為推進人力資源服務機構產業集聚發展，2012年9月，寧波市掛牌成立寧波人才廣場，今年4月，人才廣場被認定為浙江首家省級人力資源服務產業園。目前，該市高端人才服務中介機構不斷在此集聚、服務功能日趨完善，引領了全市人力資源服務產業快速發展。
該市建設產業集聚示范高地，把廣場建設與產業平臺建設同步謀劃、同步推進，打造人才服務產業集聚發展品牌平臺。以長三角南翼的高端人力資源服務采購和供應重要基地為目標，以提供“一站式”高端人力資源服務為重點，努力建成知名企業集聚、服務產品豐富、人才服務完善的國家級人力資源服務產業園。現已建成一期使用面積7000平方米，二期8000平方米將于今年底建成投用。設立專項資金，出臺專項政策，對入駐廣場的人力資源服務企業給予前2年100％、后2年50％的稅收補貼及3年內最高75萬元辦公用房租金補助。建立跨區域人才引進聯盟合作機制，發布入駐企業招商目錄，明確入駐標準和退出機制，多次組織赴廣州、上海等產業集聚城市招商推介，已引進萬寶盛華、杰艾人力、北森測評、深圳一覽網絡等18家國內外高端知名人力資源服務企業，去年營業總收入15.3億元，實現利稅1750萬元。
創新市場化人才服務，為用人單位提供引才、理才“一站式”服務。組建“獵頭”服務聯盟，對“獵頭”公司引進并自主申報入選市級以上“人才”的給予最高60萬元獎勵，對用人單位通過“獵頭”公司引進高層次人才的給予最高50%的“獵頭”費補貼，同時，通過定期發布緊缺人才開發導向目錄、舉辦各類人才招聘會等途徑，為“獵頭”公司服務用人單位和人才提供有效的對接平臺。去年以來，共為全市招聘人才1.2萬余人。基本形成完整的人才獵頭、培訓、測評、派遣、管理咨詢等服務產業鏈，去年以來，已為市內外1500余家企事業單位提供各類人力資源服務。
投入1000萬元，在人才廣場建成900余平方米的實體化“人才之家”。整合人力社保、科技、工商等部門服務資源，按照“一站一墻一中心七室”的功能布局，設置政策咨詢、人事代辦、人才洽談室等10余個服務區塊，為企業和人才提供“政策服務”、“商務服務”、“生活服務”、“代理服務”等“4S”媽媽式服務，已累計為各類企業和人才提供服務1500余次。針對引進人才創業融資難問題，引導入駐企業拓展融資服務，在人才廣場舉辦資本與項目合作洽談等對接活動，推動人才與資本有效結合。建立人才廣場聯席會議制度，成立“人才之家”建設指導小組，派駐專人負責“人才之家”日常事務，探索開展人力資源服務產業信用體系和行業標準化建設，改善環境提升人才廣場整體形象，廣泛宣傳提升人才廣場影響力，引導扶持入駐企業做大做強。（通訊員 勇祖軒）
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