求意見、咨詢論證、加強服務和工作幫促等幾個方面加強對高層次人才的聯系。一是向聯系對象宣傳各級黨委、政府的方針、政策、法律法規和文件精神，介紹全市經濟社會發展情況，聽取對市委、市政府各項工作特別是人才工作的意見建議，了解人才政策落實情況；二是邀請聯系對象參加重點規劃、重大經濟和社會事業項目的咨詢、論證和研討活動，發揮優秀人才在政府決策中的智囊和參謀作用；三是指導督促聯系對象所在縣（特區、區）、部門（單位），有計劃地安排他們參加學術交流、考察進修、休假聯誼等活動，了解聯系對象的工作生活情況，幫助解決實際問題和困難，真正做到政治上關心、工作上支持、生活上照顧；四是幫助解決課題研究、技術攻關、成果轉化、人才培養等方面遇到的困難和問題等。
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