湖南省將面向海內(nèi)外大規(guī)模聘請高層次人才。記者9月15日從省外國專家局獲悉，作為首屆“湖南省海內(nèi)外人才交流服務(wù)月”的主要活動(dòng)之一，9月28日，湖南省海內(nèi)外人才交流會(huì)將拉開帷幕。目前，已確定有200多家大型企業(yè)推出4000個(gè)職位，不少稀缺人才年薪都在百萬元以上。
神秘企業(yè) 500萬年薪求賢
湖南省外國專家局稱，今年省內(nèi)企業(yè)為計(jì)劃引進(jìn)的高層次人才預(yù)備了較高的崗位薪酬，最高年薪崗位為某環(huán)保科技企業(yè)技術(shù)總監(jiān)一職，年薪超過500萬元。
500萬元的崗位有哪些要求？記者通過多種途徑打聽到了這家求賢若渴的企業(yè)，但該企業(yè)一負(fù)責(zé)人稱，目前還不方便透露，“最終還是要面談，能力達(dá)不到就不給這個(gè)年薪，如果確實(shí)有能力，可能比這個(gè)年薪還要多。”
住房和子女讀書 可享優(yōu)惠
為保障本次人才交流活動(dòng)的效果，省外國專家局將提前從高層次人才儲(chǔ)備信息庫中篩選與招聘崗位要求匹配的人才，進(jìn)行邀約、洽談，并通過媒體，面向全國廣發(fā)“英雄帖”。
除薪資待遇優(yōu)厚、發(fā)展前景廣闊外，對于符合引進(jìn)計(jì)劃的精英，經(jīng)審批后，將按照《湖南省人民政府關(guān)于引進(jìn)人才來湘工作的意見》，享受隨遷家屬落戶、人才住房補(bǔ)貼、異地安家補(bǔ)助、子女入學(xué)等優(yōu)惠政策。
省外國專家局稱，今后我省將通過組團(tuán)赴國(境)外、省外引才，在人才密集地區(qū)舉辦高層次人才招聘和項(xiàng)目洽談會(huì)等。今年下半年，將組織一批用人單位到國(境)外、省外高校和科研院所開展引才活動(dòng)。目前，我省已出臺(tái)多個(gè)政策文件，對引進(jìn)高層次人才給予優(yōu)惠政策，符合相關(guān)政策的均可獲得相應(yīng)的資金、股權(quán)等激勵(lì)。
高科技新興產(chǎn)業(yè) 最缺人才
近年來，我省出臺(tái)一系列扶持政策，助推一批戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)企業(yè)穩(wěn)步發(fā)展，全省高科技新興產(chǎn)業(yè)也急需大量人才支持。
省外國專家局副局長周立紅說，目前已吸引包括長沙高新區(qū)、長沙經(jīng)開區(qū)、瀏陽經(jīng)開區(qū)等國家級高新園區(qū)、省內(nèi)各大高校、國際學(xué)校、引智項(xiàng)目單位等在內(nèi)的200多家單位參會(huì)，提供崗位4000余個(gè)。
“除傳統(tǒng)的高層次管理人員外，企業(yè)十分重視與機(jī)械制造相關(guān)的科技研發(fā)人員。”根據(jù)這次洽談會(huì)報(bào)名情況來看，多數(shù)研發(fā)人員的年薪和部門經(jīng)理等崗位持平。
此外，金融和電氣類人才也是今年主題活動(dòng)的重點(diǎn)和亮點(diǎn)，從需求情況看，這些人才正成為“香餑餑”。
延伸閱讀
年薪500萬！這次招的是湖南“打工皇帝”？
9月10日，三一重工公告稱，公司高級副總裁Norbert Scheuch(羅伯特·肖毅)因個(gè)人原因辭職。在今年5月發(fā)布的湖南上市公司高管薪酬榜中，德國人羅伯特·肖毅曾以499萬年薪高居榜首，成為湖南“打工皇帝”。這個(gè)年薪比公司董事長梁穩(wěn)根(108萬)高391萬，比公司總裁向文波(97萬)高402萬。
此次，有神秘企業(yè)500萬元求賢，他或是湖南未來“打工皇帝”。
神秘企業(yè) 500萬年薪求賢
湖南省外國專家局稱，今年省內(nèi)企業(yè)為計(jì)劃引進(jìn)的高層次人才預(yù)備了較高的崗位薪酬，最高年薪崗位為某環(huán)保科技企業(yè)技術(shù)總監(jiān)一職，年薪超過500萬元。
500萬元的崗位有哪些要求？記者通過多種途徑打聽到了這家求賢若渴的企業(yè)，但該企業(yè)一負(fù)責(zé)人稱，目前還不方便透露，“最終還是要面談，能力達(dá)不到就不給這個(gè)年薪，如果確實(shí)有能力，可能比這個(gè)年薪還要多。”
住房和子女讀書 可享優(yōu)惠
為保障本次人才交流活動(dòng)的效果，省外國專家局將提前從高層次人才儲(chǔ)備信息庫中篩選與招聘崗位要求匹配的人才，進(jìn)行邀約、洽談，并通過媒體，面向全國廣發(fā)“英雄帖”。
除薪資待遇優(yōu)厚、發(fā)展前景廣闊外，對于符合引進(jìn)計(jì)劃的精英，經(jīng)審批后，將按照《湖南省人民政府關(guān)于引進(jìn)人才來湘工作的意見》，享受隨遷家屬落戶、人才住房補(bǔ)貼、異地安家補(bǔ)助、子女入學(xué)等優(yōu)惠政策。
省外國專家局稱，今后我省將通過組團(tuán)赴國(境)外、省外引才，在人才密集地區(qū)舉辦高層次人才招聘和項(xiàng)目洽談會(huì)等。今年下半年，將組織一批用人單位到國(境)外、省外高校和科研院所開展引才活動(dòng)。目前，我省已出臺(tái)多個(gè)政策文件，對引進(jìn)高層次人才給予優(yōu)惠政策，符合相關(guān)政策的均可獲得相應(yīng)的資金、股權(quán)等激勵(lì)。
高科技新興產(chǎn)業(yè) 最缺人才
近年來，我省出臺(tái)一系列扶持政策，助推一批戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)企業(yè)穩(wěn)步發(fā)展，全省高科技新興產(chǎn)業(yè)也急需大量人才支持。
省外國專家局副局長周立紅說，目前已吸引包括長沙高新區(qū)、長沙經(jīng)開區(qū)、瀏陽經(jīng)開區(qū)等國家級高新園區(qū)、省內(nèi)各大高校、國際學(xué)校、引智項(xiàng)目單位等在內(nèi)的200多家單位參會(huì)，提供崗位4000余個(gè)。
“除傳統(tǒng)的高層次管理人員外，企業(yè)十分重視與機(jī)械制造相關(guān)的科技研發(fā)人員。”根據(jù)這次洽談會(huì)報(bào)名情況來看，多數(shù)研發(fā)人員的年薪和部門經(jīng)理等崗位持平。
此外，金融和電氣類人才也是今年主題活動(dòng)的重點(diǎn)和亮點(diǎn)，從需求情況看，這些人才正成為“香餑餑”。
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此次，有神秘企業(yè)500萬元求賢，他或是湖南未來“打工皇帝”。
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