首屆中國貴州人才博覽會，熱鬧非凡被賦予了更為深刻的意義。

　　說其更為深刻，這是貴州瞄準2020年與全國共奔小康的戰略目標，在2013年吹響的嘹亮人才集結號，具有全局意義。這次博覽會上，省委書記趙克志語重心長：人才是趕超之基、轉型之要、跨越之本，要把人才隊伍建設作為事關貴州發展全局和長遠的一項重大戰略任務來抓。省長陳敏爾強調，貴州實現科學發展、后發趕超，根本在人才，要以戰略眼光和開放視野引才、聚才、育才、用才、留才。省委省政府希望不斷創新人才工作體制機制，以開放的胸懷吸納人才，用事業凝聚人才，用實踐造就人才，促進貴州大發展，一起實現中國夢。

　　說其更為深刻，這不是用人單位與人才的簡單對接，而是與一個地方綜合發展的對接，透露地方政府比拼趕超的勁頭。9個市州做出鮮明的形象品牌展館，館內詳細介紹地方經濟發展狀況和目標，對人才的訴求十分詳盡。遵義介紹了當地富有特色的15831人才工程，列出人才獎勵優惠政策，甚至對人才工作突出單位和個人授予“伯樂獎”，分別獎勵10萬元以上和5000元以上，體現求賢求發展的急迫心態。銅仁市貼出今年高層次人才、急需緊缺人才需求調查表，涉及工業類、商貿類、衛生類等，地方發展的人才概念一覽無余。作為貴州經濟發展最主要的推動力之一產業園區招賢納士被地方政府作為了重頭戲。市州展館都醒目地介紹當地產業園區情況以及人才需求。今年是貴州省實施100個產業園區成長工程的第一年，將有2370億元投向111個園區，園區招攬人才顯得極為緊迫。

　　說其更為深刻，這是一次高層次人才的盛會。600余家用人單位提供高層次人才崗位10000余個，580余名博士向大會投放簡歷、200余名博士到會洽談，74名海外高層次人才與用人單位、園區達成合作意向，20家國內外知名人力資源服務機構、7個對口幫扶城市分別與我省企事業單位、市(州)簽訂人才戰略合作協議。來參會的海外高層次人才，大多畢業于哈佛、牛津、耶魯等國外著名高校，有四位列入中國海外引才“人才”專家，82%以上為博士以上高層次人才。參會的海外專家項目涵蓋了生物醫藥、醫藥技術、環保、新能源、納米技術、營養學和生物制藥、自由電子激光等領域，有些領域甚至是我省開創性的，將為貴州工業發展注入強大活力。

　　近年來，貴州省人才工作取得新成效。目前，全省有兩院院士4人、國家“人才”入選者3人、國家杰出專業技術人才3人、“百千萬人才工程”國家級人選17人、國家突出貢獻中青年專家38人、中宣部“四個一批”人才7人、教育部新世紀優秀科技人才2人、享受國務院特殊津貼專家1081人、省政府特殊津貼專家795人，選拔培養核心專家40人、省管專家639人、省優秀中青年科技人才培養對象185人，評選產生青年創新人才94人。

　　到去年底，貴州省人才總量為224.7萬人，其中黨政人才17.5萬人，企業經營管理人才23.1萬人，專業技術人才82.7萬人，技能人才62.1萬人，農村實用人才39.3萬人。

　　構建“智才高地”，創跨越核心驅動力已經成為了省內發展的共識。

　　省委省政府高度重視，抓人才工作力度之大“前所未有”;各級各部門密切配合，黨管人才統籌協調力度之大“前所未有”;各用人單位積極行動，引進急需緊缺高層次人才力度之大“前所未有”。

　　省里出臺了一系列涉及人才戰略的政策：從《貴州省“十一五”人才開發專項規劃》和《貴州省“四個一”人才工程實施辦法》，到《關于加強貴州省重點產業、重點學科人才基地建設的意見》，再到最近出臺的《貴州省試行人才工作目標責任制考核》，把人才工作列入了省內市(州)黨委、政府的考核，作為干部實績評價、獎懲和使用的重要依據之一，并提出了人才工作在整個考核指標中所占的分值權重，應不低于GDP和公共財政預算收入所占的權重。現在，每年3月份被定為“人才活動月”，集中宣傳貴州人才政策、人才工作成效、人才工作典型做法等。

　　這些措施使得人才培養、引進、穩定和激勵的政策措施越來越具體、扎實。近40項政策、規定，建立了較為完備的人才政策體系，為引進外來人才，為本地人才脫穎而出營造了良好的政策環境。

　　“四個一”人才工程、人才基地建設工程，科技創新人才團隊、創新人才團隊聚集工程、黔靈杰出人才培養引進行動計劃、院士工作站建設、“候鳥型”人才引進……引才聚才育才頻出創新之舉，形成“駿馬奔騰”的人才聚集效應，推動貴州后發趕超。

　　這樣大的人才工作力度，讓前來的高層次人才感到有奔頭。“貴州的投資環境和政策優勢明顯，對待人才比較真誠。”美國南方中國專家聯合會會長胡少華博士評論道。作為美國南方中國專家聯合會一員，他熟知海外高層次人才，下一步將會大力支持貴州的海外引智，為貴州推薦更多的人才。第一次來到貴州的美國加州大學洛杉磯分校生物醫藥專家劉大海博士考察了貴州創業環境后留下來創業：“作為一個中國人，我也有"中國夢"，而這個夢要在貴州實現。”

　　“貴州將是下一個創業熱土。”梁健均博士說。來貴州以前，他就開始關注這里，并給本屆人才博覽會推薦了很多海外高層次人才。梁健均的直覺告訴他，國家的重點已經開始向貴州傾斜，貴州要崛起了。去年12月，他和貴州省人社廳簽訂了引進海外高層次人才合作框架協議。在貴州的幾個月，梁健均說，不僅是他幫助了貴州，貴州也同樣成全了他。

　　作為“人才”入選者的北京理工大學張亮博士看到了貴州的發展機會和創業前景。在了解到貴州大力發展農業產業園區后，他非常興奮，找到自己的用武之地：他的絕招之一是蔬果保鮮的新技術。保鮮技術使蔬果耐存儲，是產業化重要的一個技術環節。

　　貴州正在聚五湖四海人才，在后發趕超中，策馬奔騰……