力推進會計人才培養，安徽省安慶市將選拔首批20名會計領軍人才、推薦50名會計人員進入安慶市會計領軍(后備)人才庫[0.75%]，并將會計人才培養納入全市人才培養計劃，提升會計人員的社會地位和影響力。
據了解，安慶市始終非常重視人才的儲備和培養，去年就已經開始籌備這項工作，制定了詳細的《安慶市會計領軍(后備)人才培養實施方案》和《安慶市會計行業中長期人才發展規劃(2011-2020)》。2012年，安慶市有2人入圍安徽省第二批會計領軍人才，6人被納入安徽省會計領軍(后備)人才庫。
安慶市財政局相關負責人表示，會計領軍人才培養是會計行業中長期發展規劃的重要組成部分，安慶市將在3年時間內，分3個批次進行會計領軍人才的培養，希望通過實施人才培養計劃，能夠將更多會計人才輸送到省一級甚至國家級的領軍人才隊伍中，并通過領軍人才的帶動效應，提升全市會計人員的整體素質，提升財會管理水平，更好地服務安慶經濟社會發展。
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