連日的低溫令貴陽(yáng)市云巖區(qū)普天社區(qū)茶園村村民黃英為蔬菜苗擔(dān)憂(yōu)不已,便請(qǐng)來(lái)該村掛職干部陳杉杉支招。
針對(duì)黃英要求的“便利又來(lái)得快的保暖方法”,覆地膜顯然是來(lái)不及了,在育苗地里轉(zhuǎn)悠了一圈之后,陳杉杉眼睛一亮:“用稻草來(lái)覆蓋!簡(jiǎn)便易行,還不花一分錢(qián)……”
陳杉杉是2012年云巖區(qū)招考引進(jìn)的高層次人才,被選派到普天社區(qū)茶園村開(kāi)展掛幫工作,掛任黨支部副書(shū)記一職。
盡管進(jìn)村“務(wù)農(nóng)”不是他的本行,但通過(guò)鉆研學(xué)習(xí),對(duì)農(nóng)業(yè)科技知識(shí)融會(huì)貫通,村民遇到疑難問(wèn)題都喜歡找他叨咕。
近年來(lái),云巖區(qū)通過(guò)拓寬引才渠道加快人才集聚,創(chuàng)新培育途徑提升人才素質(zhì),更新用才觀念發(fā)揮人才潛能等措施,人才總量、結(jié)構(gòu)、效益顯著提升。
目前,該區(qū)已擁有各類(lèi)人才1.4萬(wàn)余人,成為推動(dòng)云巖發(fā)展的生力軍。去年,該區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展實(shí)現(xiàn)9個(gè)“同比增長(zhǎng)”,連續(xù)12年在全省經(jīng)濟(jì)發(fā)展綜合測(cè)評(píng)中奪魁。
據(jù)了解,去年以來(lái),云巖區(qū)采取公開(kāi)招聘、項(xiàng)目引進(jìn)等形式,推行“項(xiàng)目+人才”的模式,成功引進(jìn)了27名高層次人才。
去年,在貴陽(yáng)市“筑巢引鳳”年輕干部?jī)?chǔ)備計(jì)劃工作中,云巖區(qū)引進(jìn)了9名高層次人才到區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位擔(dān)任副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部。
同時(shí),云巖區(qū)還制定了專(zhuān)門(mén)針對(duì)高層次人才的獎(jiǎng)勵(lì)措施,今年,將對(duì)新批準(zhǔn)建立的院士工作站、“人才”專(zhuān)家工作站、博士后科研工作站,分別給予80萬(wàn)元、60萬(wàn)元、50萬(wàn)元資金資助;對(duì)各類(lèi)人才創(chuàng)辦并經(jīng)省級(jí)以上認(rèn)定的高新技術(shù)企業(yè),年度實(shí)繳稅收金額首次超過(guò)1000萬(wàn)元、3000萬(wàn)元、5000萬(wàn)元、8000萬(wàn)元、1億元的,按企業(yè)對(duì)區(qū)級(jí)財(cái)政收入實(shí)際貢獻(xiàn)的30%給予獎(jiǎng)勵(lì);對(duì)領(lǐng)軍人才和創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)的核心成員,3年內(nèi)以其繳納個(gè)人所得稅中市、區(qū)留用部分為標(biāo)準(zhǔn),予以100%的獎(jiǎng)勵(lì)。
近年來(lái),云巖區(qū)通過(guò)“政府+高校+企業(yè)”的合作模式,構(gòu)建了“政產(chǎn)學(xué)研促進(jìn)會(huì)”,組建了由生物制藥、化工橡膠、特色食品、機(jī)械電子、計(jì)算機(jī)和電子商務(wù)等領(lǐng)域?qū)<医M成的5個(gè)專(zhuān)家團(tuán);確立了以貴州金算盤(pán)軟件有限公司、貴州博士化工有限公司、貴州煜立電子科技有限公司、貴州三力制藥有限責(zé)任公司為載體的4個(gè)云巖區(qū)政產(chǎn)學(xué)研合作基地。
目前,該區(qū)已有15個(gè)科技型企業(yè)與11家高等院校、科研院所建立起技術(shù)、科研長(zhǎng)期合作關(guān)系,初步形成了以市場(chǎng)需求為“目標(biāo)”、政府為“舵手”、企業(yè)為“龍頭”、高校和科研機(jī)構(gòu)為“軀干”的引進(jìn)“候鳥(niǎo)式”人才的工作機(jī)制。
2012年,該區(qū)共資助302項(xiàng)專(zhuān)利經(jīng)費(fèi)22.56萬(wàn)元;完成專(zhuān)利申請(qǐng)1131件,授權(quán)744件,并連續(xù)6年被評(píng)為“國(guó)家科技進(jìn)步示范縣(市)”。
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